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Lovell Minnick 任命三位資深金融服務領袖加入價值創造團隊

作者: Globalfintechseries·

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  • Lovell Minnick 為其價值創造團隊新增三位顧問,各自在醫療保健營運、風險與法規合規及銷售策略領域擁有數十年的領導經驗。
  • Brenda Cline 貢獻超過四十年的醫療收入週期管理專業,包括在 Savista RCM 擔任執行長及在 HCA 服務長達 34 年的經歷。
  • Mark Gerber 加入時帶來近四十年的風險與法規經驗,最近曾擔任 FBI 助理局長,此前為 PwC 法務鑑識服務部門合夥人。
  • Brian Taylor 擁有超過 37 年的銷售領導經驗,曾在 Advata、MCG、FDB 擔任高階職務,並為 Outperform Institute 的共同創辦人兼執行長。
  • 這些任命呼應了私募股權產業日益成長的趨勢,即建立專屬價值創造團隊,協助投資組合公司在資金投資之外加速成長與營運成熟。
Lovell Minnick 任命三位資深金融服務領袖加入價值創造團隊

Lovell Minnick 是一家專注於金融服務、商業服務及相關科技公司投資的私募股權公司,該公司宣布任命 Brenda Cline、Mark Gerber 和 Brian Taylor 為其價值創造團隊的顧問。三位高階主管合計擁有數十年的領導經驗,涵蓋醫療保健、銷售、營運、風險管理和科技等領域。此舉反映了私募股權公司擴充專屬價值創造團隊的更廣泛趨勢——這些由資深營運專家組成的團隊與投資組合公司的管理層並肩合作,以加速成長和營運成熟度——將超越單純資金投放作為競爭差異化要素。

「在 Lovell Minnick,我們協助企業創造長期價值的能力遠遠超越提供資金,」Lovell Minnick 管理合夥人 Steve Pierson 表示。「我們的價值創造團隊是這一理念的重要延伸,將 Brenda、Mark 和 Brian 等成功帶領組織實現成長、創新和轉型的卓越營運者匯聚一堂。他們具備與管理團隊合作的絕佳條件,將持續打造市場領先的標竿平台。」

「Lovell Minnick 價值創造團隊的決定性特徵之一,在於我們的成員能為投資組合公司提供經驗的廣度與多樣性,」Lovell Minnick 合夥人 Brad Armstrong 表示。「Brenda、Mark 和 Brian 各自在醫療保健、營運、風險管理和科技領域提供獨特且高度互補的專業知識。隨著我們持續與企業合作以應對變革、掌握新機遇並加速成長,他們的洞見將發揮無可取代的價值。」

Brenda Cline

Brenda Cline 是一位醫療收入週期管理(RCM)高階主管,擁有超過四十年的經驗,在醫療保健領域帶領營運轉型、流程自動化、成長計畫及併購(M&A)。她先前曾任 Savista RCM 執行長及 nThrive 服務解決方案總裁。Cline 亦在 HCA 服務超過 34 年,其中包括 18 年擔任位於喬治亞州亞特蘭大的 Parallon 共享服務中心執行長。在顧問角色中,她負責評估醫療保健投資機會,並與投資組合公司的領導團隊合作,以發掘營運改善和成長機會。

Mark Gerber

Mark Gerber 是一位風險與法規高階主管,在公私部門合計擁有近四十年的經驗。他最近一次任職為聯邦調查局(FBI)助理局長,在任內建立並領導了一個專注於 FBI 國家安全計畫的全新合規與稽核職能。在此之前,Gerber 曾任職於 PwC 法務鑑識服務部門擔任合夥人,就複雜的法規事務、調查及公司治理議題,為高階管理團隊、稽核委員會及董事會提供顧問服務。擔任顧問一職,他與公司及其投資組合公司合作,推動風險管理、法規策略、合規及治理計畫,以支援長期成長。在金融服務公司面臨日益加劇的法規審查與合規壓力之際——而這正是 Lovell Minnick 投資組合公司所處的領域——他的加入別具意義。

Brian Taylor

Brian Taylor 是一位資深銷售高階主管,擁有超過 37 年的經驗,致力於推動有機營收成長、建立高績效銷售組織,以及在多個產業中領導商業策略。他是 Outperform Institute 的共同創辦人兼執行長,先前曾擔任多項高階領導職務,包括 Advata 和 MCG(Hearst)的首席營收長、FDB(Hearst)的銷售資深副總裁,以及 Marco Technologies 的資深副總裁。在顧問職務中,Taylor 與公司及其投資組合公司合作,推動銷售成長加速、商業轉型、人才評估、銷售組織發展,以及新投資機會的評估。