Codefest Africa 是 2025 年一場吸引超過 5,000 名參與者的駭客鬆背後的組織，目前正致力於將一次性競賽轉型為串連企業與創新者的全年管線，目標是避免極具潛力的想法在活動結束後失去動能。

該計劃將在 Lagos Innovate 2026 上發表。此倡議由該組織推動、拉哥斯州立大學（LASU）主辦，Technext 則擔任活動的媒體夥伴。活動詳情已公布於 Lagos Innovate 官方網站。

訂於 11 月 19 日舉行的創新博覽會與頒獎典禮，將匯聚企業、政府機構、大學、投資人、科技社群與創新者，參與者預期將展示解決方案並探索合作機會。

為何單靠駭客鬆並不足夠

Codefest Africa 成立於 2017 年，最初以程式設計倡議、培訓營與科技競賽起家，其後加入面向年輕學習者的 STEM 教育，以及讓開發者、設計師與研究人員共同解決現實問題的駭客鬆。

該組織表示，其 2025 年駭客鬆共有 92 支隊伍參賽，此里程碑獲奈及利亞《國家人工智慧策略》影響報告引用，也將其工作與該國的國家 AI 議程連結起來。

即便如此，該組織認為單靠競賽無法維持創新。活動結束後團隊隨即解散，極具潛力的解決方案往往在觸及真實使用者之前便停滯不前。

Codefest Africa 也指出訓練與機會之間的落差：受訓學習技術開發的畢業生，往往最終從事行政工作。該組織表示，縮小這項落差正是其下一階段的目標。

新模式的運作方式

根據提案，企業可在挑戰出現時即時發布，而不必等待排定的競賽。創新者接著可找出這些問題、協作並開發解決方案，具有潛力的專案將邁向測試與實際應用。

該組織形容，這種做法能在尋求解決方案的企業與具備技術能力的人才之間，建立更穩定的連結。該組織並未透露平台上線時間或資金來源——這是創新博覽會前的兩大未解問題。

Codefest Africa 將此願景定位為超越成功的單一活動，邁向人才持續對接現實需求的管線。

Lagos Innovate 的加值之處

對該組織而言，這場活動是對其期望促成的協作模式的一次檢驗：企業提出挑戰、創新者打造解答、機構為想法成長創造空間。

Technext 作為媒體夥伴，負責將報導延伸至會場之外，聚焦新興想法、創新者及其背後的社群。

該組織強調，落實此模式需要多個組織共同努力，企業、機構、大學與科技社群都必須貢獻挑戰題目、人才或資源。

該組織正邀請企業與機構提交可供創新者著手的挑戰題目，以建立創新得以延續至個別活動之外的體系。這項邀請獲採納的程度，將成為該組織所稱此模式所需跨部門參與度的初期衡量指標。