Econbrowser於2026年10月15日發布的一項分析，檢視了一系列消費者物價指標，並指出自2026年2月以來，日常開支成本的漲幅已超過整體消費者物價指數（CPI），而生產者層面的價格上漲速度更明顯更快。

該文引用美國勞工統計局（BLS）與美國經濟研究院（AIER）的數據，加上作者自身的計算，呈現三組比較，涵蓋生活成本指標、經通脹調整的工資以及生產者價格。

多項消費者物價指標

圖1：CPI－全城市（黑色）、CPI工資所得者與文書職員（紫色）、連鎖CPI（淺綠色）、不含居住類CPI（藍色）、AIER日常價格指數（紅色），均以對數刻度呈現，2025年1月=0。資料來源：BLS、AIER及作者計算。

第一張圖以對數刻度追蹤五項以2025年1月為基期的消費者物價指標：全城市消費者CPI；涵蓋工資所得者與文書職員的配套CPI；隨相對價格變動而調整消費者替代行為的連鎖CPI；不含居住類的CPI；以及AIER的日常價格指數（EPI）。

據作者所述，任何覺得自2月以來日常開支漲幅超過CPI的人，都會發現這種感受獲得EPI的證實。AIER指數旨在反映家庭經常性、反覆購買的商品與服務價格，與大型家電或汽車等非經常性支出形成對比。

這些指標之間的區別並非僅具學術意義：工資所得者與文書職員CPI歷來是社會保障生活成本調整的依據，而連鎖CPI自2018年起被用於調整聯邦所得稅級距。至於不含居住類CPI，則剔除佔整體指數約三分之一的居住類別，單獨呈現非住房項目的價格走勢。

不同平減指數下的實質工資

圖2：生產與非監督職務勞工的平均時薪，分別以CPI－全城市（黑色）、CPI工資所得者與文書職員（紫色）、連鎖CPI（淺綠色）、不含居住類CPI（藍色）、AIER日常價格指數（紅色）平減，均以2025年美元計。資料來源：BLS、AIER及作者計算。

第二張圖顯示生產與非監督職務勞工的平均時薪——這是BLS廣受關注、常被用作基層員工薪資代理指標的數列——分別以五項物價指標平減，並以2025年美元表示。此比較說明了實質時薪的衡量結果會因所採用的生活成本指標不同而有所差異。由於給付公式與合約自動調整條款通常與特定指數掛鉤，平減指數的選擇可能影響薪資成長相對於生活成本的評估結果。

生產者格漲幅遠超CPI

圖3：CPI（藍色）、最終需求PPI（紅色），均以對數刻度呈現，2026年2月=0。資料來源：BLS。

第三張圖將CPI與最終需求生產者物價指數（PPI）進行比較，兩者均以2026年2月為基期、以對數刻度呈現。作者指出，最終需求PPI的上漲速度遠超CPI。最終需求PPI衡量國內生產者出售作為最終產出的商品、服務與營建所獲得的價格，通常被視為經濟中成本壓力的上游指標。

作者寫道，在「燃料及相關產品」引領生產者價格上漲的情況下，「我認為我們可以相對確信PPI將領先CPI」（參見這篇文章）。後續BLS對兩項指數的月度發布，將顯示兩者之間的差距是擴大還是縮小。