菲律賓監察使辦公室已下令對資通訊科技部（DICT）一名次官實施為期六個月、停薪的預防性停職，原因是一起涉嫌利益衝突案件，涉及價值約15.5億披索的政府合約。

監察使辦公室於週三發表聲明表示，其長達七頁的命令認定有充分理由對該官員實施預防性停職，待嚴重失職、損害公務利益行為，以及違反第6713號共和國法案（即《公職人員與公務員行為準則及道德標準法》）等行政申訴解決為止。

本案源於DICT內部稽核單位2025年6月的一份報告，該報告指出，聘用前Multisys Technologies Corp.人員以及將合約授予與該公司相關的企業，可能存在利益衝突。

這位次官於2010年創辦Multisys，並以總裁暨執行長身分領導該公司十餘年，直到2022年獲任命進入DICT——該部門是政府推動電子政府數位化計畫的主責機關。他隨後監督了eGovPH超級應用程式的開發與推出。

據監察使辦公室指出，2023年11月至2025年5月間，至少有八項與電子政府相關、價值約15.5億披索的合約，被授予與Multisys有財務關聯的公司。這些合約涵蓋資訊科技顧問服務、電子政府應用程式部署、訊息服務、雲端基礎設施、資料中心代管及軟體訂閱——這些類別構成政府數位服務的營運骨幹。

Multisys經稽核的財務報表顯示，該公司來自關聯企業的託管服務收入於2023年為1.108億披索，2024年為5.146億披索。

監察使辦公室並引用公司紀錄指出，該次官在法律要求的60天出持股期限之後，仍持有Multisys 49.21%的股權。該法要求公職人員出脫可能與其職務衝突的利益。

停職令立即生效。DICT部長Robert Joseph M. de Claro已被指示執行停職並提交遵照辦理的證明，六個月停職期間將在行政申訴於監察使辦公室待決期間持續計算。

監察使辦公室強調，預防性停職既非懲處，也非責任認定，而是旨在維護調查公正性的措施。— Erika Mae P. Sinaking