奈及利亞聯邦政府已開放300萬技術人才（3 Million Technical Talent，3MTT）交付網絡的申請，第五期（Cohort 5）約有40億奈拉資金，通訊部長Bosun Tijani在其官方X帳號發文宣布。

本期的資金來自歐盟與丹麥，透過GIZ、HAUS及ESTDEV撥付，並結合麥克阿瑟基金會（MacArthur Foundation）的補助。Tijani將該網絡描述為一個組織聯盟，專注於「賦予奈及利亞人經過驗證的技能，並將他們與實際經濟機會連結起來」。

能夠為學員（Fellows）提供經驗證機會、或提供明確途徑的組織，可以單獨或以聯盟形式申請成為資助交付夥伴（Funded Delivery Partner）。根據計畫申請門戶網站，資助申請將於11月30日截止。

款項如何撥付

這筆資金並非一開始就撥付的補助款，而是採成果導向的安排。資助夥伴在區域基準範圍內，就每位成功學員的費率達成協議，款項隨著計畫驗證四項里程碑而分階段撥付。

第一個里程碑是學習開始，需要確認身分、積極參與及基線評估。第二是經驗證的技能，即學員通過約定的結訓評估。第三是已取得的機會，指一份工作、實習、自由職業接案或學員自己月收入高於全國最低工資的事業。第四是持續的機會，即學員在六個月後仍受僱或持續有收入。最後這項檢核將最後階段的款項與能夠延續的機會掛鉤，而非僅以結訓為準。

門戶網站指出，僅完成培訓並不符合撥款資格。夥伴也須與計畫團隊合作，根據其培訓內容及所能提供的機會，從候選名單中挑選學員。

誰可以申請第五期資助

資助夥伴必須是培訓機構，且資助申請的主申請方必須在奈及利亞註冊並營運。聯盟作為整體接受評估，而僱主、其他培訓機構及國內外夥伴可以成員身分加入。

申請方須提供企業事務委員會（CAC）註冊證明、教學經驗證明、創辦人或董事資訊，以及過去24個月內完成的培訓計畫。門戶網站的就緒檢核也會詢問機構能否在六個月內培訓至少100名學員。

第二種途徑是賦能交付夥伴（Enabled Delivery Partner），不附帶資金。此途徑開放給國內外的組織與個人專家，不論是否擁有實體培訓場地。賦能夥伴可獲得全國性認可、參與共同培訓標準與認證制定的話語權，以及使用3MTT人才作業系統（3MTT Talent Operating System）與國家人才登記庫（National Talent Registry）的權限。他們還可取得僱主招聘職缺的需求數據，以及在符合資格的前提下獲得學習授權、點數與設備融資管道。

未獲選資助的組織仍可在符合會員資格要求的情況下，以賦能夥伴身分加入。會員資格為期12個月，每位成員每年必須在平台上評估至少一個期別。

申請完全免費。門戶網站警示，任何人都不得販售網絡中的名額，並呼籲申請方將任何要求付款的情況回報至計畫的支援信箱。

入選夥伴將於12月公布，第五期培訓將於2027年1月展開。對於考慮申請的組織而言，需留意的關鍵時間點是11月30日的申請截止日、12月的公布以及2027年1月的培訓啟動。

更大的背景

根據門戶網站，該計畫已在前四期及DeepTech中培訓179,000名學員。超過200個夥伴組織曾提供培訓，平台上已有超過180萬奈及利亞人註冊——距離300萬的目標仍有相當差距，該計畫現已將目標期限調整至2030年。

政府於2023年10月開放計畫申請，目標是在四年內培訓300萬奈及利亞人，原定時間窗口將於2027年屆滿。轉向成果導向資金之前，已有先前的私部門支持。Tijani於2025年12月透露，該計畫已獲得三個核心夥伴超過64.5億奈拉的承諾，其中IHS承諾25億奈拉、MTN承諾29.5億奈拉、Airtel承諾10億奈拉。

Tijani將此次招募與總統的經濟宏願聯繫起來，指出要達成1兆美元的經濟規模，需要奈及利亞人具備國內外企業正在招聘的技能，也需要其事業能為他人創造機會的創業家。