OpenAI legt E-Mails und Textnachrichten zur Abwehr von Apples Klage wegen Geschäftsgeheimnissen vor
Wichtige Erkenntnisse
- •OpenAI veröffentlichte E-Mails, Textnachrichten und eine schriftliche Erwiderung, um Apples Klage wegen Geschäftsgeheimnissen zu bestreiten.
- •Apple verklagte OpenAI im Juli wegen Vorwürfen im Zusammenhang mit Hardware-Geschäftsgeheimnissen und der Ausweitung auf Verbraucher-Hardware.
- •OpenAI sagt, Apple habe zwei Mitarbeiter mit ähnlichen Namen verwechselt und vor der Klage weitere sachliche Fehler gemacht.
- •OpenAI legte Nachrichten nach dem Ausscheiden vor, in denen Apple-Mitarbeiter den früheren Ingenieur Chang Liu um Hilfe bei Dateien und technischen Fragen baten.
- •OpenAI erklärte, Apples Antrag auf eine einstweilige Verfügung sei unnötig und beruhe auf falschen Informationen.
OpenAI veröffentlichte eine ausführliche Erwiderung auf Apples Klage wegen Geschäftsgeheimnissen.
Das Unternehmen erklärte, Apple habe vor der Klage zentrale Fakten falsch dargestellt, und veröffentlichte E-Mails und Textnachrichten zur Unterstützung seiner Angaben.
OpenAI argumentierte zudem, dass Apple-Mitarbeiter nach dem Wechsel eines früheren Ingenieurs ins Unternehmen weiterhin dessen Hilfe gesucht hätten.
OpenAI hat Apples Klage wegen Geschäftsgeheimnissen öffentlich angegriffen, indem es E-Mails, Textnachrichten und eine Punkt-für-Punkt-Erwiderung veröffentlichte, in der dem iPhone-Hersteller vorgeworfen wird, vor Einreichung der Klage sachliche Fehler gemacht zu haben.
In einem am Montag veröffentlichten Blogbeitrag sagte OpenAI, Apple habe zwei Mitarbeiter mit ähnlichen Namen verwechselt, fälschlicherweise behauptet, das Unternehmen habe auf seine Kontaktaufnahme nicht reagiert, und irrtümlich erklärt, Apples externe Anwälte hätten vor der Klage gegen OpenAI mit OpenAI General Counsel Che Chang gesprochen.
Die Veröffentlichung der E-Mails und Textnachrichten folgt auf die Klage, die Apple im Juli gegen OpenAI eingereicht hatte. Darin beschuldigt Apple das Unternehmen, den früheren Apple-Ingenieur Chang Liu, den früheren Apple-Design-Manager Tang Tan und io Products, Hardware-Geschäftsgeheimnisse missbraucht zu haben, während OpenAI seine Bemühungen um Verbraucher-Hardware nach der Übernahme von Jony Ives Start-up im Jahr 2025 ausweitete. Der Streit dreht sich nun nicht nur um die zugrunde liegenden Vorwürfe, sondern auch um die Genauigkeit des Tatsachengrundlage, die jede Seite im weiteren Verlauf des Verfahrens vorlegt.
“Apple is one of the greatest companies of all time, and built a reputation for obsessing over the smallest details,” OpenAI wrote. “This careless, aggressive and oddly personal lawsuit sadly doesn’t live up to that reputation.”
In seiner Klage wirft Apple dem früheren Apple-Ingenieur Chang Liu vor, nach seinem Ausscheiden einen Firmenlaptop behalten, eine Authentifizierungslücke ausgenutzt zu haben, um auf Apples interne Systeme zuzugreifen, und vertrauliche technische Dokumente heruntergeladen zu haben. Die Klage behauptet außerdem, der frühere Apple-Manager Tang Tan habe vertrauliche Apple-Informationen genutzt, um OpenAIs Hardware-Bemühungen zu unterstützen, und der Einstellungsprozess des Unternehmens habe potenzielle Kandidaten dazu ermutigt, sensible Apple-Materialien mitzubringen.
OpenAI bestreitet diese Vorwürfe und sagt, Apple habe die falsche Person kontaktiert, nachdem zwei Mitarbeiter mit ähnlichen Nachnamen verwechselt worden seien, und fälschlicherweise behauptet, seine Anwälte hätten vor der Klage mit OpenAI General Counsel Che Chang gesprochen.
Zur Unterstützung seiner Position veröffentlichte OpenAI iMessage-Nachrichten zwischen Liu und Apple-Mitarbeitern, die nach seinem Ausscheiden aus dem Unternehmen im Januar verschickt wurden. Die Nachrichten zeigen, dass Apple-Mitarbeiter ihn um Hilfe beim Auffinden von Dateien, beim Übertragen von Dokumenten und bei technischen Fragen baten — Gespräche, die nach Ansicht von OpenAI Apples Behauptung untergraben, Liu habe unrechtmäßig Zugriff auf vertrauliche Informationen behalten.
Nach Angaben von OpenAI zeigen diese Nachrichten, dass Apple-Mitarbeiter auf Lius Zugriff angewiesen waren und dass ein möglicher Restzugriff auf Apples eigenes Offboarding-Verfahren zurückzuführen sei, nicht auf vorsätzliches Fehlverhalten.
Zu Tang sagte OpenAI, der frühere Apple-Manager sei wiederholt angewiesen worden, keine vertraulichen Informationen seines früheren Arbeitgebers mitzubringen oder zu verwenden. Das Unternehmen argumentierte außerdem, dass Apples Antrag auf eine einstweilige Verfügung, die OpenAIs Aktivitäten während des Verfahrens einschränken könnte, nicht erforderlich sei.
“Apple’s request for a preliminary injunction is both based on false information and completely unnecessary because we do not have, nor want, any of their trade secrets,” the company wrote. “We’re much more interested in building innovative products and technologies that push the frontier.”