根據美國勞工統計局（BLS）的資料，美國勞動市場正準備迎接整體成長放緩的十年，但少數產業與職業可望快速擴張。

BLS上月底發布的報告（PDF）指出，2025年至2035年間，總就業人數預計增加590萬個職位，達到1.762億，成長率僅3.5%——遠低於前十年10.9%的增幅。這種減速部分反映了人口結構的現實：人口與勞動力持續老化，能推動以往那種擴張的新進勞工越來越少。

隨著AI熱潮持續影響經濟，公用事業產業預計以最快的速度招募人才，就業成長9.8%。這波成長源於超大規模雲端業者爭相興建需要大量電力的資料中心。

BLS表示：「幾乎所有的就業成長預計都來自電力生產、輸送與分配，原因是包括人工智慧電力需求在內的用電需求不斷上升。」

在該類別中，部分次產業的就業增幅更大：太陽能發電預計成長153%，風力發電成長62%。

公用事業新增的招募約可帶來58,800個職位，但這個數字與醫療保健與社會援助產業相比將相形見絀——後者未來十年可望增加220萬個就業機會。醫療保健將是招募速度第二快的產業，成長率9.5%，並將佔2035年前所有新增職缺的37%。

BLS表示：「強勁的就業成長預計源自人口老化，以及心臟病、癌症和糖尿病等慢性健康疾病日益普遍。」嬰兒潮世代最年長的一批人自2011年起陸續年滿65歲，而人口普查局預測到2030年所有嬰兒潮世代都將至少65歲，凸顯了推動照護相關招募的人口結構利多。

在個別職業方面，執業護理師的就業預計大幅成長41%，醫療與健康服務經理人將增加24%。

儘管外界擔憂AI將消滅軟體與程式設計領域的就業，科技人才的需求依然旺盛。專業、科學及技術服務產業預計是成長第三快的產業，增幅8.6%，新增職位數量居各產業第二，達926,700個。

隨著企業倚賴AI工具提升營運與決策，資料科學家的人數預計成長34.6%，電腦與資訊研究科學家將增加21.8%。

在頂尖AI領袖先前警告「就業末日」即將來臨之後，這些預測為辦公室員工帶來一絲安慰。OpenAI執行長Sam Altman與Anthropic執行長Dario Amodei甚至已收回部分先前的大膽預言，不過這發生在大型IPO之前。

然而，AI仍將對其他領域的就業造成壓力。辦公室與行政支援部門預計減少4%，即752,100個職位——是所有主要職業類別中降幅最大的。隨著電子商務持續擴張、AI工具進一步融入商業流程，銷售及相關職業部門將下滑1.4%。

BLS表示：「雖然AI日益普及預計將支持部分職業的需求，但相關的生產力提升可能抑制其他職業的就業需求。生成式AI軟體可用於自動化重複性任務並加快某些流程，可能限制藝術、設計、娛樂、體育和媒體職業類別中部分工作的需求。」

值得注意的是，BLS發布的就業預測是基於當前趨勢的基準情境；這些預測並不預測商業週期或政策變動，且過去的預測也曾因技術與經濟發展與假設不同而進行修正。

本文最初刊載於Fortune.com。