一項新研究利用超過9億筆涵蓋巴西全體正規勞動力的僱主與員工連結紀錄，探討城市在何種情況下能為初始貧困者提供向上流動的機會。

研究人員發現，低薪勞工的向上流動在低薪與高薪員工混合的職場中最為顯著。這種關聯在巴西南部城市尤為明顯，當地較複雜的產業僱用技能範圍更廣的勞工；在北部城市，由於正規就業以公部門為主，這種關聯則較弱。就實務而言，這篇論文針對都市經濟學中一個長期存在的問題：在經濟晉升方面，城市內部的工作組成是否與城市整體規模或收入水準同等重要。

這篇論文由Radu Barza、Edward Glaeser、César A. Hidalgo與Martina Viarengo合著，發表於同儕審查的科學期刊《美國國家科學院院刊》（PNAS）。Glaeser是哈佛大學經濟學家，以研究城市與都市經濟聞名。關於該論文的一則實用討論串也已在X上分享。

在經濟學部落格Marginal Revolution上，該文的作者稱這項研究是「我過去幾年來看過最優秀、最重要的經濟學論文之一」。

研究結果顯示巴西內部存在明顯的區域差異：在南部，較複雜產業中混合低薪與高薪勞工的職場與較強的向上流動相關；而在公部門就業主導正規勞動市場的北部，這種關聯則較弱。