新聞股票微軟將關閉內羅畢工程中心 近400個職位面臨風險

微軟將關閉內羅畢工程中心 近400個職位面臨風險

作者: Techcabal·

重點速覽

  • •微軟正在逐步關閉位於內羅畢的非洲開發中心,近400個職位面臨風險,距離該公司承諾超過1億美元培育非洲科技人才已七年。
  • •員工須在10月16日(週五)前與主管會面,討論包括遣散費在內的離職方案,預計僅剩不到10名員工留任。
  • •微軟尚未正式證實關閉或說明原因,但此舉緊隨其2024年5月關閉拉哥斯中心以及全公司範圍裁員之後。
  • •肯亞資通訊部長William Kabogo會見了由Jeff Bullwinkel率領的微軟代表團,雙方同意草擬一份內容尚未公開的聯合行動計畫。
  • •此次關閉將使數百名工程師重返肯亞就業市場——微軟於2019年設立中心時,曾從本地銀行、電信公司和科技公司招募人才,重塑了這個市場。
微軟將關閉內羅畢工程中心 近400個職位面臨風險

微軟正在逐步關閉位於內羅畢的非洲開發中心(ADC),近400個職位面臨風險,此舉逆轉了該公司七年來將肯亞打造成全球市場技術開發樞紐的努力。

兩名匿名受訪的員工向TechCabal表示,該中心位於內羅畢Westlands區的Dunhill Towers大樓,員工於週一上午被召集開會,並被要求在10月16日(週五)前與主管會面,討論包括遣散條款在內的離職方案。

此次關閉距離該公司承諾投入超過1億美元培育非洲科技人才、將內羅畢打造成美國以外工程樞紐之一,恰好七年。此舉將終結一個建立在「非洲工程師無需離開非洲大陸即可為全球市場開發產品」承諾上的項目,也引發了外界對微軟在非洲工程布局長期計畫的質疑。

「我們正就工程業務的擬議調整,直接與肯亞員工溝通,」微軟發言人週一向TechCabal表示。「我們理解這帶來的不確定性,並將保持相關討論的私密性。微軟仍致力於肯亞市場,將繼續在該國保留員工,同時支持肯亞持續推進數位轉型與創新的願景。」

該聲明既未證實中心將關閉,也未說明將留任多少員工或變動何時生效。

另外兩名因未獲授權討論此事而要求匿名的員工告訴TechCabal,他們預計與主管的會面將聚焦於遣散條款,而非能否留任。

「我們的命運早已註定,只是不知道什麼時候,」一名員工說。

一位知情人士表示,預計留任的員工不到10人,包括銷售與招募人員、隸屬於負責管理客戶與合作夥伴關係的微軟客戶與合作夥伴解決方案部門(MCAPS)的兩名員工,以及參與「AI for Good」計畫的員工,該計畫旨在運用AI應對社會與環境挑戰。

微軟對非洲工程的七年押注

微軟於2019年設立非洲開發中心,這是其在非洲的首座此類中心。時任企業副總裁的Michael Fortin表示,該中心將使工程師能夠「在祖國從事有意義的工作」,同時融入全球工程體系。微軟原計劃在2019年底前聘用100名工程師,並在2023年前將內羅畢與拉哥斯的團隊擴編至500人。

截至2022年12月,微軟總裁Brad Smith表示,內羅畢中心已聘有超過450名工程師。該中心已達成最初的招聘目標,這使得將關閉歸咎於未能兌現最初承諾的說法難以成立。

內羅畢中心的關閉,緊隨微軟2024年5月關閉拉哥斯姊妹的決定,該公司當時表示此舉不會影響其在肯亞的業務。拉哥斯的關閉令員工措手不及,而內羅畢的員工則表示,他們早已察覺問題跡象一段時間。

肯亞資通訊部長William Kabogo表示,他於週一會見了由微軟副總裁兼歐洲、中東及非洲區副總法律顧問Jeff Bullwinkel率領的微軟代表團,該公司東非團隊由Angela Ng'ang'a帶領同行。

Kabogo表示,微軟向他簡報了「在全球重組背景下其在肯亞業務的演變」,而他則敦促該公司「保護微軟內羅畢工程中心的工作職位」。

他表示,微軟重申了對肯亞的長期承諾,雙方同意草擬一份聯合行動計畫。雙方均未透露該計畫的內容,也未說明是否可能改變員工口中已成定局的決定。

未給出官方原因

微軟尚未透露關閉內羅畢中心的原因,知情人士指出可能涉及多項因素。

此決定正值該公司新一輪更大規模的裁員之際,微軟於2026年7月宣布裁員約4,800人,約佔其員工總數的2.1%,此前2025年已裁員約15,000人。

這些裁員發生在微軟向AI基礎設施投入創紀錄資金之際,引發了外界對其業務中哪些部門將繼續獲得資金的質疑。遠端工程中心可能面臨壓力,但目前沒有公開證據將內羅畢中心的關閉與全球裁員直接聯繫起來。

肯亞在推進微軟另一項重大計畫方面也遭遇困難。微軟與總部位於阿布達比的G42合作計劃在Olkaria興建的10億美元資料中心已陷入停滯,原因包括對電力容量的疑慮,以及雙方就肯亞政府能否為該設施容量付款提供擔保存在分歧。總統William Ruto曾指出該國電力供應有限是一大問題,不過政府官員表示該項目並未被放棄。

第三個可能因素是維持龐大本地員工隊伍的成本,尤其是稅務支出。一名員工告訴TechCabal,微軟的肯亞員工每年為肯亞稅務局貢獻至少15億肯亞先令(1,160萬美元)的薪資所得稅(PAYE)。TechCabal無法獨立核實這些數據。

工程師重返微軟協助重塑的就業市場

此次關閉將使數百名工程師重返一個微軟曾協助重塑的就業市場——該公司於2019年設立中心時,曾從肯亞的銀行、電信公司和科技公司招募人才,組建其本地工程團隊。

七年後,這些僱主及其他科技公司將成為離職工程師的潛在去向,這也引發了人們對中心培養的專業人才將流向何處,以及肯亞能否留住微軟耗費多年累積的技能與經驗的疑問。下一個關鍵節點是10月16日(週五)前與主管的會面,以及肯亞政府與微軟之間一份內容尚未公開的聯合行動計畫。