最大XRP國庫於那斯達克上市前揭露50%高階主管獎金

專注於XRP的基金Evernorth Holdings正在為那斯達克上市做準備，該公司在最近的監管文件中揭露了高階主管薪酬框架，將管理層薪酬與積極的增長目標掛鉤。

根據向美國證券交易委員會（SEC）提交的S-4表格第5號修正案，核心高階主管在上市前簽訂的合約包含相當於底薪50%的目標獎金，以及價值數百萬美元的股權方案。

該公司正在完成與由Arrington Capital支持的特殊目的收購公司（SPAC）Armada Acquisition Corp. II的合併。交易完成後，合併實體計畫以股票代碼XRPN交易，目標成為全球最大的上市XRP國庫。此次上市將追隨MicroStrategy開創的比特幣模式，將企業國庫概念延伸至XRP，讓股票市場參與者無需直接持有代幣即可獲得曝險。

高階主管薪酬細節

為激勵管理層在上市過程中保持動力，首席法務長Jessica Jonas獲得了40萬美元的底薪和價值450萬美元的限制性股票單位（RSU）方案。首席增長長Sagar Shah和首席營運長Megumi Nakamura各獲得30萬美元的固定年薪和280萬美元的股權獎勵。

市場壓力下的3,840萬美元減值損失

在此薪酬結構揭露之際，更廣泛的加密貨幣市場狀況對Evernorth的資產負債表造成了相當大的壓力。該基金目前持有約4.73億枚XRP代幣的儲備。

儘管該項目在各輪融資中籌集了超過10億美元的總收益，但近期代幣市場價格的下跌迫使公司就其數位資產持有認列了3,840萬美元的減值損失。因此，截至七月底，該基金加密貨幣儲備的帳面價值被調整至6.4億美元。根據現行會計準則，持有加密貨幣的公司必須將資產按市值計價，這意味著每個報告期的國庫估值可能會隨代幣價格出現大幅波動。

機構支持依然穩固

儘管存在未實現虧損，該公司的機構支持基礎仍然堅實。除了其保薦人Arrington Capital之外，XRPN項目還獲得了Ripple、日本金融巨頭SBI Holdings、Pantera Capital和加密貨幣交易所Kraken的直接支持。SBI Holdings的參與建立在其與Ripple在亞洲跨境支付領域長期合作夥伴關係的基礎上。

對於傳統市場投資者而言，那斯達克上市可能成為進入XRP生態系統的重要受監管入口。XRP於2023年7月獲得了部分監管明確性，當時一名聯邦法官裁定，在公開交易所進行的代幣程式化銷售不構成投資合約，而向機構投資者的直接銷售仍受證券法規約束。提交給SEC的文件顯示，該基金管理層準備維持長期策略，儘管其數位資產持有目前存在未實現虧損。在XRPN開始交易之前，該SPAC合併仍需經過SEC審查和股東批准。