一些企業執行長曾公開質疑大學學位是否仍能幫助學生在職場上取得成功。高盛前執行長布蘭克費恩（Lloyd Blankfein）則反駁這種說法。

布蘭克費恩親身見證過優質大學教育的力量。這位億萬富翁金融家出生於布魯克林的公共住宅，在離家上大學之前，他與祖母或姊妹共用家中狹小紐約公寓裡的一間臥室。他今年稍早告訴CBS，當時他就讀的高中瀕臨關閉——但這名青少年埋頭苦讀，成為全班第一名畢業生，並在年僅16歲時獲哈佛大學錄取。

這份錄取通知成為他輝煌金融職業生涯的起點，其中包括擔任高盛執行長12年，任職期間橫跨2008年全球金融危機。

五十年過去，布蘭克費恩仍將學校教育視為財富均等的最大力量，即使人工智慧正以驚人的速度威脅白領職位。

「我認為，對大多數想要進入中產與上層階級的人而言，教育才是真正的加速器，」布蘭克費恩告訴CBS。

布蘭克費恩：大學幫助工作者成為「完整的人」

高等教育長期被譽為通往成功最穩健的道路，但如今一些知名領袖鼓勵年輕人完全跳過大學。

Palantir與PayPal共同創辦人蒂爾（Peter Thiel）——他本人也是史丹佛大學校友——對此尤其直言不諱，甚至透過他於2010年設立的蒂爾獎學金（Thiel Fellowship），向年輕創業家提供20萬美元資助，讓他們放棄高等教育的「腐敗體制」，轉而「建造新事物」。

布蘭克費恩反駁這位科技巨頭的言論，建議下一代的弄潮兒透過上大學為成功奠定基礎。

「我強烈不同意科技投資人彼得·蒂爾的觀點，」布蘭克費恩在即將出版的回憶錄《Streetwise》節選中寫道，該節選今年稍早由《名利場》（Vanity Fair）披露。「要在職業上成功，你當然必須了解自己領域的技術細節。但你還需要成為一個完整的人——那種別人願意與之交往的人。」

這位高盛前領導人是哈佛大學與哈佛法學院的雙重校友，他表示這所頂尖學府培養了他的自信心、寫作能力、對歷史的熱愛以及對時事的關注。這一路並不輕鬆——布蘭克費恩寫道，他對這段經歷更多是「熬過來」而非享受——但那仍然是「最值得去的地方」。

如果他當年放棄了大學經歷，或許就會錯過這段對他日後職業成功至關重要的成長。

「大學部時光是你讓自己處於不適狀態的最佳機會，而這種不適能讓你變得更有好奇心、更有趣，」他在書中繼續寫道。

其他執行長也表示認同：大學培養關鍵技能，包括人文學科

當一些擁有名校學位的領袖批評高等教育時，布蘭克費恩等人則將自己目前的成功歸功於所受教育。而由於AI正威脅著學位傳統所通往的白領職業，這場辯論對正在衡量大學是否仍值得就讀的學生而言，具有實質意義。

Uber執行長科斯羅薩西（Dara Khosrowshahi）表示，他的母校布朗大學（Brown University）以多元的技能組合，為他執掌執行長辦公室做好準備。工程學教會這位叫車服務高管「如何解決複雜問題」，而人文學科則「完全俘獲了我的心」。

「我的秘訣之一——說真的，這一點我確實要歸功於布朗大學——就是這種我誤打誤撞獲得的均衡教育，」科斯羅薩西去年在這所常春藤盟校的一場座談會上表示。「學習所有……非常重要的工程基礎，再將其與人文學科結合，這真正教會瞭如何以引人入勝的方式溝通，而這在領導職位上是絕對必要的。」

儘管有說法稱，隨著AI接管勞動力，傳統的大學途徑正在失寵，但一些領袖仍保持樂觀。Databricks執行長加德西（Ali Ghodsi）去年告訴《財星》（Fortune），受益於技術創新，「教育將被徹底革新」，並創造前所未見的新工作。

Anthropic共同創辦人阿莫迪（Daniela Amodei）則堅信，在科技驅動的職場環境中，大學人文學科不會被拋棄。事實上，她主張，即使對最大的AI企業而言，這一學科對創新仍將至關重要。

「我確實認為，研習人文學科將比以往任何時候都更加重要，」阿莫迪今年稍早接受ABC新聞採訪時表示。「批判性思考能力以及學習如何與他人互動的能力，在未來會變得更加重要，而不是更不重要。」

本文的一個版本已於2026年3月10日發表於Fortune.com。