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Perella Weinberg Partners 公布 2026 年第二季財務業績

作者: GlobeNewswire·

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  • Perella Weinberg Partners 2026 年第二季營收 1.565 億美元,年成長 1%,付費客戶數增加及併購業務貢獻增強抵消了融資業務的下滑。
  • 2026 上半年營收下降 17% 至 3.054 億美元,反映大型收費項目結案數減少及客戶平均收費降低。
  • 公司公布第二季調整後每股盈餘 0.20 美元、調整後稅前收入 2,700 萬美元,GAAP 稀釋每股盈餘為 0.06 美元。
  • 年初至今公司新增十名合夥人及十一名董事總經理,未來數月另有六名合夥人及三名董事總經理將加入。
  • Perella Weinberg 維持 1.158 億美元現金、無未償還債務,上半年透過股份結算、股息及合夥人分配向股權持有人返還 7,270 萬美元。
Perella Weinberg Partners 公布 2026 年第二季財務業績

財務摘要 — 第二季

  • 營收 1.57 億美元,較去年同期成長 1%
  • GAAP 稅前收入 600 萬美元;調整後稅前收入 2,700 萬美元
  • GAAP 稀釋每股盈餘 0.06 美元;調整後每股盈餘 0.20 美元

財務摘要 — 上半年

  • 營收 3.05 億美元,較去年同期下降 17%
  • GAAP 稅前虧損(500 萬)美元;調整後稅前收入 2,300 萬美元
  • GAAP 稀釋每股盈餘 0.08 美元;調整後每股盈餘 0.25 美元

人才投資

  • 年初至今已新增十名合夥人及十一名董事總經理
  • 未來數月另有六名合夥人及三名董事總經理將加入公司

資本管理

  • 資產負債表穩健,持有 1.16 億美元現金且無債務
  • 年初至今透過淨額結算註銷超過兩百萬股及股份等價物
  • 年初至今累計向股權持有人返還 7,300 萬美元
  • 宣布每股 0.07 美元的季度股息

紐約,2026 年 7 月 31 日(GLOBE NEWSWIRE)— Perella Weinberg Partners(以下簡稱「本公司」、「Perella Weinberg」或「PWP」)(NASDAQ:PWP)今日公布截至 2026 年 6 月 30 日第二季的財務業績。PWP 是多家知名獨立顧問公司之一 — 與 Evercore、Lazard、Centerview Partners 及 Moelis & Company 等同業並列 — 這些公司在不具備全能銀行的資產負債表放貸或交易業務的情況下,競逐併購(M&A)業務委任及高階銀行人才。

營收

2026 年第二季營收為 1.565 億美元,較 2025 年同期公布的 1.553 億美元成長 1%。此年增成長主要受付費客戶增加及併購業務貢獻提升帶動,但融資與資本解決方案業務的下滑抵消了部分增幅。

2026 上半年營收合計 3.054 億美元,較 2025 年上半年的 3.671 億美元下降 17%。下滑主因為大型收費項目結案數減少,以及由此導致的客戶平均收費下降。2026 上半年併購營收較去年同期成長,但融資與資本解決方案的貢獻下降,因去年同期受惠於多項大型收費項目的結案。

費用 — 三個月期間

2026 年第二季 GAAP 總薪酬及福利為 1.159 億美元,而 2025 年第二季為 1.083 億美元。增幅反映新進員工投資帶來的較高現金薪酬,以及業務重組成本 — 包括離職及過渡福利、股權激勵的加速攤銷 — 這些成本與本季為將資源集中於更高績效業務領域而進行的人員裁減有關。

2026 年第二季調整後總薪酬及福利為 9,880 萬美元,而去年同期為 1.040 億美元。降幅反映年初至今調整後薪酬比率從 2026 年第一季的 79% 降至 71%,但新進員工投資帶來的較高現金及股權薪酬成本抵消了部分降幅。

2026 年第二季 GAAP 非薪酬費用為 3,560 萬美元,而 2025 年第二季為 3,800 萬美元。調整後非薪酬費用為 3,140 萬美元,去年同期為 3,640 萬美元。降幅主要受專業費用降低所帶動,原因為訴訟保險理賠超出先前估計,以及一般、行政及其他費用的減少。

費用 — 六個月期間

截至 2026 年 6 月 30 日止六個月,GAAP 總薪酬及福利為 2.380 億美元,而去年同期為 2.576 億美元。調整後總薪酬及福利為 2.159 億美元,去年同期為 2.460 億美元。降幅源自絕對金額基礎上可自由支配獎金應計數的減少,反映了營收的下降。若不計減少的獎金應計數,薪酬費用因新進員工投資帶來較高現金薪酬而年增,且就 GAAP 基礎而言,業務重組成本亦有影響。薪酬比率逐期上升,反映絕對金額營收的下降對照較高的非獎金薪酬基數。

截至 2026 年 6 月 30 日止六個月,GAAP 非薪酬費用為 7,530 萬美元,而去年同期為 8,890 萬美元。調整後非薪酬費用為 6,880 萬美元,去年同期為 8,560 萬美元。降幅主要受專業費用降低所帶動 — 反映訴訟支出的減少及超出先前估計的保險理賠 — 加上壞帳費用降低及租金減少,但科技支出的溫和增長抵消了部分降幅。

所得稅

截至 2026 年 6 月 30 日,Perella Weinberg Partners 持有營運合夥企業(「PWP OpCo」)78.7% 的股權,並就其可分配盈餘部分繳納美國聯邦及州企業所得稅。PWP OpCo 所得之收入須繳納部分州、地方及外國所得稅。

截至 2026 年 6 月 30 日止六個月,GAAP 所得稅利益為 1,010 萬美元,其中包含 870 萬美元來自限制性股票單位(「RSU」)以高於授予價的股價歸屬所產生的稅務利益。為計算調整後假設轉換淨收入之目的,所有結果均以所有合夥單位已轉換為 A 類普通股,且所有調整後結果均已繳納美國企業所得稅的方式呈現。截至 2026 年 6 月 30 日止六個月,調整後假設轉換淨收入包含 1,010 萬美元來自 RSU 以高於授予價歸屬的稅務利益。

資產負債表與資本管理

截至 2026 年 6 月 30 日,公司持有 1.158 億美元現金,無任何未償還借款,且循環信貸額度尚未動用。

截至 2026 年 6 月 30 日止六個月期間,Perella Weinberg 累計向股權持有人返還 7,270 萬美元,方式包括: 以每股均價 20.12 美元淨額結算 2,763,290 股股份等價物, 向 A 類普通股股東支付合計 1,490 萬美元股息,以及 向有限合夥人支付 220 萬美元分配。

截至 2026 年 6 月 30 日,在外流通的 A 類普通股為 7,380 萬股,合夥單位為 2,000 萬個。

截至 2026 年 6 月 30 日止三個月及六個月期間,公司就業務重組支付了 170 萬美元現金。目前估計與業務重組相關的未來現金支付約為 760 萬美元,預計於 2026 年 12 月 31 日或之後不久支付。

董事會已宣布 A 類普通股每股 0.07 美元的季度股息,將於 2026 年 9 月 10 日支付予截至 2026 年 8 月 28 日登記在冊的股東。

電話會議與網路廣播

管理層將於美東時間 2026 年 7 月 31 日(週五)上午 9:00 舉行網路廣播及電話會議,討論 2026 年第二季財務業績。網路廣播將在 Perella Weinberg 網站的投資人專區提供,網址為

  • 美國國內:(800) 245-3047
  • 國際:(203) 518-9765
  • 會議代碼:PWPQ226

電話會議重播將於直播結束約兩小時後提供,至 2026 年 8 月 7 日止。如需收聽重播,請撥打 (800) 839-1232(美國國內)或 (402) 220-0460(國際)。重播亦可在公司網站的投資人專區收聽,網址為 2026 年 7 月 31 日所作,此後未經更新。

關於 Perella Weinberg

Perella Weinberg 是一家領先的全球獨立顧問公司,為包括企業、財務投資人、政府及主權財富基金在內的廣泛客戶群提供戰略及財務顧問服務。公司在多個最活躍的產業領域及全球市場為客戶提供廣泛的顧問服務。Perella Weinberg 擁有約 700 名員工,目前在全球設有辦事處,包括紐約、倫敦、休士頓、洛杉磯、舊金山、巴黎、芝加哥、慕尼黑、棕櫚灘、丹佛、卡加利及格林威治。本文所載 Perella Weinberg 的財務資訊係指 PWP Holdings LP 及其子公司的業務營運。

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非 GAAP 財務指標

除 GAAP 財務指標外,公司亦監控若干非 GAAP 指標,以管理業務、制定規劃決策、評估績效及分配資源。管理層認為這些非 GAAP 指標是長期業務績效的關鍵指標,並提供營運活動現金是否足以維持及拓展業務的有用資訊。

這些非 GAAP 指標作為分析工具存在局限性,不應單獨使用或視為 GAAP 財務分析的替代方案。各項指標的計算方法並非全球一致,此限制降低了其作為跨公司比較指標的實用性。其他公司可能以不同方式計算類似名稱的指標。這些非 GAAP 指標並非 GAAP 下的財務績效或流動性衡量標準。管理層透過資訊揭露、依 GAAP 編製財務報表,以及將非 GAAP 指標與最直接可比的 GAAP 數據進行調節,來彌補上述局限性。

前瞻性陳述之警示聲明

本新聞稿中的部分陳述,以及 PWP 代表不時發表的口頭陳述,均屬聯邦證券法(包括 1995 年《私人證券訴訟改革法》、經修訂的 1933 年《證券法》第 27A 條及經修訂的 1934 年《證券交易法》第 21E 條)所指的「前瞻性陳述」。

「估計」、「預計」、「預期」、「預估」、「預見」、「預測」、「計劃」、「擬」、「相信」、「尋求」、「可能」、「將」、「將會」、「未來」、「擬議」、「目標」、「目標」、「目的」、「展望」等詞彙及其變體,旨在識別前瞻性陳述。此類陳述並非對未來績效的保證,且涉及已知及未知的風險、不確定性及假設。

可能影響實際結果的重要因素包括但不限於:全球經濟、商業及市場狀況;公司留任及培養人才的能力;影響企業顧問行業的條件;對付費客戶的依賴及非獨家、逐案委聘商業模式帶來的營收波動;因高度依賴在很大程度上取決於公司無法控制的事件完成情況的顧問費用而產生的高營收波動性;管理利益衝突的能力;稅務及監管因素;金融服務業中大量的訴訟風險;網路安全及營運風險;企業顧問行業的廣泛監管;以及年報 Form 10-K 中「第一部分 — 第 1A 項。風險因素」所述的其他風險。

前瞻性陳述基於對未來發展及其對公司潛在影響的當前預期及信念。無法保證影響公司的未來發展將符合公司預期。這些風險及不確定性包括 2026 年 2 月 27 日向美國證券交易委員會(「SEC」)提交的年報 Form 10-K「風險因素」部分所述的內容,以及公司不時向 SEC 提交的其他文件中的內容。除適用證券法另有要求外,公司不承擔更新或修訂前瞻性陳述的義務,無論是否因新資訊、未來事件或其他原因。


本新聞稿中,調整後數據為非 GAAP 資訊。歸屬於 A 類普通股股東的 GAAP 稀釋每股淨收入(虧損)及調整後 A 類每股淨收入(虧損)— 稀釋、假設轉換 — 分別簡稱為「GAAP 稀釋每股盈餘」及「調整後每股盈餘」。