Pump.fun 是一家基於 Solana 的迷因幣發行平台，據報導在兩輪裁員中解雇了超過 40 名員工，時間點就在他們的 PUMP 代幣授予即將歸屬之前。

Sandmark 的一項調查指出，這些裁員針對的是已根據 2025 年 6 月達成的協議獲得代幣分配資格的人員。Pump.fun 尚未對這些指控做出公開回應。

根據報導，第一波裁員發生在 2026 年 4 月，第二波則在 7 月中旬。受第一波裁員影響的員工據報失去了原定於 2026 年 6 月解鎖的代幣分配。一名被解雇的員工表示，這些被沒收的代幣在原定歸屬時的價值高達數百萬美元。

代幣薪酬制度受到審視

裁員的時機引起了人們對加密貨幣產業中以代幣而非現金作為員工薪酬這一普遍做法的關注。歸屬時間表的設計是為了激勵員工的長期承諾，但在歸屬日期之前被解雇的員工通常會失去未歸屬的持有份額。與傳統股權薪酬不同——後者在主要科技司法管轄區已積累了數十年關於員工保護的法律先例——代幣薪酬的運作相對缺乏既有的保障機制，使得員工只能依賴由公司起草和控制的個人合約條款。

Pump.fun 已發展成為 Solana 上營收最高的應用之一，每日產生約 100 萬美元的收入，累計總收入達 13 億美元。該平台作為迷因幣發行平台的主導地位——提供無代碼代幣創建模式，讓用戶能在幾分鐘內發行新幣——吸引了開發者和交易者進入 Solana 生態系統。

Pumpfun ($1.3B lifetime revenue) publicly posted a Chief Legal Officer role with a $1–5M base salary. Yet it laid off employees just weeks/months before their PUMP token grants were set to vest. At least one person missed a seven-figure allocation.… — LayoffHedge (@LayoffAI) July 31, 2026

這些指控也加重了 Pump.fun 面臨的一系列挑戰。2024 年，該平台處理了一起內部人士竊取價值 200 萬美元代幣的欺詐案件。最近，該公司據報因未能履行強制性會計申報義務而在英國受到監管罰款，進一步加劇了對其企業治理實踐的擔憂。

PUMP 代幣在裁員消息中仍錄得漲幅

在裁員報導曝光當日，PUMP 代幣錄得了漲幅。據 CoinGecko 數據顯示，該代幣交易價格約為 $0.002207，24 小時內上漲 9.34%，日交易量約為 1.87 億美元，市值接近 8.75 億美元。然而，該代幣仍較其 2025 年 9 月的歷史高點低約 77%。

據報的裁員可能影響現有員工、潛在求職者和代幣持有者的信心，特別是隨著加密貨幣公司越來越依賴代幣薪酬來吸引人才。目前尚未宣布任何監管調查。市場觀察人士正密切關注 Pump.fun 是否會就其薪酬政策發布官方聲明，以及該爭議是否會影響招聘、治理，或對 Solana 最大營收平台之一的長期信心。