Wanderarbeitnehmer in Südostasien erhalten im Rahmen eines fünfjährigen Regionalprogramms, das auf die Bekämpfung von Ausbeutung und die Erweiterung von Beschäftigungsmöglichkeiten abzielt, verbesserten Zugang zu sicherer Anwerbung, Anerkennung ihrer Qualifikationen und sozialem Schutz, so die Internationale Arbeitsorganisation (ILO).

In einer am Donnerstag veröffentlichten Erklärung teilte die ILO mit, dass die Initiative auch den Arbeitsschutz und die Unterstützungsdienste für Arbeitnehmer während des gesamten Migrationsprozesses stärken werde.

Das Programm mit dem offiziellen Titel TRIANGLE Partnerships for Fair and Effective Labour Migration in the Association of Southeast Asian Nations (ASEAN) läuft von 2026 bis 2031 und wird mit rund 20 Millionen US-Dollar von Australien und der Schweiz finanziert, wie die ILO mitteilte.

Laut der Organisation stammen etwa 24 Millionen internationale Migranten aus ASEAN-Ländern, während die Region rund 11 Millionen Migranten beherbergt, darunter etwa sieben Millionen, die innerhalb des Blocks umgezogen sind.

Wanderarbeitnehmer sehen sich weiterhin hohen Anwerbungskosten, Lücken beim Arbeits- und Sozialschutz, gefährlichen Arbeitsbedingungen und Hindernissen bei der Anerkennung ihrer Qualifikationen gegenüber. Diese Herausforderungen können ihre Anfälligkeit für Ausbeutung und Menschenhandel erhöhen, einschließlich erzwungener Kriminalität im Zusammenhang mit Scam-Zentren.

"TRIANGLE Partnerships, verankert in internationalen Arbeitsstandards, wird ASEAN-Verpflichtungen mit nationalen Maßnahmen und Dienstleistungen vor Ort verbinden, damit Wanderarbeitnehmer menschenwürdige Arbeit finden, ihre Qualifikationen entwickeln und nutzen können sowie den Schutz und die Unterstützung erhalten, die sie auf ihrem gesamten Migrationsweg benötigen", sagte Kaori Nakamura-Osaka, stellvertretende Generaldirektorin der ILO und Regionaldirektorin für Asien und den Pazifik.

Das Programm umfasst Kambodscha, Indonesien, Laos, Malaysia, Myanmar, die Philippinen, Thailand und Timor-Leste. Zu den Prioritäten gehören faire Anwerbung, reguläre Migrationswege, Entwicklung und Anerkennung von Qualifikationen, sozialer Schutz, menschenwürdige Arbeit sowie Rückkehr und Wiedereingliederung von Wanderarbeitnehmern.

Es wird zudem die regionale Zusammenarbeit mit nationalen Politiken und praktischer Hilfe verknüpfen – durch Migrant Worker Resource Centers, die Information, Beratung, rechtliche Unterstützung, Schulungen und Weitervermittlung anbieten.

Die Unterstützung Australiens baut auf mehr als 15 Jahren Hilfe für die ASEAN im Bereich Arbeitsmigration durch die TRIANGLE-Initiative der ILO auf, so die ILO.

"Eine wirksame Arbeitsmigration kann integratives Wirtschaftswachstum unterstützen, regionale Verbindungen stärken und Möglichkeiten für Arbeitnehmer, Arbeitgeber und Gemeinschaften schaffen sagte Tiffany McDonald, Botschafterin Australiens bei der ASEAN.

Die Schweiz wird derweil Bemühungen unterstützen, Wanderarbeitnehmern den Aufbau relevanter Qualifikationen und deren Anerkennung zu ermöglichen und so ihren Zugang zu Beschäftigungsmöglichkeiten zu verbessern, ergänzte die ILO.

"Durch TRIANGLE Partnerships wollen wir sicherstellen, dass Wanderarbeitnehmer relevante Qualifikationen erwerben, diese anerkannt bekommen und nutzen können, um auf ihrem gesamten Migrationsweg bessere Möglichkeiten zu erreichen", sagte Konstantin Obolensky, designierter Schweizer Botschafter in Indonesien, Timor-Leste und bei der ASEAN.

Laut ILO werden an der Umsetzung Regierungen, Arbeitgeber- und Arbeitnehmerorganisationen, südostasiatische Institutionen, zivilgesellschaftliche Gruppen, Wanderarbeitnehmerorganisationen und der Privatsektor beteiligt sein.

Die BusinessWorld-Reporterin Erika Mae P. Sinaking hat zu diesem Bericht beigetragen.

Quelle: BusinessWorld