Mintra, ein Anbieter von digitalen Lern- und Workforce-Management-Lösungen für sicherheitskritische Branchen, hat zwei neue interaktive Online-Schulungskurse gestartet, um Organisationen und Beschäftigte auf den AI Act der Europäischen Union vorzubereiten, der am 1. August 2026 in Kraft tritt.

Der EU AI Act, 2024 als erstes umfassender Rechtsrahmen für künstliche Intelligenz weltweit formell verabschiedet, etabliert einen risikobasierten Rahmen, der sicherstellen soll, dass KI-Technologien sicher und transparent eingesetzt werden, und stellt Organisationen stärker in die Verantwortung, angemessene Aufsichts- und Governance-Maßnahmen zu implementieren. Die Gesetzgebung stuft KI-Systeme nach Risikolevel ein – von minimal bis inakzeptabel – wobei an Hochrisikoanwendungen strenge Verpflichtungen geknüpft sind und bestimmte Verwendungen wie Social Scoring und manipulative Praktiken vollständig verboten sind. Bei Nichtbefolgung drohen erhebliche Strafen mit Geldbußen von bis zu 35 Millionen Euro oder 7 % des weltweiten Jahresumsatzes bei den schwerwiegendsten Verstößen.

Die eLearning-Kurse von Mintra wurden in Zusammenarbeit mit Rechtsexperten der nordischen Anwaltskanzlei Schjødt entwickelt. Sie sollen die verantwortungsvolle Einführung von künstlicher Intelligenz (KI) am Arbeitsplatz unterstützen, indem sie die rechtlichen und regulatorischen Erkenntnisse vermitteln, die zur Erfüllung neuer Compliance-Verpflichtungen erforderlich sind. Der erste Kurs bietet ein allgemeines Verständnis des AI Act für Organisationen, die KI branchenübergreifend einsetzen, während der zweite Kurs speziell auf die Schifffahrts- und Offshore-Industrie ausgerichtet ist. Der Start erfolgt zu einem Zeitpunkt, an dem Organisationen in der gesamten EU und darüber hinaus ihre Bereitschaft für die schrittweise Umsetzung des Gesetzes prüfen, wobei unterschiedliche Bestimmungen in aufeinanderfolgenden Intervallen gelten.

In sicherheitskritischen Branchen wie Schifffahrt und Offshore wird der verantwortungsvolle Einsatz von KI immer wichtiger, da KI-gestützte Technologien zunehmend in Bereichen wie Navigation, Wartung und Einsatzplanung eingesetzt werden. Ohne angemessene Governance und menschliche Aufsicht riskieren Organisationen eine übermäßige Abhängigkeit von KI-generierten Ergebnissen, inkonsistente Entscheidungsfindung und mögliche Compliance-Herausforderungen. Der Aufbau von Bewusstsein für die Chancen und Verantwortungen im Zusammenhang mit KI ist unerlässlich, um sicherzustellen, dass diese Technologien ihre beabsichtigten Vorteile sicher und effektiv entfalten.

Luca Tosoni, Managing Associate und Avvocato (EØS-advokat) bei Schjødt, erklärte: „Unsere Zusammenarbeit am Kurs AI Awareness hat die entscheidende Bedeutung unterstrichen, den EU AI Act zu verstehen, insbesondere in der Schifffahrtsindustrie. Da KI-Technologien den Schiffsbetrieb rasch verändern, ermöglicht dieser Kurs Organisationen, den regulatorischen Anforderungen voraus zu sein und auf eine verantwortungsvolle und zukunftsorientierte Weise zu innovieren. Die Schaffung dieser starken Grundlage ist der Schlüssel, um dauerhaftes Vertrauen zu gewinnen und einen greifbaren Mehrwert für Organisationen und die Gesellschaft gleichermaßen zu schaffen.“

Der erste Kurs, MGM-236 AI Awareness – Understanding the EU AI Act, ist eine 25-minütige Einführung in die Gesetzgebung und ihre Auswirkungen auf die alltägliche KI-Nutzung am Arbeitsplatz. Er richtet sich an Fachkräfte aller Ebenen und behandelt KI-Risikoklassifizierungen, verbotene Praktiken und die Pflichten von Organisationen, die Hochrisiko-KI-Systeme einsetzen. Der Kurs ist relevant für Beschäftigte, die KI-Systeme am Arbeitsplatz nutzen, verwalten oder Entscheidungen darüber treffen, und hilft ihnen, ihre rechtlichen und ethischen Verantwortungen zu verstehen. Durch die Förderung transparenter und verantwortungsvoller KI-Praktiken in der gesamten Belegschaft unterstützt er Organisationen bei der Reduzierung rechtlicher und operativer Risiken und fördert gleichzeitig eine informierte und verantwortungsvolle Einführung von KI-Technologien.

Der zweite Kurs, MGM-237 AI in Practice – Maritime and Offshore Sectors, dauert 30 Minuten und baut auf der Grundlage des ersten Kurses auf, indem er die praktische Anwendung von KI in Schifffahrts- und Offshore-Umgebungen untersucht, wo Sicherheit, menschliche Aufsicht und regulatorische Compliance von entscheidender Bedeutung sind. Er richtet sich an Fachkräfte aus der Schifffahrts- und Offshore-Branche, einschließlich Seeleute, Bediener und Aufsichtskräfte, die im täglichen Betrieb mit KI-Systemen interagieren. Der Kurs behandelt praktische Szenarien und die Herausforderungen bei der Implementierung von KI in sicherheitskritischen Umgebungen und vermittelt den Lernenden ein besseres Verständnis der Chancen und Grenzen von KI, um sicherere und fundiertere Entscheidungen zu ermöglichen.

Jessica Suessmilch, Digital Learning Development Manager bei Mintra und ehemalige Seefahrerin, sagte: „Künstliche Intelligenz hat das Potenzial, den Schifffahrts- und Offshore-Betrieb zu transformieren, die Effizienz zu steigern, bessere Entscheidungen zu unterstützen und Menschen dabei zu helfen, sicherer zu arbeiten. Diese Vorteile werden jedoch nur realisiert, wenn KI verantwortungsvoll eingeführt wird – mit der richtigen Schulung, dem richtigen Verständnis und der richtigen Aufsicht. Es ist auch wichtig, Selbstzufriedenheit zu vermeiden: KI sollte die menschliche Fachkompetenz unterstützen, nicht das Urteilsvermögen und die Erfahrung ersetzen, die in sicherheitskritischen Umgebungen unverzichtbar bleiben.“

Sie fügte hinzu: „Die erfolgreiche Einführung neuer Technologien hängt vom Vertrauen und der Kompetenz der Menschen ab, die sie nutzen. Mit der Weiterentwicklung der Vorschriften wird der Aufbau von KI-Bewusstsein und -Verständnis in der gesamten Belegschaft von entscheidender Bedeutung sein. Diese Kurse vermitteln Organisationen und ihren Besatzungen das Wissen, das sie benötigen, um KI sicher und effektiv einzuführen und dabei Vertrauen, Verantwortlichkeit, operationale Sicherheit und Compliance zu wahren.“

Die Kurse sind jetzt auf TrainingPortal.com und Mintra.com verfügbar. Kelly White, Course Manager, kann für weitere Informationen kontaktiert werden.

Quelle: Mintra