In den kommenden zehn Jahren sollen asiatische Familien schätzungsweise $10 Trillionen an die nächste Generation übertragen – nahezu das Doppelte von Deutschlands BIP. Doch hinter dieser Schlagzeile steht eine differenziertere Entwicklung. Da Menschen länger leben, überdenken sie, wie sie ihre eigene Unabhängigkeit bewahren und gleichzeitig genügend Vermögen an ihre Kinder weitergeben können.

Asien ist die am schnellsten alternde Region der Welt. 15% der Bevölkerung sind älter als 60 Jahre; dieser Anteil soll nach Angaben der United Nations Economic and Social Commission for Asia and the Pacific bis 2050 auf 26% steigen. Zugleich leben in Asien einige der langlebigsten Bevölkerungen der Welt, angeführt von Hongkong, wo die Lebenserwartung bei 85.5 Jahren liegt. Auf dem chinesischen Festland stieg die Lebenserwartung von rund 52 Jahren im Jahr 1963 auf heute 78 Jahre. Der Wandel verläuft zudem außergewöhnlich schnell: Gesellschaften wie Japan, wo bereits fast drei von zehn Menschen 65 Jahre oder älter sind, und China, dessen Bevölkerung über 60 Jahre inzwischen mehr als 310 Millionen umfasst, altern in einem Tempo, das viele westliche Länder deutlich später erreichten – und verkürzen damit die Zeit, die Regierungen und Familien zur Anpassung haben.

Dieser Wandel ist mehr als eine demografische Geschichte. Längere Lebensspannen verändern, wie Menschen über Vermögen, Pflege und Verantwortung innerhalb der Familie denken.

Über Generationen hinweg gingen viele in Asien davon aus, dass Vermögen an Kinder weitergegeben wird – durch die Finanzierung von Bildung und Wohneigentum oder über ein späteres Erbe –, während Kinder ihre Eltern im Alter versorgen. Heute planen Familien anders. Daten aus der Befragung zeigen, dass Erwachsene in Asien zunehmend Autonomie, Gesundheit und finanzielle Sicherheit priorisieren, statt die Höhe des hinterlassenen Erbes zu maximieren.

Das nächste Kapitel des Vermögenstransfers in Asien wird nicht nur durch das Geld bestimmt, das Eltern hinterlassen. Es wird auch an etwas gemessen werden, das potenziell wertvoller ist: die Freiheit, ein längeres, selbstbestimmteres Leben zu finanzieren – und damit ihre Kinder von den finanziellen und emotionalen Belastungen der Pflege zu entlasten.

Der Asia Care Survey 2026 von Manulife mit 9.000 Erwachsenen aus neun asiatischen Märkten zeigt, wie weit dieser Wandel hin zur Unabhängigkeit bereits fortgeschritten ist. Männer in Asien rechnen damit, 14 Jahre ihrer eigenen Pflege im späteren Leben zu finanzieren, Frauen 15 Jahre – zu einem Zeitpunkt, an dem immer weniger ältere Menschen mit ihren erwachsenen Kindern zusammenleben.

Die Befragten bewerteten Unabhängigkeit und finanzielle Freiheit durchweg höher als die Weitergabe materieller Vermögenswerte an die Familie. Regional sagten 83%, dass die Sicherung dieser Freiheit wichtiger sei als den Erben das maximale Vermögen zu hinterlassen.

Im Durchschnitt planen die Befragten, 68% ihres Geldes und ihrer Vermögenswerte für die eigenen Kosten im Alter, einschließlich Gesundheitsversorgung, zu reservieren und den Rest ihren Kindern zu hinterlassen. Dieser Anteil variiert je nach Markt: Befragte in Taiwan erwarten, mit 78% am meisten für die eigene Gesundheit und Pflege auszugeben, während Befragte auf den Philippinen und in Indonesien mit jeweils 60% am wenigsten ausgeben wollen.

Diese Verschiebung ist zu begrüßen, weil sie eine nachhaltigere Reaktion auf längere Lebensspannen widerspiegelt. Wer plant, die eigenen Bedürfnisse im Alter selbst zu finanzieren, sorgt dafür, nicht zur finanziellen Belastung für die gesamte Familie zu werden.

Das ist besonders in Asien wichtig, wo das traditionelle Pflegemodell unter Druck steht. Familien werden kleiner, erwachsene Kinder sind mobiler, und ältere Menschen leben seltener unter demselben Dach wie die nächste Generation. Der United Nations Population Fund warnt, dass veränderte Familienstrukturen und Migration die informellen Unterstützungsnetzwerke für ältere Menschen in der gesamten Asien-Pazifik-Region schwächen, während viele formelle Gesundheits- und Sozialpflegesysteme mit der Nachfrage nicht Schritt halten können.

In diesem Kontext bedeutet Unabhängigkeit nicht Individualismus. Sie steht für Resilienz – sie gibt älteren Menschen mehr Kontrolle darüber, wie sie altern, Familien mehr Flexibilität und Regierungen sowie Arbeitgebern mehr Spielraum, Rentensysteme aufrechtzuerhalten.

Viele Menschen in Asien müssen auch neu darüber nachdenken, wie sie das volle Potenzial ihrer Ersparnisse ausschöpfen. Laut der Organization for Economic Cooperation and Development sind Pensions- und Haushaltsvermögen in Asien weiterhin stark auf Bargeld und Staatsanleihen ausgerichtet, während Aktienbestände im Vergleich zu entwickelten Volkswirtschaften niedrig sind. Diese Vorsicht liefert nicht die Renditen, die Menschen benötigen, wenn sie länger von ihrem Vermögen leben wollen.

Auch die Gesundheitsvorsorge ist entscheidend. Der Survey zeigt, dass viele Menschen die nötigen Schritte zu echter Unabhängigkeit noch nicht unternommen haben. Mehr als 80% sagten, Vorsorge sei für ein langes Leben wesentlich, doch nur 26% nahmen tatsächlich an frühen Gesundheitsuntersuchungen teil.

Versicherer, Arbeitgeber und Regierungen haben alle eine Rolle dabei, Menschen im späteren Leben ein unabhängiges Leben zu ermöglichen – sei es durch mehr Prävention und flexiblere Finanzlösungen oder durch stärkere öffentlich-private Partnerschaften.

Prävention ist ein naheliegender Ausgangspunkt. Frühe Untersuchungen können Krankheiten früher erkennen, wenn Behandlungen wirksamer sind und die Chancen auf vollständige Genesung deutlich höher liegen. Dennoch verzichten zu viele Menschen darauf, bis es zu spät ist. Versicherer können Gesundheitschecks und Vorsorgeuntersuchungen in bestehende Lösungen integrieren, wie Manulife es bereits bei der frühen Krebsdiagnose begonnen hat. Arbeitgeber können dies über betriebliche Gesundheitspläne ebenfalls tun. Niemand plant einen Krankenhausaufenthalt wegen einer Krankheit, von der er nicht weiß, dass er sie hat.

Auch Finanzlösungen müssen sich weiterentwickeln. Ein Großteil der Versicherungs- und Sparlandschaft in Asien basiert noch immer auf der überholten Annahme, dass der Ruhestand mit 65 nur ein Jahrzehnt dauert. Das passt nicht zu einem modernen Sparer, der möglicherweise bis 70 arbeiten will und erwartet, die eigene Pflege mit 85 selbst zu organisieren. Es braucht flexible Absicherung, die sich mit veränderten Lebenserwartungen ausdehnt und anpasst, damit Selbstständigkeit wirklich bezahlbar wird.

Regierungen gehen diese gleichen strukturellen Herausforderungen an – von der Modernisierung öffentlicher Rentensysteme bis zum Start von Programmen zur Präventionsgesundheit. Das schafft eine klare Gelegenheit für die Versicherungsbranche, mit ihnen zusammenzuarbeiten.

Beispiele für funktionierende Modelle gibt es bereits in der ganzen Region. Japans steuerfreie NISA-Konten zeigen, wie Regierungen Haushalte erfolgreich von statischem Sparen zu aktiven Investitionen bewegen können. In Hongkong zeigt der Mandatory Provident Fund – dessen größter Anbieter Manulife ist – wie verpflichtende Systeme helfen können, aus monatlichen Löhnen Rentenvermögen zu machen. Singapurs CPF-LIFE-System zeigt, wie Altersvorsorge in Einkommen umgewandelt werden kann, das ein Leben lang reicht.

Die gleiche Chance für öffentlich-private Partnerschaften sehen wir im Gesundheitswesen und in der späteren Pflege. Hongkongs Voluntary Health Insurance Scheme, bei dem Manulife zu den führenden Anbietern zählt, zeigt bereits, wie staatliche Anreize und private Absicherung zusammenwirken können. In diesem Modell setzen Regierungen die Vorgaben und die steuerliche Behandlung fest, während der private Sektor die Produkte entwickelt und das Risiko trägt. Auf die Gesundheit übertragen könnte das Steuererleichterungen für Vorsorgeleistungen über Versicherungslösungen bedeuten oder nationale Screening-Ziele, bei deren Erreichung Versicherer und Arbeitgeber eingebunden werden.

Menschen in Asien planen, lange zu leben und unabhängig zu bleiben, und sie ordnen ihr Vermögen um dieses Ziel herum neu. Die Arbeit des nächsten Jahrzehnts – für Versicherer, Arbeitgeber und Regierungen gleichermaßen – besteht darin, Lösungen zu schaffen, die dieses Ziel erreichbar machen. Wie sich das entwickelt, wird in Kennzahlen sichtbar werden, die in den kommenden Jahren zu beobachten sind: Teilnahmequoten an Vorsorgeuntersuchungen, der Anteil der Haushaltsersparnisse, der in längerfristige Vermögenswerte umgeschichtet wird, und die Abdeckung öffentlich-privater Renten- und Gesundheitssysteme.

Die Region, die dies erfolgreich schafft, wird mehr erreicht haben als nur die Übertragung ihres Vermögens. Sie wird der Welt gezeigt haben, wie man in einer älter werdenden Gesellschaft gut lebt.

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