Luno streicht 20 % der weltweiten Belegschaft in der zweiten großen Entlassungsrunde inmitten des Automatisierungsschubs
Wichtige Erkenntnisse
- •Luno baut seine weltweite Belegschaft um 20 % in seiner zweiten großen Entlassungsrunde seit Januar 2023 ab, als 35 % von etwa 960 Mitarbeitern entlassen wurden.
- •Das Unternehmen konsolidiert seinen Betrieb in drei Abteilungen: eine kombinierte Consumer- und B2B-API-Plattform mit über 16 Millionen Nutzern, eine auf lokale Währungen spezialisierte Stablecoin-Einheit, die auf den Rand-gedeckten Zaru-Token aufbaut, und einen institutionellen Arm mit einem OTC-Desk.
- •CEO James Lanigan führte die Umstrukturierung auf einen zyklischen Rückgang der Krypto-Aktivitäten im Retail-Bereich und die anhaltenden Investitionen des Unternehmens in automatisierte Systeme zurück, die seinen Ressourcenbedarf verändert haben.
- •Luno hat formelle Konsultationen mit betroffenen südafrikanischen Mitarbeitern gemäß Abschnitt 189 des Arbeitsbeziehungsgesetzes des Landes eingeleitet.
- •Die Entlassungen fallen mit der geplanten Einstellung der Dienste von Luno in ausgewählten Märkten am 1. September 2026 zusammen, was einen breiteren Trend mittelgroßer Börsen widerspiegelt, sich aus kleineren Rechtsgebieten zurückzuziehen.
Luno streicht 20 % der weltweiten Belegschaft in der zweiten großen Entlassungsrunde inmitten des Automatisierungsschubs
Die Krypto-Börse Luno streicht 20 % ihrer weltweiten Belegschaft und reorganisiert ihren Betrieb in drei eigenständige Geschäftsbereiche, und begründet dies mit einem zyklischen Einbruch im Retail-Handel und einer wachsenden Verlagerung hin zur Automatisierung. CEO James Lanigan kündigte die Umstrukturierung am 28. Juli an, obwohl das Unternehmen die Gesamtzahl der betroffenen Mitarbeiter nicht bekannt gab.
Unter den Entlassenen befinden sich auch südafrikanische Mitarbeiter, obwohl spezifische regionale Zahlen nicht bestätigt wurden. Luno, mit Hauptsitz in London und Aktivitäten in Afrika und Asien, gehört der in den USA ansässigen Digital Currency Group, die seit der Insolvenzanmeldung ihrer Tochtergesellschaft Genesis Global Capital im Januar 2023 mehrere ihrer Portfoliounternehmen umstrukturiert.
„Dies war eine sehr schwierige Entscheidung, die wir nicht leichtfertig getroffen haben“, sagte Lanigan in einer Erklärung. „Wir haben unglaubliche Menschen in dieser Organisation, und es fällt schwer, sich von Kollegen zu verabschieden, die so viel beigetragen haben. Aber es ist eine Entscheidung, die wir treffen mussten – für unsere Kunden, unser verbleibendes Team und unsere langfristige Mission –, nämlich eine Struktur aufzubauen, die nachhaltig und fokussiert ist.“
Zweite große Runde von Stellenabbau
Die Entlassungen stellen die zweite große Personalreduzierung bei Luno innerhalb von etwa dreieinhalb Jahren dar. Im Januar 2023, während einer starken Kontraktion des Marktes für digitale Vermögenswerte, entließ das Unternehmen 35 % seiner Belegschaft, die damals rund 960 Mitarbeiter umfasste.
Die neuesten Kürzungen erfolgen, während eine Reihe von Krypto-Börsen weltweit Automatisierung, KI-gesteuerte Compliance-Tools und sinkende Handelsvolumina im Retail-Bereich als Gründe für den Personalabbau angeführt hat – ein Muster, das sich seit dem Markteinbruch 2022–2023 beschleunigt hat.
In Südafrika, wo Luno 2013 gegründet wurde, hat das Unternehmen formelle Konsultationen mit den betroffenen Mitarbeitern aufgenommen, wie es Abschnitt 189 des Arbeitsbeziehungsgesetzes des Landes (Labour Relations Act) vorschreibt.
Unternehmensvertreter verwiesen auf einen zyklischen Einbruch der Krypto-Aktivitäten im Retail-Segment und anhaltende Investitionen in automatisierte Tools als Hauptfaktoren für die Umstrukturierung. Luno erklärte, dass die Integration automatisierter Systeme seinen Ressourcenbedarf grundlegend verändert habe, was eine schlankere Betriebsstruktur erforderlich mache.
Drei neue operative Abteilungen
Zusätzlich zum Stellenabbau konsolidiert Luno seine Aktivitäten in drei einheitliche Abteilungen, die auf einer einzigen Kernplattform aufbauen.
Die erste Abteilung führt die Consumer-Plattform von Luno – die über 16 Millionen Nutzer in Afrika und der Region Asien-Pazifik bedient – mit ihrer Business-to-Business-API-Integration zusammen. Dieser Dienst ermöglicht es institutionellen Partnern, White-Label-Krypto-Handel, Verwahrung und Compliance-Lösungen über die Backend-Infrastruktur von Luno anzubieten.
Die zweite Einheit konzentriert sich auf Stablecoin-Lösungen in lokaler Währung für Schwellenländer. Sie dreht sich um Zaru, einen mit dem Rand gedeckten Stablecoin, der im Februar 2026 eingeführt wurde und eine kostengünstige 24/7-Gleichtagabwicklung ermöglichen soll. Stablecoins in lokaler Währung haben in afrikanischen und asiatischen Märkten wachsendes Interesse geweckt, wo auf den Dollar fixierte Token schwer zugänglich sein können und die Kosten für grenzüberschreitende Überweisungen zu den höchsten der Welt gehören.
Die dritte Einheit ist ein institutioneller Arm mit einem Over-the-Counter-Desk (OTC-Desk) für Asset-Konvertierungen in hohem Volumen und grenzüberschreitende Währungsabwicklungsnetzwerke.
Schrumpfender globaler Fußabdruck
Die Umstrukturierung folgt auf eine jüngste Verkleinerung der globalen Präsenz von Luno. Die Plattform hat Nutzer in ausgewählten Märkten darüber informiert, dass die Dienste zum 1. September 2026 eingestellt werden. Kontoeinzahlungen und Kaufunktionen wurden am 1. Juni deaktiviert, und Kunden haben bis zum 31. August Zeit, ihre Bestände zu liquidieren und Gelder auf lokale Bankkonten abzuheben. Der Rückzug spiegelt einen breiteren Trend unter mittelgroßen Börsen wider, von denen viele kleinere oder weniger profitable Rechtsgebiete verlassen haben, um Ressourcen auf die Kernmärkte zu konzentrieren, angesichts steigender Kosten für die Einhaltung von Vorschriften (Compliance).