Der US-Arbeitsmarkt bereitet sich auf ein Jahrzehnt insgesamt langsameren Wachstums vor, doch eine ausgewählte Gruppe von Branchen und Berufen wird sich rasch ausweiten, wie das Bureau of Labor Statistics mitteilt.

Von 2025 bis 2035 soll die Gesamtbeschäftigung um 5,9 Millionen Jobs auf 176,2 Millionen steigen, was einer Wachstumsrate von nur 3,5 % entspricht – ein Bruchteil der 10,9 % des vorangegangenen Jahrzehnts, wie die BLS in einem Bericht vom Ende des letzten Monats erklärte (PDF). Die Verlangsamung spiegelt teilweise demografische Realitäten wider: Bevölkerung und Erwerbsbevölkerung altern, sodass weniger neue Arbeitskräfte zur Verfügung stehen, um ein Wachstum wie in früheren Jahrzehnten anzutreiben.

Während der KI-Boom weiterhin durch die Wirtschaft wirkt, wird die Versorgungswirtschaft voraussichtlich mit der schnellsten Rate einstellen, mit einem Beschäftigungswachstum von 9,8 %. Der Schub kommt, während Hyperscaler in einem Wettrennen Rechenzentren bauen, die enorme Mengen an Strom benötigen.

„Nahezu das gesamte Jobwachstum wird im Bereich der Stromerzeugung, -übertragung und -verteilung erwartet, bedingt durch die steigende Nachfrage nach Elektrizität, einschließlich des Strombedarfs für künstliche Intelligenz“, so die BLS.

Innerhalb dieser Kategorie werden bestimmte Teilsektoren noch größere Beschäftigungszugewinne verzeichnen: Die Beschäftigung in der Solarstromerzeugung soll um 153 % wachsen, die in der Windstromerzeugung um 62 %.

Während die zusätzliche Einstellung durch Versorger 58.800 Jobs bringen dürfte, wird diese Zahl von der Branche Gesundheit und Sozialhilfe weit in den Schatten gestellt, die im kommenden Jahrzehnt 2,2 Millionen Beschäftigte hinzugewinnen wird. Das Gesundheitswesen wird der am zweitschnellsten wachsende Einstellungssektor mit einer Wachstumsrate von 9,5 % sein und 37 % aller bis 2035 neu geschaffenen Jobs ausmachen.

„Ein starkes Beschäftigungswachstum wird sowohl auf die alternde Bevölkerung als auch auf die zunehmende Verbreitung chronischer Erkrankungen wie Herzkrankheiten, Krebs und Diabetes zurückgehen“, so die BLS. Die ältesten Angehörigen der Babyboomer-Generation wurden 2011 65 Jahre alt, und das Census Bureau prognostiziert, dass bis 2030 jeder Babyboomer mindestens 65 Jahre alt sein wird – ein Hinweis auf den demografischen Rückenwind hinter den Einstellungen im Pflegebereich.

Bei den einzelnen Berufen wird die Beschäftigung von Pflegekräften mit erweiterter Befugnis um 41 % steigen, während Manager im medizinischen und Gesundheitswesen um 24 % zulegen werden.

Trotz der Befürchtungen, KI werde die Beschäftigung in Software und Programmierung auslöschen, bleibt auch Tech-Talent stark gefragt. Die Branche für professionelle, wissenschaftliche und technische Dienstleistungen wird voraussichtlich der drittschnellst wachsende Sektor sein, mit einem Plus von 8,6 % und dem zweitmeisten neuen Jobs aller Branchen: 926.700.

Da Unternehmen vermehrt auf KI-Tools setzen, um Abläufe und Entscheidungsfindungen zu verbessern, wird die Zahl der Datenwissenschaftler voraussichtlich um 34,6 % wachsen, während Computer- und Informationsforscher um 21,8 % zunehmen.

Diese Prognosen bieten Bürobeschäftigten etwas Beruhigung, nachdem führende KI-Vertreter zuvor das unmittelbare Herannahen einer Job-Apokalypse angekündigt hatten. Selbst OpenAI-CEO Sam Altman und Anthropic-CEO Dario Amodei haben einige ihrer früheren Prophezeiungen zurückgenommen – wenn auch kurz vor groß angelegten Börsengängen.

Allerdings wird KI die Beschäftigung andernorts weiterhin belasten. Der Sektor Büro- und Verwaltungstätigkeiten wird voraussichtlich um 4 % oder 752.100 Jobs schrumpfen – der stärkste Rückgang aller großen Berufsgruppen. Der Sektor Verkaufs- und verwandte Berufe wird um 1,4 % zurückgehen, da der E-Commerce weiter expandiert und KI-Tools verstärkt in Geschäftsprozesse integriert werden.

„Obwohl die zunehmende Verbreitung von KI die Nachfrage nach einigen Berufen stützen dürfte, könnten die damit einhergehenden Produktivitätsgewinne die Beschäftigungsnachfrage in anderen dämpfen“, so die BLS. „Der Einsatz generativer KI-Software, mit der sich wiederkehrende Aufgaben automatisieren und bestimmte Prozesse beschleunigen lassen, kann die Nachfrage nach einigen Jobs in der Berufsgruppe Kunst, Design, Unterhaltung, Sport und Medien begrenzen.“

Erwähnenswert ist, dass die BLS ihre Beschäftigungsprognosen als Basisszenario auf Grundlage aktueller Trends veröffentlicht; sie prognostizieren weder Konjunkturzyklen noch politische Kurswechsel, und frühere Prognosen wurden mitunter revidiert, wenn sich Technologien und Wirtschaft anders entwickelten als angenommen.

Dieser Beitrag erschien ursprünglich auf Fortune.com.