PSQ Holdings, Inc.（以下簡稱「本公司」）是一家專注於服務未被主流金融服務公司充分覆蓋之企業的支付基礎設施提供商，該公司宣布，一站式白標賺得工資存取（"EWA"）平台 Roja 已選定 PSQ Payments 為其客戶的 EWA 計畫提供支付處理服務。

Roja 使合作機構能夠推出完全自有品牌、基於訂閱模式的 EWA 服務，而無需自行建構基礎設施、工作流程或消費者應用程式。透過整合 PSQ Payments，Roja 的客戶可以在發薪日之前將資金發放給消費者，並可靠地回收還款，避免其他賺得工資存取領域公司所遭遇的支付處理中斷問題。根據協議，PSQ Payments 將處理流經 Roja 平台的資金撥付與還款，為授權使用 Roja 白標 EWA 技術的機構提供一套專為受監管的經常性互動金融產品設計的支付骨幹。

隨著勞工日益尋求高成本短期信貸的替代方案，以及雇主希望提供財務健康福利，EWA 市場快速擴張。然而，該領域也引起了聯邦與各州監管機構的關注，相關機構正在審查 EWA 產品的結構、資訊揭露與還款方式。這種監管關注使得支付處理器的穩定性尤為重要——資金流動中斷不僅會影響提供商的營運，還可能波及合規義務。

「賺得工資存取產品的最佳運作狀態，是資金每次都能準時到帳。這種可靠性正是 PSQ Payments 為我們平台帶來的價值，也是我們選擇 PSQ Payments 來確保客戶能順利執行其 EWA 計畫的原因，」Roja 執行長 Robert Wheeler 表示。「我們的客戶正在與其消費者建立長期的、經常性的關係，而非一次性交易。我們需要一個理解該模式的支付合作夥伴，協助我們打造一個讓這些關係得以蓬勃發展的平台。PSQ Payments 做到了這一點。」

「賺得工資存取是一個高頻率、高信任度的支付類別。這正是大多數傳統支付處理器寧願避開的挑戰，」PSQ Holdings 董事長兼執行長 Dusty Wunderlich 表示。「Roja 為這個市場打造了一個真正具差異化的白標平台。我們很榮幸能成為其背後基礎設施的一部分。無論是 EWA 平台或其他高度受監管的產業，PSQ Payments 在我們進入的每個領域都執行相同的理念：找到那些值得擁有一個願意說『好』的支付合作夥伴的企業，全面檢視其需求，並打造能適當支持與推動該產業發展的產品。PSQ 很高興能與 Roja 一起擴展至這個新領域，並將此合作夥伴關係視為實現我們為 2026 年及未來所設定之金融科技里程碑的關鍵一步。」

賺得工資存取位於薪資、消費金融與即時支付的交匯處——這種組合對支付處理器的要求遠高於標準電子商務整合。資金撥付必須快速且可靠地送達消費者手中，還款必須無摩擦地完成。PSQ Payments 的設計初衷就是將支持這類經常性、高信任度的使用場景作為核心能力，而非例外處理。

PSQ 正在掌握的市場機會

Roja 協議延續了 PSQ 在受監管及未被充分服務領域中已建立的模式。PSQ Payments 將自身定位為商家與合作夥伴在業務模式需要風控審查專業能力與基礎設施、而傳統支付處理器不願或無法提供時，所轉向的平台。

對合法但不被青睞的產業進行平台封殺已日益普遍，許多主流支付處理商以模糊的政策為藉口，在管理風險的名義下切斷與企業的合作。這些政策使得美國經濟中相當一部分企業處於未被服務的狀態，或容易受到由政治與意識形態而非商業基本面驅動的突然變化影響。PSQ 認為這種做法與商業應有的運作方式背道而馳。該公司主張，企業需要可靠的支付處理、專業的風控人員以及量身打造的基礎設施——並將自身定位為能夠精準提供這一切的服務提供商。