現代汽車工會成員在罷工後通過薪資協議
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- •現代汽車工會在週一投票中通過今年的薪資協議,31,166名參與投票的會員中61.55%投下贊成票。
- •協議包括每月基本工資調漲10萬韓元、相當於月薪400%的績效獎金,以及額外1,270萬韓元現金。
- •現代汽車與工會原則上同意將退休年齡從60歲延長至65歲,但須視相關法律法規修訂而定。
- •今年的罷工行動,包括8月21日十年來首次全天罷工,造成約120小時的生產中斷。
- •據估計,罷工使現代汽車損失約55,200輛汽車產量,銷售損失超過2.3兆韓元。

韓國最大汽車製造商現代汽車的工會成員已表決通過今年的薪資協議,內容包括每月基本工資調漲10萬韓元(約73美元),工會於週二宣布。
據工會表示,在週一舉行的投票中,31,166名參與投票的工會會員中有61.55%贊成勞資雙方達成的今年薪資協議。
根據稍早協商達成的協議,員工還將獲得相當於月薪400%的績效獎金,以及額外1,270萬韓元的現金。
雙方還原則上同意將退休年齡從目前的60歲延長至65歲,但前提是相關法律法規須進行修訂。此項延長退休年齡的提案,正值韓國面臨勞動力快速老化、全球最低生育率之一,以及製造業普遍人力短缺的問題,此議題已引起韓國產業界日益關注。
今年的協議是在工會發起多波罷工、造成約120小時生產中斷之後達成的。勞工行動包括8月21日的全天罷工,這是該工會十年來首次此類罷工。現代汽車工會是韓國汽車產業規模最大的工會之一,長期以來每年進行薪資協商,部分年份曾涉及部分罷工。
據業界消息來源指出,這些罷工估計已造成約55,200輛汽車的累積產量損失,銷售損失超過2.3兆韓元。隨著協議獲得通過,焦點如今轉向政府與國會是否會推動實施協議中退休年齡延長所需的法律修訂,以及明年薪資協商的走向。(韓聯社)