Ayala, DMCI und D&L zu den Preisträgern der Corporate-Governance-Auszeichnung 2025
Wichtige Erkenntnisse
- •Ayala Corp. erhielt zum zweiten Mal in Folge fünf Golden Arrows, die höchste Auszeichnung des Programms, und zog damit mit den Fünf-Arrow-Ergebnissen der Gruppenunternehmen Globe Telecom und Bank of the Philippine Islands gleich.
- •Globe Telecom wurde nach fünf aufeinanderfolgenden jährlichen Bewertungszyklen mit der höchsten Auszeichnung in die Golden Arrow Hall of Fame aufgenommen.
- •D&L Industries erhielt drei Golden Arrows und verlängerte seine Anerkennungsserie auf sieben Jahre in Folge im Programm.
- •Semirara Mining and Power Corp. erhielt drei Golden Arrows, während DMCI Holdings und Concreat Holdings Philippines jeweils zwei erhielten; Concreat erreichte damit insgesamt seine sechste Auszeichnung.
- •Century Pacific Food und Shakey's Pizza Asia Ventures steigerten ihre Zahl von zwei auf jeweils drei Golden Arrows im Vergleich zum Vorjahr.

AYALA Corp., DMCI Holdings, Inc. und D&L Industries, Inc. gehörten zu den philippinischen Unternehmen, die für ihre Corporate-Governance-Praktiken bei den ASEAN Corporate Governance Scorecard (ACGS) Golden Arrow Awards 2025 ausgezeichnet wurden.
Die vom Institute of Corporate Directors (ICD) organisierten Auszeichnungen basieren auf Bewertungen, die Aktionärsrechte, Offenlegung und Transparenz, die Verantwortung des Verwaltungsrats sowie Nachhaltigkeit und Widerstandsfähigkeit umfassen. Da alle Ausgezeichneten nach denselben Scorecard-Kriterien gemessen werden, ermöglichen die Ergebnisse einen direkten Vergleich der Governance-Praktiken zwischen börsennotierten Unternehmen und Versicherungsgesellschaften.
Ayala-Gruppe führt mit Topauszeichnungen
Ayala Corp. erhielt zum zweiten Mal in Folge fünf Golden Arrows, die höchste Auszeichnung des Award-Programms. Zwei weitere Unternehmen der Ayala-Gruppe — Globe Telecom, Inc. und Bank of the Philippine Islands (BPI) — erhielten ebenfalls fünf Golden Arrows. Globe wurde nach fünf aufeinanderfolgenden Jahren mit der höchsten Auszeichnung in die Golden Arrow Hall of Fame aufgenommen — ein Meilenstein, der Spitzenbewertungen über fünf jährliche Zyklen hinweg widerspiegelt.
ACEN Corp. und Ayala Land, Inc. erhielten jeweils vier Arrows, während Integrated Micro-Electronics, Inc., AREIT, Inc., AyalaLand Logistics Holdings Corp. und BPI AIA jeweils drei mit nach Hause nahmen. ENEX erhielt einen Arrow.
Ayala-Corp.-Präsident und Chief Executive Officer Cezar P. Consing erklärte, Corporate Governance erfordere die Mitwirkung von Aktionären, Direktoren und Wirtschaftsvertretern. „Bei Ayala wird die Kultur an der Spitze geprägt. Unsere Hauptaktionäre, unabhängigen Direktoren und Führungskräfte tragen gemeinsam die Verantwortung für gute Governance im gesamten Konzern … Ganz gleich, welche Geschichte wir haben, wir müssen uns das Vertrauen unserer Stakeholder jeden Tag neu verdienen“, erklärte er am Dienstag in einer Erklärung.
Auszeichnungen für die DMCI-Gruppe
Semirara Mining and Power Corp. erhielt drei Golden Arrows, während DMCI Holdings und Concreat Holdings Philippines, Inc. jeweils zwei erhielten. DMCI Holdings wies darauf hin, dass die Anerkennung die insgesamt sechste Golden-Arrow-Auszeichnung für Concreat Holdings markierte — eine Summe, die sich über mehrere frühere Bewertungszyklen aufgebaut hat.
„Diese Anerkennungen bestätigen unser Engagement für hohe Standards in puncto Integrität und Rechenschaftspflicht, während wir unsere Governance-Praktiken in einem sich wandelnden Geschäftsumfeld kontinuierlich verbessern“, erklärte DMCI Holdings Executive Vice-President und Chief Finance Officer Herbert Consunji in einer separaten Erklärung.
D&L baut Auszeichnungsserie aus
D&L Industries erhielt zum zweiten Mal in Folge drei Golden Arrows und ist damit im siebten aufeinanderfolgenden Jahr im Programm vertreten. Eine derart lange Serie, bewertet an denselben jährlich angewandten Kriterien, spricht für eine kontinuierliche Governance-Praxis und nicht für ein einmaliges Ergebnis.
„Diese erneute Auszeichnung bestätigt die gemeinsamen Bemühungen aller in unserem Unternehmen, wie wir unser Geschäft kontinuierlich verbessern, wie wir das Vertrauen unserer Kunden und Geschäftspartner schützen und wie wir langfristigen Wert für unsere Aktionäre schaffen“, erklärte D&L-Präsident und Chief Executive Officer Alvin Lao. „D&L wird gute Governance, die auf Integrität, Transparenz und Rechenschaftspflicht basiert, immer in den Mittelpunkt nachhaltigen Wachstums stellen“, fügte er hinzu.
Auch Konsumgüterunternehmen ausgezeichnet
Darüber hinaus erhielten Century Pacific Food, Inc. und Shakey's Pizza Asia Ventures, Inc. (SPAVI) jeweils drei Golden Arrows, nachdem es im Vorjahr je zwei gewesen waren — ein Anstieg ihrer Arrow-Zahlen im Jahresvergleich.
Century-Pacific-Food-Executive-Chairman und SPAVI-Chairman Christopher T. Po erklärte, Corporate Governance trage zur institutionellen Stärke und zum Vertrauen der Stakeholder bei.
SPAVI-Präsident und Chief Executive Officer Vicente L. Gregorio erklärte, die Anerkennung komme zu einer Zeit von Herausforderungen für das Unternehmen. „Wir sind demütig durch diese Anerkennung und ermutigt durch die Fortschritte, die wir erzielt haben. Es war ein herausforderndes Jahr, das die Bedeutung solider Governance bei der Bewältigung schwieriger Entscheidungen unterstreicht“, sagte er. „Während wir neu ausrichten und kalibrieren, erinnert es uns daran, über kurzfristige Ergebnisse hinauszublicken, unsere Organisation zu stärken und uns für den Aufbau eines widerstandsfähigeren Unternehmens verantwortlich zu machen“, fügte er hinzu.
Über den ACGS
Der ACGS bewertet börsennotierte Unternehmen und Versicherungsgesellschaften anhand von Kriterien, darunter Aktionärsrechte, gleichgerechte Behandlung der Aktionäre, Offenlegung und Transparenz sowie die Verantwortung des Verwaltungsrats. Zu den diesjährigen Preisträgern zählten Unternehmen aus den Bereichen Telekommunikation, Banken, Immobilien, Bergbau und Energie, Lebensmittelherstellung und Casual Dining — ein Beleg dafür, wie ein einziges Governance-Kriterienset auf verschiedene Geschäftsmodelle anwendbar ist. Da die Auszeichnungen einem jährlichen Zyklus folgen, stehen die in diesem Jahr verzeichneten Mehrjahresstrecken bei Abschluss der nächsten Bewertungsrunde zur erneuten Vergütung an.
Der ICD, eine gemeinnützige Organisation, die sich für Corporate Governance auf den Philippinen einsetzt, veranstaltete die Verleihungszeremonie am 23. Oktober. — Alexandria Grace C. Magno
Dieser Artikel erschien ursprünglich auf BusinessWorld.