Mit Blick auf den restlichen Arbeitsmarkt.

Diese drei Kategorien von Beschäftigten können helfen, die Komplexität des Arbeitsmarkts vor dem Hintergrund des heutigen Beschäftigungsberichts des Bureau of Labor Statistics besser einzuordnen (Diskussion hier ).

Während die Schlagzeilen jeden Monat von den Beschäftigtenzahlen und der Arbeitslosenquote dominiert werden, bieten diese zugrunde liegenden Kategorien — aus der BLS-Haushaltsumfrage — einen detaillierten Blick darauf, wie Amerikaner tatsächlich am Arbeitsmarkt beteiligt sind, und erfassen Arbeitsarrangements, die die separate Establishment Survey der Payrolls nicht vollständig abbildet.

Die Selbstständigkeit liegt weiterhin auf einem historisch niedrigen Anteil an der Gesamtbeschäftigung. Die Zahl der selbstständigen nichtlandwirtschaftlichen, nicht eingetragenen Erwerbstätigen — einschließlich der „Gig-Worker“ — stieg im Juli auf 9,07 Millionen, was 5,6% der Gesamtbeschäftigung entspricht, einem historisch niedrigen Anteil. Die folgenden Charts zeigen Dreimonatsdurchschnitte, um monatliche Schwankungen zu glätten.

Zu den Selbstständigen zählen alle, von Fachleuten, die sich selbstständig gemacht haben, um ihr eigener Chef zu sein, bis hin zu Fahrdienstfahrern.

Teilzeitbeschäftigung ist definiert als Arbeit bis zu 34 Stunden pro Woche, das obere Ende der Teilzeit liegt also nicht weit von Vollzeit entfernt, die bei 35 Stunden oder mehr beginnt.

Im Juli arbeiteten 28,76 Millionen Menschen in Teilzeit, entsprechend 17,7% der Gesamtbeschäftigung.

Teilzeitbeschäftigte werden in zwei Kategorien eingeteilt:

Für „nichtwirtschaftliche Gründe“. Dabei handelt es sich um Teilzeitarbeit, die den Umständen der Beschäftigten entspricht, etwa Kinderbetreuung, familiäre oder persönliche Verpflichtungen, Schule oder Weiterbildung, das berufliche Engagement im Ruhestand, Einkommensgrenzen bei Social Security und andere Gründe.

Im Juli arbeiteten 22,8 Millionen Menschen aus diesen nichtwirtschaftlichen Gründen in Teilzeit. Diese Zahl sagt eigentlich nichts über die Lage am Arbeitsmarkt aus.

Für „wirtschaftliche Gründe“. Diese Beschäftigten möchten mehr Stunden arbeiten, finden aber keine Vollzeitstelle oder ihre Stunden in der Vollzeitstelle wurden auf 34 Stunden oder weniger gekürzt.

Teilzeitbeschäftigung aus wirtschaftlichen Gründen wird von den Arbeitsmarktbedingungen bestimmt und liefert zusätzliche Hinweise auf diese Bedingungen; sie ist daher eine Kennzahl, die man im Blick behalten sollte. Diese Kennzahl gehört zu den Indikatoren, auf die die Federal Reserve historisch verwiesen hat, wenn sie bewertet hat, ob sich die ungenutzte Kapazität am Arbeitsmarkt verengt oder ausweitet.

Die Zahl der Menschen, die aus wirtschaftlichen Gründen in Teilzeit arbeiteten, stieg im Juli auf 4,8 Millionen, was 3,0% der Gesamtbeschäftigung entspricht.

Dieser Anteil von 3,0% ist historisch niedrig. Es gab jedoch Phasen, in denen er noch niedriger war: während der Dotcom-Blase; kurzzeitig im Jahr 2006; von Mitte 2019 bis Januar 2020; und dann erneut seit den Liefer- und Arbeitskräfteengpässen, die Ende 2021 begannen, abgesehen von ein paar Monaten Ende letzten Jahres.

In einem heißen Arbeitsmarkt würde man erwarten, dass dieser Anteil in den Bereich von 2,5% fällt, wo er in früheren heißen Arbeitsmärkten lag, darunter in der Dotcom-Blase der späten 1990er Jahre und in der Phase des Arbeitskräftemangels 2021-2022.

Mehrfachbeschäftigte sind definiert als Personen, die in der Referenzwoche der Erhebung zwei oder mehr Jobs hatten, wobei mindestens einer davon ein Lohn- oder Gehaltsjob sein muss. Dazu zählen auch „unbezahlte Familienarbeitskräfte“ — also Personen, die auf dem Familienhof oder im Familienbetrieb ohne Bezahlung arbeiten und dies als einen Job zählen — wenn sie zusätzlich einen Lohn- oder Gehaltsjob haben.

Mehrfachbeschäftigte decken sehr unterschiedliche Situationen ab. So gehören etwa rund 15 Millionen Einfamilien-Mietobjekte Kleinanlegern mit 1-10 Objekten. Von den Millionen Eigentümern, die ihre Mietobjekte selbst verwalten und zusätzlich einen Lohn- oder Gehaltsjob haben, zählen viele als Mehrfachbeschäftigte. Eine Person, die bei einem Technologieunternehmen auf Gehaltsbasis und mit Aktienoptionen arbeitet und daneben Teilzeit als Berater oder Programmierer tätig ist, ist ebenfalls mehrfach beschäftigt. Ebenso eine Lehrkraft, die zusätzlich für Uber fährt, ein angestellter Ingenieur, der unbezahlt in einem Familienbetrieb oder auf einem Familienhof arbeitet, oder eine Kassiererin im Supermarkt, die abends im Service arbeitet.

Mehrfachbeschäftigte sind nicht automatisch ein Zeichen wirtschaftlicher Not, niedriger Löhne oder dafür, dass man nur schwer über die Runden kommt — auch wenn einige in diese Kategorien fallen. Im weiteren Sinne spiegeln die Daten die dynamische Komplexität von Lebenssituationen und Interessen, den amerikanischen Arbeitsethos und die Fähigkeit wider, mehrere Einkommensquellen zu schaffen.

Im Juli gab es 8,58 Millionen Mehrfachbeschäftigte, saisonbereinigt nicht, entsprechend 5,3% der Gesamtbeschäftigung.

Dieses Niveau ist das niedrigste seit Ende 2024 und liegt in der Mitte der historischen 40-Jahres-Spanne.

Von diesen Mehrfachbeschäftigten:

• 55% hatten eine Vollzeit- und eine Teilzeitstelle.
• 25% hatten zwei Teilzeitjobs und keine Vollzeitstelle.
• 5,5% hatten zwei Vollzeitjobs.
• 13% hatten in einem der beiden Jobs wechselnde Arbeitszeiten.

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