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BP sucht Marine Commercial Manager in London

Autor: Ship & Bunker·

Wichtige Erkenntnisse

  • •BP stellt einen Marine Commercial Manager für sein Londoner Büro ein, wie aus einer Stellenanzeige auf LinkedIn hervorgeht.
  • •Die Rolle gehört zu BPs Handels- und Schifffahrtsabteilung, die den weltweiten Transport von Rohöl, raffinierten Produkten und Flüssiggas steuert.
  • •Energieunternehmen sehen sich zunehmend einem Wettbewerb um Fachpersonal im Bereich Schiffskraftstoffe und Bunkering gegenüber, angetrieben durch verschärfte Emissionsvorschriften der Internationalen Seeschifffahrtsorganisation.
  • •BP bevorzugt Kandidaten mit vorheriger Erfahrung in der Schifffahrt, bei Schiffskraftstoffen, im Bunkering oder in verwandten Branchen.
  • •Zu den erforderlichen Kompetenzen gehören analytisches Problemlösen, Kommunikation mit Stakeholdern, Verständnis für kaufmännische Leistung und grenzübergreifende Zusammenarbeit.
BP sucht Marine Commercial Manager in London

Das Energieunternehmen BP sucht einen Marine Commercial Manager mit Standort London, Großbritannien, laut einer vom Unternehmen auf LinkedIn veröffentlichten Stellenanzeige.

BP, eines der weltweit größten integrierten Öl- und Gasunternehmen, betreibt über seine Handels- und Schifffahrtsabteilung ein beträchtliches hauseigenes Schifffahrts- und Schiffskraftstoffgeschäft. Diese Abteilung steuert den Transport von Rohöl, raffinierten Produkten und Flüssiggas innerhalb globaler Lieferketten. Die in London ansässige Position wird zu einem Zeitpunkt besetzt, an dem die großen Energiekonzerne weiterhin um kaufmännisches Fachpersonal im Bereich Schiffskraftstoffe und Bunkering konkurrieren – einem Bereich, der durch die verschärften, von der Internationalen Seeschifffahrtsorganisation vorangetriebenen Emissionsvorschriften zur Dekarbonisierung unter Druck steht.

BP gab an, dass Kandidaten mit bisheriger Erfahrung in der Schifffahrt, bei Schiffskraftstoffen, im Bunkering oder in anderen relevanten Branchen bevorzugt werden.

Die Stelle erfordert eine Reihe von Fähigkeiten und Kompetenzen, darunter:

  • Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, Informationen zu bewerten, praktische Lösungen zu entwickeln und fundierte Entscheidungen zu unterstützen.
  • Sicherheit in der Kommunikation mit einer Vielzahl von Stakeholdern.
  • Erfahrung im Aufbau kooperativer Beziehungen über Teams und Funktionen hinweg.
  • Die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld mehrere Prioritäten zu bearbeiten.
  • Verständnis für kaufmännische Leistung, Handelsprinzipien und das Geschäftsberichtswesen.
  • Erfahrung in der Verbesserung von Prozessen, Systemen oder Arbeitsmethoden.
  • Flexibilität zur Zusammenarbeit über verschiedene Regionen und Zeitzonen hinweg.

Weitere Einzelheiten zur Position finden Sie auf LinkedIn.