在培訓非洲區塊鏈開發者近七年之後，Web3Bridge——被譽為非洲大陸領先的Web3開發者培訓機構——正將重心轉向培育創辦人，此舉反映了該地區Web3產業經濟環境的更廣泛變化。

這個奈及利亞培訓計畫在2026年9月29日於其Substack發布的公告中表示已「結束營運」，引發外界對該機構命運的疑問後，隨即出面澄清其現況。Web3Bridge表示並未關閉，而是轉向創辦人駐留計畫（Founders Residency），同時繼續開辦開發者培訓梯次。

據該機構表示，此一決定源於生態系的重大變化：專案關閉、公司轉型，以及全球區塊鏈企業縮減或終止其在非洲的部分業務。其中最突出的例子是，Lisk最近宣布逐步結束其區塊鏈與投資業務，如BitcoinKE所報導。

這項轉變凸顯了一個非洲Web3產業越來越難以忽視的問題：培育開發者未必能催生可持續的企業。BitcoinKE的一份報告發現，2025年奈及利亞的Web3資金約有90%來自補助金——意味著絕大部分資本是透過補助計畫而非其他融資管道流向建設者——而另一份報告則記錄了2026年第一季有超過80款加密應用關閉，資本轉向比特幣ETF與穩定幣。

Web3Bridge表示，近七年來它已培訓並讓數千人接觸區塊鏈，但得出的結論是，僅有技術人才不足以打造能夠找到客戶、籌募資金並實現規模化的公司。因此，其新的駐留計畫將聚焦於創辦人，圍繞產品市場契合、團隊、募資、分銷以及打造可獲得投資的公司提供支持。該駐留計旨在補充而非取代該機構的開發者培訓梯次——在保持培訓管道完整的同时，在其之上疊加公司建設方面的支持。

「我們逐漸意識到，僅有出色的技術並不足以打造出色的公司，」該機構表示。「我們需要更多懂得辨識值得解決的問題、驗證市場、組建合適團隊、找到產品市場契合、籌募資金、理解自身財務數字、銷售、分銷並實現規模化的創辦人。我們需要的不只是知道如何創立新創公司的創辦人，而是知道如何打造能夠在全球競爭的可投資企業的創辦人。」

在較早期的Web3融資週期中，開發者計畫、補助金與駭客松是將新人才和新專案引入生態系的重要機制。

但隨著資金變得更加挑剔，一些主要生態系參與者縮減規模，圍繞開發者培訓而建立的組織，越來越需要證明一條從人才到可持續企業的更清晰路徑。近期報導顯示了這波調整的規模：Base的創造者承認「我們在社交押錯了注」，而據BitcoinKE報導，每月手續費收入超過1,000萬美元的協議在2026年上半年年減一半。

Web3Bridge的轉型實際上承認了一個現實：產業的下一個瓶頸可能不在於能夠構建區塊鏈技術的人數，而在於能夠將這些人才轉化為持久企業的公司數量。

對Web3Bridge而言，問題不再只是如何培訓更多開發者，而是這些開發者將構建什麼——以及當下一輪融資週期結束時，是否會有足夠的公司能夠雇用他們。該機構尚未詳細說明駐留計畫的架構、時間表或遴選流程，隨著轉型從公告邁向落實，這些細節將是短期內值得關注的重點。