Elon Musk用一個字——「Wow」——回應了又一位OpenAI高層主管離職的消息，這是不到24小時內的第二起此類離職事件。這簡短的反應出現在Chloe Bakalar——OpenAI前倫理負責人——宣布離職之後，緊接著是Brad Lightcap，該公司任職時間最長的高管之一。

Musk於2018年離開OpenAI，此後與CEO Sam Altman多次公開爭執，他沒有進一步闡述。截至週二，他的簡短回覆已累計超過12,000個讚，並引發了大量評論。Musk目前領導xAI——一家估值數百億美元的競爭AI企業，這為他對OpenAI領導層和方向的公開批評增添了競爭分量。

Brad Lightcap的離職

Lightcap於週二通知OpenAI員工他將辭職，並在X上轉發了他的告別訊息。

在八年任期內，Lightcap擔任過財務長和營運長。4月，他轉任特別項目團隊負責人，直接向Sam Altman匯報。他將自己的決定描述為「苦樂參半」，並表示計劃「展開新事業」，但未提供具體細節。

Lightcap於2018年加入OpenAI，此前曾在Y.P. Morgan、Dropbox和J.P. Morgan任職。他表示將在接下來幾週內留在公司以協助過渡。OpenAI尚未就其離職發布官方聲明。

高管離職潮

Lightcap的離職是OpenAI更廣泛領導層變動的一部分。Fidji Simo被普遍視為OpenAI的第二號人物，她於7月以健康因素為由辭職，隨後加入了一家AI健康初創公司。

領導OpenAI安全系統團隊的Johannes Heidecke在安全和研究團隊組織結構調整後辭職。

擔任OpenAI首席未來學家的Joshua Achiam在公司任職九年後於7月離職，未說明具體原因。他誓言將「在前沿實驗室的圍牆之外」繼續這一使命。

這一趨勢可以追溯到更早。自2024年以來，大量安全和對齊領導人已離開OpenAI，包括聯合創始人Ilya Sutskever和Jan Leike，以及過去一年內才加入的倫理負責人。Sutskever隨後共同創立了Safe Superintelligence Inc.（SSI），而Leike加入了Anthropic——該公司本身由前OpenAI高管Dario和Daniela Amodei創立——突顯了離職人才在競爭對手AI實驗室重新出現或創立競爭企業的反覆模式。

離職潮恰逢IPO計劃

這些離職的時機引人注目，因為OpenAI正在籌備潛在的IPO。投資者通常在公開募股前尋求高管穩定性的證據，而接連的離職可能會使這一敘事複雜化。在今年早些時候的一次二級市場股票出售中，OpenAI的最新估值約為5,000億美元，使其成為科技行業最受關注的待上市公司之一。

然而，這些離職也反映了更廣泛的行業趨勢。Jeff Dean最近離開Google，創立了自己的AI企業Discovery Loop。

對Altman和OpenAI而言，在公司加速邁向公開市場之際，這些領導層流失的時機並不理想。Musk的反應是他與Altman持續競爭的最新篇章，Musk正繼續建立自己的AI企業。