有時候，人們會被請在一場聚會上為受慶賀的主角說上「幾句話」。選擇一位熟識的好友擔任致詞人，原本是希望引出一些關於慷慨、善良，或許還有幽默感的軼事。

在我們這個容易受傷的文化裡，roasting 作為一種致意方式，是否有其存在空間？以挑逗作為幽默形式，是否真的合宜？一些當地午間節目的喜劇演員曾在遊戲環節對參賽者採取這種嘲弄式手法。結果在觀眾反應之後，這些口頭霸凌者終究被迫收斂，不再使用這種娛樂方式。

在西方，以貶抑方式包裝成「反向讚美」的 roasting，通常更能被接受。在美國，一些歷史悠久的場合，例如總統與新聞界共進晚餐，就會以 roasting 來調侃主角。當對象本身非常玻璃心、缺乏幽默感又帶有報復心時，場面便可能變得緊張。甚至有人會跳過活動，或在開始前取消，理由是發生了一起不太可能、而且多半還經過排演的場外暗殺企圖。（幕後調查仍在進行中。）

兩年前，一場向全球廣大觀眾轉播的國際電影與電視頒獎夜中，主持人的 roasting 反應極差。臨時更換主持人，是否最後找來了一位並不完全具備向更耀眼人物拋出冷箭資格的人？於是，這位脫口秀演員在台上拋出的話語，結果都毫無效果。某位被調侃對象的反應鏡頭顯示其面無表情，最後更離場而去。（Mr. J，您還得再往上爬幾級階梯，才能進入那個身分層級。）

當一位商業同事被請來為退休者說幾句告別詞時，他也可能選擇 roasting 的路線。「這是一位多才多藝的人，包括那些他假裝擁有的才能。他能像大師一樣教初學者打 pickleball。而且這項運動，他只看過一次。」

除了 roasting 之外，還有沒有比那種肉麻致詞更不無聊的生日致意方式？

一個可能的做法，是為壽星安排一個訪談形式。由名人主持人上台提出一些不拘禮俗的問題，由受訪者回答。（您最喜歡在哪裡放鬆？）

訪談形式中的你來我往，能維持一場友善的鬥智，像朋友之間的對話。可以用一句話戳破勝利者的得意，例如：「這是你的第一座獎盃嗎？」得獎者則可優雅回應：「希望只是更多獎盃中的第一座。」（那你呢？）

許多喜劇搭檔，如昔日的 Dean Martin 與 Jerry Lewis，一人要扮演「正經人」，另一人則是負責機智回應的「聰明鬼」。在這種帶點調侃的訪談裡，台上誰該負責拿笑點，一目了然。這種互動也可以稍作編排，以達到最佳效果。

即使是在婚宴這類場合，某位貴賓可能被安排與陌生人同桌，社交禮儀也不該只把談話局限在鄰座或配偶身上。也許可以向那位讓所有人都有點敬畏的貴賓提出一個大方向的問題——先生，要再來點酒嗎？

訪談也可以讓在場賓客參與。主持人可以向台下徵求問題——有人想問我們老闆一個問題嗎？別害羞。有人也許會走到麥克風前——先生，您什麼時候退休？（下一個問題，請。）

訪談就像在公開場合進行的對話。好的訪談者，至少在提出機智藉口這一點上，能引出受訪者最好的一面。

政治人物通常會選擇一位友善、不中斷、不具對抗性的訪談者。這種互動的目的，是在鏡頭中呈現出最好的角度。也可以提出一些已經把答案包含在內的柔性問題；受訪者只需要回答是或否。

在對話中帶點調侃，是凸顯受訪者優點的有效方式。帶著善意的你來我往，本就是好戲的一部分。這樣的互動甚至可能相當吸引人，特別是當觀眾看得出來，目的不是羞辱，而是輕鬆的默契，以及比例行致詞更有活力的交流。

無論如何，對房內或遠方某人的致意，終究會以其中所伴隨的真誠被接納。即使是最珍視的朋友，也只能回應那些真心表達的情感——甚至不必言語。

Tony Samson 是 TOUCH xda 的董事長兼執行長。

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