甲骨文公司（NYSE: ORCL）股價在週二下滑，儘管該公司推出了專為人力資源團隊設計的全新代理式AI工具。ORCL收盤報144.88美元，下跌4.08%，早盤的拋售抹去了先前的漲幅。此次產品發布擴大了甲骨文在勞動力規劃、學習、內部流動和員工發展方面的HR自動化佈局，在這一領域，甲骨文與Workday、SAP SuccessFactors以及其他企業HCM供應商競爭，後者也在競相將生成式和代理式AI能力嵌入其平台。

甲骨文擴展雲端HCM中的代理式AI

甲骨文在Oracle Fusion Cloud人力資本管理中推出了Fusion Agentic Applications和專門的AI代理程式。新功能支援涉及角色、技能、學習和內部職涯流動的決策，並與企業資料、工作流程、權限、審批和交易記錄整合。

這些工具運行於Oracle Cloud Infrastructure上，並與現有的Fusion Cloud Applications連接，讓HR團隊能夠隨著業務需求變化更新勞動力規劃。該平台還支援角色設計、人才檔案、角色指南和內部技能追蹤。

甲骨文新增了幫助管理者利用結構化資訊指導員工發展的功能。這些能力可以推薦學習活動、回答與任務相關的問題，並支援職涯規劃討論。員工則可以使用引導式工具來識別發展重點並獲取相關的學習資源。

學習與勞動力規劃工具豐富產品線

甲骨文擴展了其學習套件，新增自主內容編寫、代理式課程和AI驅動的任務管理功能。這些工具可以生成課程、管理合規任務，並透過自然語言提示分配培訓。該公司還推出了企業輔導功能，以提供個人化學習支援。

在勞動力規劃方面，新工具將可用技能與各組織的預期業務需求進行比較。它們能夠凸顯技能短缺、識別職涯管道，並將發展資源引導至優先領域。甲骨文設計這些功能是為了用持續的勞動力可見性取代較慢的人工分析。

該平台還包括用於對應職涯興趣和識別發展資源缺口的工具。這些功能將未來的角色需求與現有員工技能和可用培訓進行比較，使組織能夠將發展支出分配到戰略需求更強的領域。

甲骨文在更廣泛的企業AI策略上持續推進

Oracle Cloud HCM已經整合了HR資料、工作流程、薪資、人才管理和員工流程。此次最新發布在這一基礎上進行了擴展，新增了用於處理常規任務和支援決策的代理程式。然而，甲骨文透過現有的企業權限結構，對關鍵業務審批保留了人為監督。

客戶還可以使用AI Agent Studio for Fusion Applications建構額外的自動化功能。該工作室支援甲骨文建構的代理程式、合作夥伴代理程式以及跨連接流程的外部代理程式，讓企業能夠在不替換其Fusion應用環境的情況下靈活擴展自動化。

甲骨文持續在其企業軟體產品組合中擴展AI能力，雲端應用市場的競爭日益激烈。該公司一直在利用OCI來支援其AI願景，將其基礎設施定位為運行AI工作負載和託管第三方模型的平台。此次以HR為重點的發布瞄準勞動力效率、內部流動、技能規劃和加速學習管理。儘管有產品發布的消息，ORCL股價在週二整個交易時段中仍然承壓。