輝達（Nvidia，NVDA）執行長黃仁勳可能被迫離開他於1993年共同創辦並領導33年的公司。據報導，在兩起婚外情指控曝光後，董事會正準備決定他是否應繼續執掌公司。

《華爾街日報》週三報導，董事會正在調查是否因黃仁勳與一名可能為中國情報機構工作的女性的關係而將他解職。董事們最早可能於週三開會決定他的去留。不過，報導並未顯示投票已經舉行，或黃仁勳已被解職。

這樣的高層變動對輝達而言時機再糟糕不過，因為公司正面臨越來越多的質疑：投入人工智慧基礎設施的巨額資金是否能夠持續。此時，公司同時面對兩大不確定性：由誰來領導，以及推動其晶片需求的支出能否獲得回報。

第二起婚外情報導加劇壓力

《華爾街日報》的報導發布前，《紐約時報》才剛就輝達醫療保健副總裁Kimberly Powell提出新的指控。正如Cryptopolitan報導，黃仁勳與Powell雙方皆已與他人結婚，卻仍發展出戀愛關係。

《紐約時報》還報導，今年3月，兩人被目擊在加州聖荷西一家酒店內舉止親密。據稱這段互動被錄影，但該媒體並未看過該影片。

Powell在輝達擔任要職，負責全球醫療保健業務，涵蓋醫學影像、製藥研究、生物科學與健康數據分析所使用的運算硬體與軟體——這些正是輝達希望透過AI技術服務的產業。

市場與政治逆風使動盪加劇

輝達股價本週下跌7%，正邁向連續第六週收跌。投資人越來越擔心全球大型科技公司燒錢投入AI基礎設施的速度，以及這些投資能否透過未來營收回收。

政治情勢也帶來新的複雜因素。上週的美國期中選舉顯然讓民主黨在國會參眾兩院都取得壓倒性多數。選民還通過了數十項地方提案，可能使資料中心建設更加困難，引發對整個產業擴建計畫的疑慮。

這對輝達影響重大，因為其處理器驅動運行大型AI模型的電腦——而這些硬體正是安置在此類地方提案可能使建設更為困難的資料中心中。這些晶片是企業用來訓練要求越來越高的軟體、以及在模型部署後處理工作負載的關鍵。

黃仁勳與公司的關聯如此緊密，以至於高管、客戶甚至競爭對手都以名字直呼他。他若離任，將立刻在這家為全球AI投資提供資金的最大供應商之一引發領導權問題。董事會是否召開會議以及做出何種決定，是接下來值得關注的具體進展。