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URC 因員工發展計畫獲表揚

作者: Bworldonline·

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  • URC 在 2026 年菲律賓最佳雇主品牌獎中,因員工發展與職場計畫獲得肯定。
  • 公司計畫涵蓋領導力發展、早期職涯支援、員工參與與持續學習。
  • 這些措施屬於公司的「Grow Beyond UR Job」雇主價值主張。
  • URC 表示,過去 70 年來公司持續擴大員工發展計畫,以支持人力成長與領導力培育。
  • 此次肯定延續公司 2025 年獲得的其他職場獎項,包括 HR Asia 與 TalentView 的榮譽。
URC 因員工發展計畫獲表揚

UNIVERSAL ROBINA CORP. (URC) 表示,公司因員工發展與職場計畫,獲得 2026 年菲律賓最佳雇主品牌獎肯定。

公司週二在聲明中表示,其人力資源倡議包括領導力發展、早期職涯計畫、員工參與措施以及持續學習機會。

URC 表示,這些倡議屬於其「Grow Beyond UR Job」雇主價值主張的一部分,重點放在學習、領導力與職涯發展。

URC 總裁暨執行長 Irwin Lee 表示:「獲得這項榮譽凸顯了 URC 的一個基本事實:我們持續的業務成功完全由我們的員工所推動。透過持續投資於領導力發展與下一代人才,我們正在打造一個高度敏捷、面向未來的組織。」

該獎項由 Employer Branding Institute 與 World HRD Congress 頒發,兩者表彰在雇主品牌、人才實務、員工發展及職場文化方面表現突出的組織。

URC 表示,過去 70 年來,公司持續擴大員工發展計畫,以支持整體人力成長與領導力發展,凸顯這類計畫已成為大型雇主在更趨緊俏的人才市場中競逐並留住人才的一部分。

公司表示,這項肯定接續其於 2025 年獲得的其他職場相關獎項,包括連續第三年入選 HR Asia 的 Best Companies to Work For in Asia,以及獲得 TalentView 的 Best Recruitment Innovation for Young Talents 獎。

URC 股價週二下跌 0.08%,收於每股 P59.95。— Alexandria Grace C. Magno