Bloom Energy, Everpure und Illumina werden im Rahmen der quartalsmäßigen Neugewichtung des Index in den S&P 500 aufgenommen. Die Änderungen treten vor Handelsbeginn am Montag, dem 21. September 2026, in Kraft.

S&P Dow Jones Indices gab die Umbesetzung am Freitag bekannt. Die Anpassung spiegelt das Ziel des Index wider, jeden Benchmark für seinen jeweiligen Marktkapitalisierungsbereich repräsentativ zu halten. Quartalsweise Neugewichtungen werden genau beobachtet, da die Mitgliedschaft im S&P 500 einer der meistgenutzten Benchmarks der US-Märkte ist, dem Hunderte Milliarden Dollar an Indexfonds und ETFs folgen.

Wer kommt hinzu und wer scheidet aus

Bloom Energy, ein Hersteller von Brennstoffzellensystemen für Unternehmen und Rechenzentren, wird Molson Coors Beverage ersetzen. Molson Coors ist die Brauerei hinter Coors Light und Miller Lite. Bloom Energys Fokus auf Rechenzentren ordnet das Unternehmen unter den Energietechnologie-Anbietern ein, die mit expandierender Recheninfrastruktur an Aufmerksamkeit gewinnen.

Everpure, ein Technologieunternehmen für Datenspeicherung und Datenmanagement, wird The Trade Desk ersetzen. The Trade Desk entwickelt Software, mit der Werbetreibende digitale Werbekampagnen kaufen und verwalten können.

Illumina, ein Hersteller von DNA-Sequenzierungstechnologie, wird Builders FirstSource ersetzen. Builders FirstSource liefert Baumaterialien für die US-Wohnungsbauindustrie. Illumina gehörte seit Langem zu den bekanntesten Namen der Genomik; die Rückkehr in den Large-Cap-Index bringt einen Schwergewicht aus dem Gesundheitssektor in den Benchmark zurück.

Alle drei ausscheidenden Unternehmen wechseln in den S&P SmallCap 600. Everpure und Illumina werden vom S&P MidCap 400 in den Large-Cap-Index S&P 500 hochgestuft.

Die Sektoren Informationstechnologie und Gesundheitswesen gewinnen in dieser Umbesetzung jeweils ein Mitglied. Die Sektoren Basiskonsumgüter und Kommunikationsdienste verlieren jeweils eines.

Der S&P 100 wird technologie-lastiger

Auch der S&P 100, der einige der größten US-unternehmen abbildet, verändert sich. Dell Technologies, Palo Alto Networks, Arista Networks und Sandisk werden in den Index aufgenommen.

Sie ersetzen Honeywell Aerospace, Nike, Simon Property Group und Colgate-Palmolive. Alle vier Neuzugänge sind Informationstechnologieunternehmen, während keiner der ausscheidenden Namen dazu gehört.

Dies setzt einen breiteren Trend fort, dass Technologieunternehmen an der Marktespitze mehr Raum einnehmen. Es zeigt auch, wie sich die Indexzusammensetzung parallel zu den Verschiebungen verändert, welche Unternehmen den Börsenwert der US-Aktienmärkte dominieren.

Wenn eine Aktie in einen großen Index aufgenommen wird, müssen indexnachbildende Fonds Aktien kaufen, um die neue Zusammensetzung abzubilden. Das kann Kaufdruck für aufgenommene Aktien und Verkaufsdruck für ausscheidende erzeugen.

Diese Handelseffekte treten häufig vor dem offiziellen Stichtag auf, da Anleger die erforderlichen Umschichtungen antizipieren. Die Aufnahme in einen Index verändert weder das zugrunde liegende Geschäft noch die Gewinnaussichten eines Unternehmens.

Was als Nächstes zu beobachten ist: wie sich die Handelsvolumen rund um den Stichtag am 21. September verhalten und ob künftige Neugewichtungen die Sektorstruktur der Benchmarks weiter Richtung Technologie und Gesundheitswesen verschieben.

Weitere Änderungen der Neugewichtung

Zu den weiteren Änderungen dieser Neugewichtung gehören die Aufnahme von HubSpot, AGNC Investment, Corcept Therapeutics und Brinker International in den S&P MidCap 400.

Boston Beer und Capri Holdings wechseln vom S&P MidCap 400 in den S&P SmallCap 600.

Der SmallCap 600 nimmt zudem Herc Holdings, Delek US Holdings und weitere Unternehmen auf. S&P begründete dies damit, dass die entfernten Unternehmen das Small-Cap-Segment des US-Aktienmarktes nicht mehr repräsentativ abbilden.

Alle Änderungen im S&P 500, S&P 100, S&P MidCap 400 und S&P SmallCap 600 treten vor Handelsbeginn am 21. September 2026 in Kraft.

Quelle: CoinCentral