New York City, Vereinigte Staaten, 29. Juli 2026 — Chainwire

Tria, die selbstverwahrende Neofinance-Plattform, teilte mit, dass sie mehr als 600.000 US-Dollar an Ambassadors und Community-Mitglieder ausschüttet, die beim Aufbau ihres Ökosystems geholfen haben, während das Unternehmen langfristige Verdienstmöglichkeiten ausbaut, die an die Plattformaktivität gekoppelt sind.

Die Ausschüttung umfasst einen Performance-Bonuspool von 250.000 US-Dollar für die Season-One-Ambassadors von Tria sowie mehr als 350.000 US-Dollar an Card-Spend-Provisionen, die durch fortlaufende Aktivität im Ökosystem erzielt wurden.

„Alles, was wir bei Tria aufgebaut haben, beginnt mit den Menschen, die beim Aufbau geholfen haben“, sagte Vijit Katta, Mitgründer von Tria. „Von unseren ersten Ambassadors bis zu den Community-Mitgliedern, die auf der Plattform echte Aktivität antreiben, spiegelt diese Ausschüttung ein einfaches Prinzip wider: Wenn Tria wächst, sollten die Menschen, die dieses Wachstum möglich gemacht haben, mitwachsen.“

Die Menschen belohnen, die Tria aufgebaut haben

Tria sagte, der größte Teil der Ankündigung würdige die Ambassadors, die die Plattform in ihren frühesten Phasen unterstützt haben.

Der Bonuspool von 250.000 US-Dollar belohnt Season-One-Ambassadors auf Basis messbarer Leistung, einschließlich der Nutzer, Karteninhaber und Mitgliedschaften, die sie in das Ökosystem gebracht haben. Die Bonusbeträge wurden anhand der Season-One-Provisionserträge jedes Ambassadors festgelegt, wobei die leistungsstärksten Mitwirkenden die größten Prämien erhielten. Viele dieser Ambassadors unterstützen die Plattform auch in Season Two weiterhin.

In einer separaten Ausschüttung zahlt Tria mehr als 350.000 US-Dollar an Card-Spend-Provisionen aus, die zwischen dem 31. Januar und dem 30. Juni generiert wurden. Diese Provisionen belohnen Ambassadors und berechtigte Teilnehmer für die fortlaufende Aktivität, die durch die von ihnen zur Plattform gebrachten Nutzer erzeugt wurde, und schaffen so eine langfristige Beteiligung an dem Wert, den ihre Empfehlungen weiterhin generieren.

Beginnend nach dieser Ausschüttung werden berechtigte Card-Spend-Provisionen monatlich ausgezahlt und bieten damit eine wiederkehrende Verdienstmöglichkeit, die direkt an die fortgesetzte Aktivität im Ökosystem gekoppelt ist.

Ein Ökosystem aufbauen, das seinen Erfolg teilt

Anders als Incentive-Programme, die auf kurzfristigen Token-Emissionen oder Werbekampagnen basieren, sind Tria’s Belohnungen an reale Plattformaktivität gekoppelt. Card-Spend-Provisionen entstehen durch tatsächliche Kartennutzung und Mitgliedschaftskäufe und richten die Belohnungen an echtem Wachstum des Ökosystems aus.

Das Unternehmen bestätigte außerdem, dass mit dem Start von Season Three weitere Verdienstmöglichkeiten geplant sind, um den langfristigen Ansatz zur Belohnung sinnvoller Beteiligung im gesamten Tria-Ökosystem fortzusetzen.

„Das ist keine einmalige Kampagne“, fügte Katta hinzu. „Wir waren von Anfang an davon überzeugt, dass die Menschen, die Tria aufbauen, an dem Wert teilhaben sollten, den sie mit schaffen. Diese Ausschüttung ist ein Beispiel für diese Philosophie, und es ist erst der Anfang.“

Über Tria

Tria ist die führende selbstverwahrende Neofinance-Plattform mit mehr als 570.000 Nutzern in über 150 Ländern. Die Plattform ermöglicht es Nutzern, direkt aus der Selbstverwahrung heraus auszugeben, zu handeln, Rendite zu erzielen und Reisen zu buchen, während sie durch alltägliche Kartenaktivität Belohnungen erhalten. Durch die Kombination von Selbstverwahrung mit praktischen Finanztools baut Tria eine Finanzinfrastruktur auf, die Nutzern mehr Eigentum, Nutzen und Beteiligung an dem Wert bietet, den sie mit schaffen.

Nutzer können mehr unter www.tria.so erfahren.

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Jon Lindsay Phillips
PhillComm Global
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Der Beitrag „Tria Returns More Than $600,000 to the Community That Helped Build Its Ecosystem“ erschien zuerst auf Chainwire.