Die GOP steckt in einer Personalkrise, da Veteranen der Partei die neue Generation als „rabiate, inkompetente Idioten“ verurteilen
Wichtige Erkenntnisse
- •Erfahrene Republikaner äußern zunehmende Sorge, dass die Pipeline für junge konservative Talente in Regierungsrollen fehlerhaft oder kaputt ist.
- •Kritiker machen Institutionen wie die Heritage Foundation dafür verantwortlich, dass sie rigide Loyalität zu Trumpistischer Ideologie über Kompetenz und Fachwissen gestellt haben.
- •Die Project-2025-Initiative der Heritage Foundation zielte darauf ab, Tausende ideologischer Loyalisten in Bundesbehörden zu platzieren.
- •Der rechtsextreme Kommentator und selbst beschriebene weiße Nationalist Nick Fuentes gewinnt Berichten zufolge unter jungen konservativen Mitarbeitern in Washington an Einfluss.
- •Kommentatoren wie Adam Serwer von The Atlantic argumentieren, dass die Republikanische Partei ihr aktuelles Personalproblem selbst geschaffen hat, indem sie Leistung in den vergangenen zehn Jahren nach rassischen und ideologischen Kriterien neu definiert hat.
Die Republikanische Partei steht vor einem selbst verschuldeten Personalproblem und ist nach den Worten eines ranghohen GOP-Mitarbeiters mit einer neuen „Generation von rabid, incompetent idiots“ konfrontiert, wie ein am Samstag veröffentlichter Politico-Bericht beschreibt.
Der Bericht untersucht die wachsende Unruhe unter erfahrenen Republikanern über die Qualität junger Mitarbeiter, die in die Personalpipeline der Partei eintreten. Laut Politico befürchten diese Veteranen, „dass die Pipeline, die junge konservative Talente in Regierungsjobs leitet, fehlerhaft ist — wenn nicht gar kaputt“. Viele derjenigen, die ihre Sorge äußern, sind Republikaner ohne MAGA-Bezug und führen das Problem auf die jahrelange Entwicklung der Partei zu dem zurück, was sie als eine dem Präsidenten Donald Trump zutiefst loyale Persönlichkeitskult-Bewegung beschreiben. Die Heritage Foundation hat lange Zeit als eine der prominentesten Triebkräfte dieser Pipeline gedient und politische Entwürfe sowie Personal-Datenbanken erstellt, um republikanische Regierungen zu besetzen — besonders mit ihrer Project-2025-Initiative, die darauf abzielte, Tausende ideologischer Loyalisten in Bundesbehörden zu platzieren.
Politico stellte das Thema als mehr dar als bloßes Generationsmurren dar. „Das ist nicht nur die übliche mittleren Alters Klage, dass die Jugend nicht in Ordnung ist“, schrieb das Medium. „Es ist eine Kritik an Institutionen wie der Heritage Foundation, die vorgeben, die künftige Regierungselite der Partei zu identifizieren und auszubilden. Für konservative Kritiker innerhalb und außerhalb der Regierung, von denen viele traditionelleren, vor-MAGA republikanischen Überzeugungen anhängen, haben einige solcher Institutionen im vergangenen Jahrzehnt rigide Konformität mit Trumpistischer Ideologie gegenüber den üblichen Maßstäben von Fachwissen bevorzugt. Vielleicht hilft das beim Durchsetzen der Parteilinie in der neuen GOP. Doch diese Kritiker befürchten einen Verfall von Leistung und Können sowie eine Toleranz gegenüber dunkleren Ideologien, die die Regierungsfähigkeit der Partei auf lange Sicht lähmen könnte.“
Das Medium berief sich auf Interviews mit „vier leitenden republikanischen Kongressmitarbeitern sowie Denkfabrik-Forschern, ehemaligen Heritage-Mitarbeitern, Wissenschaftlern, die Think Tanks untersuchen, und aufstrebenden jungen Republikanern“ und stellte dabei laut Politico „eine wachsende Generationskluft und gegenseitiges Misstrauen in dieser Frage“ fest.
Ein anonym bleibender leitender GOP-Kongressmitarbeiter fand deutliche Worte für das wachsende Problem und tat die neue Generation potenzieller Mitarbeiter als „idiots“ ab.
„Jeder weiß, worin das Problem besteht: Die Organisationen, die junge Mitarbeiter nach Washington, D.C., bringen, haben in den letzten zehn Jahren blinde ideologische Loyalität über Kompetenz oder Intelligenz gestellt“, sagte der Mitarbeiter. „Wir haben eine Generation von rabid, incompetent idiots.“
Quellen hoben auch den spezifischen Einfluss von Nick Fuentes hervor, dem rechtsextremen und offen rassistischen Streamer und Kommentator, dessen Einfluss unter dieser neuen Generation konservativer Mitarbeiter spürbar ist. Der Begriff für seine Anhänger, „groypers“, hat sich zu einem „Sammelbegriff der Beschimpfung für junge, anti-establishment Rechte“ entwickelt.
Wie Adam Serwer, ein Reporter für The Atlantic, auf BlueSky bemerkte, trägt die Partei angesichts der Art und Weise, wie sie sich im vergangenen Jahrzehnt verändert hat, selbst die Verantwortung für diese neue Personalmisere.
„Nicht nur haben sie sich das geradezu herbeigesehnt, sie haben es auch so eingerichtet, dass 'merit' gleichbedeutend mit weiß sein wurde, also steckt ihr jetzt genau mit der Art von Trottel fest, der das glaubt“, schrieb Serwer.