OpenAI hat drei seiner Forscher entlassen, nachdem eine interne Untersuchung ergeben hatte, dass sie gegen Unternehmensrichtlinien zum Umgang mit sensiblen Informationen verstoßen hatten. Das KI-Unternehmen teilte am Freitag in einem Beitrag auf X mit.

Die Erklärung folgte auf einen Brief der entlassenen Forscher — Jasmine Wang, Tomek Korbak und Mikita Balesni —, in dem sie die Umstände ihrer Kündigungen darlegten und ihre Sorge über den Umgang mit der Angelegenheit äußerten.

"Unsere interne Untersuchung deckte einen erheblichen Vertrauensbruch auf, der über das hinausgeht, was in dem von ihnen veröffentlichten Brief dargelegt ist, und wir stehen hinter der Entscheidung, ihr Arbeitsverhältnis nicht fortzusetzen", erklärte OpenAI. Die Erklärung des Unternehmens beschrieb nicht das konkrete Fehlverhalten, das die Untersuchung festgestellt hatte.

In ihrem Brief erklärten Ms. Wang, Mr. Korbak und Mr. Balesni, sie seien nicht die Quelle eines Berichts gewesen, der letzten Monat vom Nachrichtensender The Information über Sicherheitsprobleme rund um OpenAIs neuestes KI-Modell veröffentlicht wurde. Die drei argumentierten, dass ihre plötzlichen Entlassungen bei den verbliebenen Mitarbeitern Unsicherheit erzeugen und die Kultur untergraben könnten, die es Forschern zuvor ermöglicht hatte, Sicherheitsbedenken zu äußern.

OpenAI wies diese Darstellung zurück erklärte, die Entlassungen stünden in keinem Zusammenhang mit dem Äußern von Sicherheitsbedenken oder kritischen Äußerungen.

"Sicherheits- und Forschungsdebatten finden bei OpenAI jeden Tag statt, oft leidenschaftlich und äußerst kritisch. Wir ermutigen aktiv zu diesen Diskussionen und betrachten sie als wesentlich für die richtigen Entscheidungen…Wir haben keinen unserer Mitarbeiter wegen geäußerter Bedenken gekündigt und tun dies auch nicht", erklärte das Unternehmen.

Die sich widersprechenden Erklärungen lassen die zentrale Sachfrage — welche Informationen wie fehlerbehandelt wurden — öffentlich unbeantwortet.

— Reuters