Solana Labs öffnet Bewerbungen für Incubator Cohort 6 in New York
Wichtige Erkenntnisse
- •Solana Labs gab am 2. November 2026 bekannt, dass die Bewerbungen für die sechste Kohorte des Solana Incubator geöffnet sind – ein Dreimonatsprogramm in New York City ab März 2027.
- •Das Programm nimmt nur 4 bis 6 Teams auf, eine bewusste Obergrenze, die individuelle Betreuung durch Solana-Labs-Mitarbeiter ermöglichen soll.
- •Ausgewählte Teams erhalten direkte Unterstützung durch Solana-Labs-Mitarbeiter, einen Umzugszuschuss und Mentoring durch Branchenführer; geleitet wird der Incubator von Emon Motamedi.
- •Cohort 6 richtet sich an drei Bewerberkategorien: bestehende Solana-Teams, Web3-Teams anderer Plattformen und Web2-Unternehmen mit Interesse an einer Solana-Integration; Bewerbungsschluss ist der 4. Dezember 2026.
- •Frühere Kohorten deckten Sektoren wie künstliche Intelligenz, DePIN und Stablecoins ab; zu den Alumni zählen die Liquid-Staking-Protokolle Sanctum und Marinade, und sieben der ersten 18 Absolventen haben mehr als 5 Millionen US-Dollar aufgenommen.

Solana Labs gab am 2. November 2026 bekannt, dass die Bewerbungen für die sechste Kohorte des Solana Incubator geöffnet sind, das selektive Programm des Unternehmens für Teams, die im Solana-Ökosystem entwickeln.
Das Programm wird ab März 2027 drei Monate lang in New York City stattfinden und nur 4 bis 6 Teams aufnehmen. Solana Labs ist eines der führenden Unternehmen hinter der Entwicklung von Solana, einem Layer-1-Blockchain-Netzwerk, und der Incubator ist so strukturiert, dass seine Mitarbeiter direkt an der Seite der teilnehmenden Gründer arbeiten.
Was das Programm bietet
Bewerbungen sind bis zum 4. Dezember 2026 möglich. Die Auswahl erfolgt laufend (rolling basis), sodass frühe Einreichungen im Auswahlprozess im Vorteil sind.
Ausgewählte Teams erhalten direkte Unterstützung durch Solana-Labs-Mitarbeiter, einen Umzugszuschuss sowie Zugang zu Mentoring durch Branchenführer. Die begrenzte Kohortengröße ist beabsichtigt: Laut dem Unternehmen legt das Programm Wert auf individuelle Betreuung, die sich nur auf eine Handvoll Teams gleichzeitig erstrecken lässt. Leiter des Incubators ist Emon Motamedi.
Die Wahl von New York City verortet die Teilnehmer zudem in einem der führenden Zentren für traditionelle Finanzen und die Kryptobranche in den USA.
Wen Solana Labs anspricht
Cohort 6 richtet sich an drei Kategorien von Bewerbern. Die erste Gruppe besteht aus bestehenden Solana-Teams, die ihre laufenden Projekte beschleunigen möchten. Die zweite umfasst Web3-Teams, die derzeit auf anderen Plattformen arbeiten und einen Wechsel in das Solana-Ökosystem erwägen. Die dritte Kategorie deckt Web2-Unternehmen ab – konventionelle Internetunternehmen –, die eine Integration mit Solana in Betracht ziehen. Insgesamt positioniert sich der Incubator damit sowohl als Förderprogramm für Entwickler innerhalb des Ökosystems als auch als Einstiegspunkt für Teams, die einen Wechsel von anderen Plattformen oder von außerhalb von Web3 erwägen.
Sektoren früherer Kohorten
Frühere Kohorten deckten ein breites Spektrum an Technologiesektoren ab. Frühere Teilnehmer arbeiteten an künstlicher Intelligenz, dezentraler physischer Infrastruktur und der Entwicklung von Stablecoins. Dezentrale physische Infrastruktur, häufig abgekürzt als DePIN, bezeichnet Netzwerke, die kryptografische Anreize nutzen, um Hardware in der realen Welt zu koordinieren. Stablecoins sind hingegen digitaleAssets, die auf einen stabilen Wert ausgelegt sind, meist durch eine Kopplung an eine Fiat-Währung wie den US-Dollar.
Erfolgsbilanz der Alumni
Der Incubator kann bereits auf bekannte Projekte unter seinen Alumni verweisen. Sanctum und Marinade, zwei Liquid-Staking-Protokolle im Solana-Ökosystem, haben beide das Programm durchlaufen. Liquid-Staking-Protokolle ermöglichen Token-Inhabern, Assets zu staken und gleichzeitig ein handelbares Token zu erhalten, das sie weiterhin im dezentralen Finanzbereich nutzen können. Solana Labs verweist zudem auf Funding-Ergebnisse seiner frühen Absolventen: Sieben der ersten 18 Alumni des Incubators haben mehr als 5 Millionen US-Dollar aufgenommen.
Die Bewerbungen für Cohort 6 sind bis zum 4. Dezember 2026 offen. Da die Auswahl laufend erfolgt, profitieren Teams, die sich früh bewerben, vom angegebenen Zeitplan des Programms. Die Zusammensetzung der finalen Kohorte – welche Teams zugelassen werden und in welchen Sektoren sie tätig sind – wird in den Monaten zwischen Bewerbungsschluss und dem Start des Programms im März 2027 sichtbar werden.