上半年營收 新的 Mare Nostrum 證明其商業模式的韌性

格勒諾布爾，2026 年 7 月 28 日 — 上午 8:30 — Mare Nostrum 集團，專精於中小企業／中型企業的人力資源服務，2026 年上半年實現合併營收 43.7 百萬歐元。

這是集團在新範圍下完整揭露的首個半年期間。Mare Nostrum 表示，結果顯示即使在臨時人力派遣環境仍然不利的情況下，公司仍能維持穩健業務，同時持續擴展附加價值較高的業務。

發展的新階段

在 2025 年完成重大轉型計畫——包括重新聚焦歷史業務、出售非核心活動、簡化組織架構並恢復獲利能力——之後，Mare Nostrum 表示公司已進入新的發展階段，並以更清晰、更靈活、且聚焦戰略業務的模式運作。

因此，2026 年上半年是新 Mare Nostrum 的首個完整可比期間，公司現以四項互補業務為核心：臨時人力派遣、HR 服務、招募與培訓。

第二季成長加速

在第一季仍受市場持續疲弱影響後，Mare Nostrum 於第二季恢復成長。營收達 23.4 百萬歐元，較第一季成長 15.3%，在可比基礎上較 2025 年第二季高出 1.7%。

這一季節性改善反映出，儘管臨時人力派遣環境仍不利，業務活動仍逐步回升。

在法國市場持續走弱、企業招聘態度仍然謹慎的背景下，臨時人力派遣業務第二季營收明顯反彈。部分期間的表現甚至高於 2025 年同期，從而將整個上半年的跌幅限制在 41.6 百萬歐元，低於 2025 年上半年的 45.4 百萬歐元。Mare Nostrum 表示，這一正面趨勢延續至 7 月。

與此同時，集團的戰略業務持續增強動能。培訓業務在可比基礎上成長 5.0%，受惠於 Platinum CQFT 業務範圍擴大，以及透過推出新的資格培訓方案，對派遣員工的支持加強。

招募業務延續其重組後建立的商業動能，期間成長 11.5%。該業務尤其受益於客戶經濟狀況出現早期好轉跡象，其訂單能見度再次改善。這一趨勢也因 2025 年初推出的健康事業部而進一步強化，該部門在醫療與醫護相關業者中獲得熱烈迴響，而這一領域長期以來一直處於供不應求的狀態。

這些表現逐步反映出，集團業務組合正重新平衡至附加價值更高、景氣循環性較低的業務。

展望

基於這些初步正面指標，Mare Nostrum 表示將持續執行其戰略路線圖。

在經歷困難時期後，集團推出並部署全新視覺識別系統，以支持其發展目標，並更清楚地突顯旗艦品牌：TRIDENTT、NEPTUNERH、CELTIC、PLATINIUM、ARCADIA、CERES、INALVEA 與 IMFAA。

Mare Nostrum 仍將優先聚焦於提升獲利能力、發展培訓與招募業務，以及將臨時人力派遣的商業拓展重新配置至具更高潛力的關鍵領域：建築與大型工程、食品加工與健康。

憑藉如今已趨於穩定的組織，以及經過深度轉型的商業模式，Mare Nostrum 認為公司具備必要的基本面，可充分受惠於就業市場逐步正常化。

關於 Mare Nostrum

近 20 年來，Mare Nostrum 集團一直是人力資源管理專家，專注於臨時人力派遣、招募與培訓。集團透過面向中小企業／中型企業的多品牌服務，覆蓋整個就業週期。Mare Nostrum 符合 PEA-PME 制度資格。FR0013400835 - 代號：ALMAR。

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