Die Aboitiz Foundation arbeitet mit Regierungsbehörden, lokalen Verwaltungen, akademischen Einrichtungen, Gemeinden, Entwicklungsorganisationen und Partnern aus dem Privatsektor zusammen, um den Zugang zu Initiativen in den Bereichen Bildung, Erwerbsmöglichkeiten und Klimaschutz auszuweiten. Die Programme sollen unmittelbare Bedürfnisse der Gemeinden erfüllen und zugleich messbare, langfristige Ergebnisse im Rahmen des OneAboitiz Sustainability Framework erzielen.

„Over the years, the role of Aboitiz Foundation has evolved alongside the changing needs of the communities we serve. Today, we see ourselves as a development partner, working with communities to improve education, strengthen livelihoods, create sustainable sources of income, and build long-term resilience,“ sagte Ginggay Hontiveros-Malvar, President der Aboitiz Foundation.

„Our philosophy has shifted from simply doing CSR to being a good neighbor. We measure success not by the projects we deliver, but by the communities that are stronger, more self-reliant, and better prepared for the future because of our partnership,“ fügte Ms. Hontiveros-Malvar hinzu.

Die Stiftung erklärte, Partnerschaften hätten dazu beigetragen, ihre Initiativen für digitale Erwerbsmöglichkeiten von Pilotprojekten zu landesweiten Plattformen für Personalentwicklung auszubauen. Ihr Ansatz verbindet die Reichweite des öffentlichen Sektors, technische Unterstützung aus der Privatwirtschaft und lokale Umsetzung, um Programme über einmalige Maßnahmen hinauszuführen.

Elevate AIDA, oder Artificial Intelligence and Data Annotation, wurde gemeinsam mit Connected Women gestartet und ist von 60 Teilnehmerinnen während der Pandemie auf mehr als 2,400 digital kompetente und beschäftigungsfähige Frauen angewachsen, die bis Juli 2026 in den gesamten Philippinen geschult wurden.

Später ging die Aboitiz Foundation eine Partnerschaft mit der Technical Education and Skills Development Authority (TESDA) ein, um AIDA Plus zu starten, ein Programm, das Filipinos in gefragten Kompetenzen wie virtueller Assistenz, Datenanalyse, Cloud-Buchhaltung und Erstellung digitaler Inhalte ausbildet. Mehr als 1,000 Lernende haben die Schulung im Rahmen des Programms bereits abgeschlossen.

Die Umsetzung über lokale Verwaltungseinheiten und andere Implementierungspartner hat eine größere landesweite Reichweite unterstützt und zu einer Abschlussquote von 97% sowie mehr als 680 beschäftigten Absolventinnen und Absolventen geführt. Die Stiftung erklärte, diese Kooperationen unterstützten ihr langfristiges Ziel, zur Schaffung von 300,000 digitalen Arbeitsplätzen beizutragen.

Auch die Bildungsprogramme der Aboitiz Foundation stützen sich auf Partnerschaften, um ihre Reichweite zu vergrößern, insbesondere in Gebieten, in denen der Zugang zu Strom, Konnektivität, Lernmitteln und Unterstützung für Lehrkräfte den Unterricht beeinflusst.

AuroraPH, umgesetzt mit dem Department of Education (DepEd), Huawei, Starlink, GivePower, ING, der Okada Foundation und Geschäftsbereichen von Aboitiz, hat seit dem Start im Jahr 2024 84 abgelegene Schulen mit Energie versorgt. Die Initiative stellt Schulen in geografisch isolierten Gebieten Solarstrom, Internetanbindung, digitale Lernmittel und Fortbildungen für Lehrkräfte bereit und erreicht damit mehr als 4,800 Schülerinnen und Schüler, über 400 Lehrkräfte und etwa 24,000 Gemeindemitglieder.

Die Stiftung arbeitet daran, AuroraPH auf 100 abgelegene Schulen auszuweiten. Sie erklärte, der Erfolg des Programms werde anhand verbesserter Lese- und Schreibkompetenz, stärkerer Lernergebnisse und eines breiteren Bildungszugangs gemessen.

Durch Partnerschaften mit Hochschulen hat das Future Leaders Scholarship Program der Aboitiz Foundation seit 2000 mehr als 1,200 Stipendiatinnen und Stipendiaten unterstützt. Derzeit sind 273 Stipendiatinnen und Stipendiaten an der University of the Philippines, der Ateneo de Manila University, der De La Salle University, der University of Santo Tomas, der Mapúa University, der Benguet State University und der Pampanga State Agricultural University eingeschrieben.

Um die digitale Talentpipeline des Landes zu stärken, richtete die Stiftung außerdem eine Zustiftung in Höhe von $10 million beim Asian Institute of Management ein. Die Zustiftung hat 290 Studierende unterstützt, die ein Graduiertenstudium in Datenwissenschaft absolvieren, und mehr als 160 Absolventinnen und Absolventen hervorgebracht.

Das Future Leaders Scholarship Program bietet mehr als finanzielle Unterstützung. Es umfasst Führungskräfteentwicklung, Mentoring, Praktika innerhalb der Aboitiz Group, Möglichkeiten für Freiwilligenarbeit und Lernerfahrungen, die Stipendiatinnen und Stipendiaten auf Führungsrollen in Wirtschaft, Regierung, Wissenschaft und im gemeinnützigen Sektor vorbereiten sollen.

Die Aboitiz Foundation nutzt Partnerschaften auch, um über CarbonPH langfristige Umweltergebnisse zu verfolgen, das als erste naturbasierte Klimainitiative der Aboitiz Group auf Landschaftsebene beschrieben wird.

CarbonPH wird mit dem Department of Environment and Natural Resources (DENR), lokalen Verwaltungseinheiten und Archeda Japan umgesetzt. Die Initiative steht für eine 40-jährige Verpflichtung, mehr als 71,000 Hektar degradierter Landschaften in Cebu durch Waldwiederherstellung, Schutz von Wassereinzugsgebieten, Erhalt der Biodiversität, nachhaltige Erwerbsmöglichkeiten und satellitengestützte Umweltüberwachung wiederherzustellen.

Der lange Zeithorizont von CarbonPH spiegelt den Schwerpunkt der Stiftung auf verantwortungsvolle Betreuung und messbare Umweltergebnisse wider, wobei die Beteiligung der Gemeinden neben Wiederherstellung, Erwerbsmöglichkeiten und Monitoring steht.

Durch die Bündelung von Regierung, Gemeinden, Zivilgesellschaft und Privatsektor skaliert die Stiftung nach eigenen Angaben Programme, die eine dauerhafte soziale und ökologische Wirkung erzielen sollen.

„We wanted to make sure that the programs that we were doing would be sustainable and that the communities would be more involved in terms of stewardship,“ sagte Ms. Hontiveros-Malvar.