C&H Sugar Streik nach 42 Tagen beendet – ILWU Local 6 kehrt an den Verhandlungstisch zurück
Wichtige Erkenntnisse
- •Etwa 90 bis 93 Lagerarbeiter der ILWU Local 6 im C&H Sugar-Werk in Crockett begannen am 15. Juni einen unbefristeten Streik, was den ersten Ausstand der Gewerkschaft in diesem Werk seit fast 100 Jahren darstellt.
- •Der Streik störte den Betrieb einer Anlage, die etwa 6 Millionen Pfund Rohrzucker pro Tag verarbeitet, und weitete sich aus, als sich die Hafenarbeiter der ILWU Local 10 in Richmond weigerten, die Streiklinien zu überqueren.
- •C&H Sugar zog die Erklärung des Verhandlungsstillstands zurück und stimmte einer Verlängerung der Verhandlungen zu, nachdem sich Ende Juli Bundesmediatoren eingeschaltet hatten.
- •Die Arbeiter kehrten am 30. Juli auf ihre Posten zurück und werden voraussichtlich bis zum 30. September 2026 weiterarbeiten, während die Verhandlungen andauern.
- •Die zentralen Meinungsverschiedenheiten über die Krankenversicherung für Rentner, Überstundenregelungen und Krankheitstage sind im Vorfeld der nächsten Verhandlungsrunde noch nicht gelöst.
Nach 42 Tagen auf der Streiklinie sind gewerkschaftlich organisierte Lagerarbeiter im C&H Sugar-Raffineriewerk in Crockett, Kalifornien, unter einer 60-tägigen Verlängerung der Vertragsverhandlungen an ihre Arbeitsplätze zurückgekehrt.
Der Streik – der erste Ausstand der Gewerkschaft International Longshore and Warehouse Union (ILWU) Local 6 in diesem Werk seit fast einem Jahrhundert – löste einen kurzen Sympathiestreik an drei kalifornischen Häfen aus, bevor er pausiert wurde. Beide Seiten kehren nun an den Verhandlungstisch zurück, um Streitigkeiten über Krankenversicherungsleistungen für Rentner, Überstundenregelungen und Krankheitstage bei einem der größten Rohrzucker-Raffinerien der Vereinigten Staaten beizulegen. C&H, eine Marke aus dem frühen 20. Jahrhundert, gehört der American Sugar Refining, Inc. (ASR Group), einem der größten Zuckerunternehmen weltweit, und die Anlage in Crockett ist ein wichtiger Westküsten-Lieferant für Lebensmittelhersteller und Einzelhändler.
Der Vertrag der Gewerkschaft lief am 1. Juni aus, und die Verhandlungen kamen schnell zum Stillstand. Am 15. Juni begannen etwa 90–93 gewerkschaftlich organisierte Lagerarbeiter einen unbefristeten Streik.
Die Arbeitskampfmaßnahme störte die Lieferungen von Rohrzucker an die Crockett-Raffinerie, die normalerweise etwa 6 Millionen Pfund pro Tag verarbeitet, erheblich. C&H hielt den Betrieb mit Ersatzarbeitskräften aufrecht und leitete einen Teil des Rohzuckers über alternative Terminals um, darunter Richmond. Dort weigerten sich die Hafenarbeiter der ILWU Local 10, die Streiklinien der Local 6 zu überqueren, was die Reichweite des Konflikts auf den Bereich der San Francisco Bay ausweitete.
Die Spannungen eskalierten am 22. Juli, als eine Protestkundgebung vor der Raffinerie in Konfrontation ausartete und neun Personen festgenommen wurden.
Bis Ende Juli hatten sich Bundesmediatoren eingeschaltet, und beide Seiten nahmen an Marathon-Verhandlungssitzungen teil. Am 27. Juli gaben C&H und ILWU Local 6 eine gemeinsame Erklärung heraus, in der sie die Rückkehr zur Arbeit und eine anfängliche sechstägige Verlängerung der Verhandlungen bekannt gaben. C&H stimmte auch zu, die Erklärung des Verhandlungsstillstands zurückzuziehen, die zuvor einen aggressiveren Einsatz von Ersatzarbeitskräften ermöglicht hatte.
Gemäß der Vereinbarung nahmen die Arbeiter ab Mittwoch, dem 30. Juli, ihre Posten wieder auf, mit dem Verständnis, dass sie mindestens bis zum 30. September 2026 weiterarbeiten werden, während die Verhandlungen andauern. Die zentralen Konflikte – Krankenversicherung für Rentner, Überstundenregelungen und Krankheitstage – bleiben im Vorfeld der nächsten Verhandlungsrunde ungelöst.
Gewerkschaftsführer erklärten, dass ihr Ziel darin besteht, die obersten Führungskräfte von C&H direkter in die Gespräche einzubinden und eine faire Vereinbarung vor dem Auslaufen der Frist zu sichern.
Die Beteiligung anderer ILWU-Ortsgruppen – insbesondere die Weigerung von Longshore Local 10, die Streiklinien zu überqueren – veranschaulicht, wie sich ein Konflikt in einem einzigen Werk durch das regionale Logistiknetzwerk auswirken kann. In einer Lieferkette, die bereits empfindlich auf Hafen- und Terminalstörungen reagiert, unterstrich der C&H-Streik den strategischen Einfluss, den Lager- und Hafenarbeiter an kritischen Knotenpunkten besitzen.
