據報 Oracle 已展開新一輪裁員，估計涉及 3,000 至 4,000 名員工。裁員自 2026 年 9 月 14 日起生效，但 Oracle 尚未正式確認，並拒絕評論裁員的規模或範圍。

9 月裁員是在公司員工隊伍更廣泛收縮的背景下發生。2025 年 5 月至 2026 年 5 月期間，Oracle 的全球員工人數從 162,000 人降至 141,000 人，淨減少約 21,000 人，約佔其員工總數的 13%。同期，離職補償成本從 3.74 億美元上升至 18.4 億美元。Oracle 的 2026 年重組計畫預計總費用最高達 28 億美元。

Oracle 也直接將部分員工減少與人工智慧連結起來。公司在 2026 財政年度年報中表示：「人工智慧技術在我們營運中的採用與部署已經導致，並可能繼續導致我們的員工人數減少。」在監管申報文件中如此明確地將員工減少歸因於採用人工智慧的公司，以 Oracle 的規模而言並不多見。文件中的措辭顯示，Oracle 將人工智慧相關的員工變動視為持續存在的可能性，而非一次性事件。

裁員發生之際，Oracle 正推進公司歷史上最積極的基礎設施投資之一。2026 財政年度，公司在資本支出上投入 557 億美元，超過前一年度 212 億美元的兩倍，用於擴充資料中心容量，以服務包括 Nvidia、OpenAI、Meta、AMD 和 xAI 在內的雲端客戶。基礎設施承諾增加與員工人數下降形成對比，使 Oracle 的重組置於公司將資源更廣泛轉向雲端及人工智慧相關容量的趨勢之中。

這些支出大幅超過 Oracle 的現金產生能力，導致自由現金流為負 237 億美元。公司透過籌集 430 億美元債務及 50 億美元股權資金來填補資金缺口。Oracle 預計 2027 財政年度的資本支出將介乎 900 億至 950 億美元。如此規模的計畫支出，意味著 Oracle 在管理重組費用及融資需求的同時，能否執行其基礎設施擴張計畫，將持續受到關注。

2026 財政年度，雲端基礎設施收入增長 77%，公司的收入積壓訂單則增長 26%，達到 6,640 億美元。這些數字顯示，即使員工隊伍收縮，市場對 Oracle 服務的需求仍在持續，但相關數字並不能確定這種需求將如何影響未來的員工人數。

2026 年 8 月的報道稱，Oracle 各部門的經理被要求在 9 月 1 日前提交員工名單供審核，部分團隊面臨兩位數百分比的裁減。公司內部曾討論 9 月 14 日和 9 月 15 日可能是進一步裁員的日期。9 月 14 日的一輪裁員在 Oracle 未公開確認的情況下進行，公司也未表示是否計畫進一步裁減員工。Oracle 若確認相關裁員、披露受影響的職能，並更新重組計畫，將有助於釐清員工變動的規模與方向。

來源：https://technext24.com/news/oracle-cuts-job-as-ai-reshapes-workforce/