越來越多的專業人士透過遠端工作、自由接案，或任職於設立在海外的公司來維持生計。然而，接收跨境款項與實際取得這些收入是兩個截然不同的挑戰——對許多工作者而言，後者更為艱困。根據世界銀行的數據，撒哈拉以南非洲地區的匯款成本始終位居全球最高之列，平均手續費往往超過匯款金額的百分之八，凸顯了這些市場中工作者所承受的結構性低效問題。

Jennifer Echenim 在為國際企業遠端工作時，親身經歷了這些障礙。她使用的各個支付平台分別造成了不同的問題：其中一個提供的交易紀錄被銀行和簽證機關拒絕承認為收入證明，另一個對她的收入適用了不利的匯率，第三個則因在以太坊上路由付款而收取高昂手續費。這些破碎的支付路徑促使她思考：為什麼跨境薪酬必須如此複雜。

當時，Echenim 已在區塊鏈產品開發領域耕耘多年。她的職業生涯始於 Liquality，在那裡她擔任軟體工程師，負責開發支援跨鏈交易的多元鏈錢包。其後她加入 Nestcoin，從前端軟體工程師晉升為其旗艦產品前端團隊的負責人。透過 Nubian 等產品——一個提供收益與質押功能的儲蓄平台——Echenim 親身見證了區塊鏈如何支撐實用的金融服務，這段經驗最終成為 Bloccpay 的基石。

如今，Echenim 與她的共同創辦人 Ajoke Asunmonu 正在打造 Bloccpay，一個以穩定幣為基礎的薪資與開票平台，旨在協助新興市場的專業人士順暢無礙地接收款項。穩定幣——與美元等法幣掛鉤的數位代幣——已成為跨境價值轉移的實用工具，因為它們結合了傳統貨幣的價格穩定性與區塊鏈網路的速度與可程式化特性，避開了許多新興市場貨幣的波動性以及代理銀行體系多日的結算時間。

這個概念的起源來自兩位創辦人之間一個簡單的問題：「要怎麼做才能讓這件事變得更簡單？」Echenim 拿出一本筆記本，兩人一起描繪了整個支付旅程——從企業發起轉帳到承包商收到款項——逐一標記出沿途的每個摩擦點。

隨後，她們諮詢了一位資深區塊鏈工程師，深入討論了打造一個連接傳統金融與加密基礎設施的解決方案所涉及的技術與法規考量。當時，加密貨幣的法規明確性遠不如今天成熟，這使得合規問題——特別是涉及法幣至加密貨幣再至法幣的流程——從一開始就成為核心焦點。此後，數個非洲國家政府已朝向正式化數位資產框架邁進，奈及利亞證券交易委員會發布了數位資產服務提供商的相關法規，南非金融部門行為監理局也將加密資產宣告為其監理框架下的金融產品——這些發展逐漸縮小了像 Bloccpay 這樣的早期建構者必須應對的法規灰色地帶。

在開發任何產品之前，創辦人們與目標受眾進行了廣泛的訪談：遠端團隊、人資經理、承包商，以及在非洲各地管理跨境團隊的企業主。這些討論——而非最初的筆記本草圖——構成了 Bloccpay 第一版的基礎。

公司的名稱出現得同樣隨性。在與一位朋友討論概念時，對方問她們是否已經想好了名字，Echenim 脫口而出：「Bloccpay。」這個名字立刻引起了共鳴——用區塊鏈解決支付問題——就這樣定了下來。

「我們正在為非洲及其他新興市場的勞動階層，以及聘用他們的全球企業打造這個平台，」Echenim 說道。「許多專業人士能在全球範圍內賺取收入，卻仍在有效接收款項、證明收入或在居住國取得金融服務方面苦苦掙扎。」

Echenim 在搬到阿聯酋工作後再次面臨這些障礙，在那裡開設銀行帳戶和驗證收入變得更加困難，因為該國的傳統金融體系並非為全球分散式工作者而設計。

對 Asunmonu 而言，目標是消除地理位置對機會的阻礙。「太多人才因為雇主不知道如何有效地支付薪酬，而錯失了全球性的機會。我們希望看到一個能力比地點更重要的世界。」

Bloccpay 讓企業能夠為分散式團隊自動化薪資發放，在初始設定後將流程簡化為簡單的審核與批准工作流程。遠端工作者和全球承包商可以透過全球支付管道，以法幣和加密貨幣開立發票並賺取收入。收款人無需建立帳戶即可接收款項，資金可直接存入銀行帳戶、加密貨幣錢包或其他支援的方式。

Bloccpay 的每筆交易不僅僅是轉移資金——它同時生成可驗證的財務紀錄，記錄收入、支付歷史和稽核軌跡，使用者可在申請貸款、開設銀行帳戶、報稅或為簽證申請提供收入證明時加以運用。這解決了傳統加密貨幣支付管道大體上忽略的一個痛點：文件化缺口使得零工經濟工作者和承包商缺乏傳統僱傭關係自動產生的書面紀錄。

這項價值主張轉化為了快速擴張。Bloccpay 目前的服務範圍涵蓋奈及利亞、肯亞、迦納和南非的使用者，企業客戶主要位於美國和英國。2026 年第二季，總交易量較前一季增長了七倍。到 2026 年上半年結束時，公司的交易總量已追平 2025 年全年的水準。

伴隨這項成長，Bloccpay 透過 Stellar 社群基金建構獎、Techstars 創辦人催化計畫以及 Circle 聯盟計畫的會員資格獲得了肯定。Circle 聯盟計畫將參與者連接至 Circle 的生態系統——該公司是 USDC 背後的發行方，USDC 是使用最廣泛的美元穩定幣之一——這與 Bloccpay 依賴穩定幣基礎設施進行支付管道運作的方向一致。

技術內幕

在幕後，該平台透過以太坊、Base、Optimism、Arbitrum、Polygon、BSC 及其他 EVM 相容網路，以及 Stellar、Solana 和 Tron 路由支付，利用穩定幣確保交易快速且具成本效益。支援如此多的鏈讓 Bloccpay 能夠在任何給定時刻，透過提供最低手續費和最快確認時間的網路來路由支付——考量到第一層以太坊的 Gas 費用在網路壅塞期間可能大幅波動，這是一項顯著的優勢。

數項額外功能正在開發中，包括允許企業直接為其餘額注資的具名虛擬帳戶，以及讓使用者將完整支付歷史整合至單一位置的發票上傳功能。公司也正在探索傳統上僅提供給全職員工的福利，目標是將其擴及到一直被排除在外的遠端工作者和全球承包商。

遠端工作已使就業跨越國界。然而，支付的腳步卻一直跟不上。Bloccpay 正將區塊鏈定位為這個新興勞動力的基礎設施，讓拉各斯、奈洛比或阿克拉的個人能夠為任何公司工作，而不會因為地理位置決定他們收到薪酬的速度、成本或可靠性。公司進入了一個競爭激烈但仍高度分散的領域，Deel、Bitwage 以及各種區域性金融科技新創各自解決跨境薪資挑戰的一部分——但鮮少有平台能將穩定幣原生結算與新興市場工作者日益需要的可驗證收入紀錄結合在一起。

「我們將 Bloccpay 視為一個管理收入和日常生活的全方位平台，」Asunmonu 解釋道。「薪資是我們的起點，但長期目標是幫助人們透過這個生態系統管理他們的收入以及所需的各種服務。」