億萬富翁、Microsoft 聯合創辦人比爾·蓋茲，支持再次呼籲對機器人課稅，並提議將某些職位設為「Human Reserved」。

在他於 Gates Notes 部落格發表的新文章中，蓋茲表示，這些提案旨在支持未來十年內可能因 AI 而失去工作的勞工。他說，隨著越來越多人對自動化感到擔憂，這個議題變得更加迫切，而他也對 AI 會衝擊就業抱持信心。

這項呼籲重新提出了蓋茲早在 2017 年就曾拋出的構想，當時他建議，來自自動化的收入應協助資助受影響勞工的計畫。此後，類似提案持續出現在政策辯論中，包括歐洲議會議員當年未採納的機器人稅；而南韓則朝相同方向前進，透過限制自動化投資的稅務優惠，被廣泛形容為世界上第一個機器人稅。

蓋茲所說有利於機器的稅制漏洞

蓋茲表示，企業稅制對人力勞工造成不利。當公司雇用一名員工時，必須支付薪資稅；但當公司購買機器人時，相關成本往往可以直接列為營業費用，立即扣除。

依蓋茲所言，這種差異意味著「稅制會推動你用機器取代人類」。他認為，直接對 AI tokens 與機器人課稅，可以在保住人類工作之餘，也為政府創造收入。隨著自動化縮減勞動力，他表示，所得稅收入會下降，而社會保障與再培訓成本則會上升。

蓋茲同時強調，任何此類稅收都必須具針對性，避免拖慢有益的 AI 應用，包括降低教育與醫療成本的努力。

「Human Reserved」職位的意義

蓋茲的第二項提案，是即使機器能勝任，也要保留部分工作給人類。

他表示，有些工作應始終由人類負責，並以托育與陪審服務作為人類做得更好的例子。在醫療領域，蓋茲說機器可以給出末期診斷，但不應該這麼做。他建議，在教育與醫療中，部分工作應由人類執行，但不應完全禁止 AI 進入這些領域。

蓋茲表示，他的方案最多可保護 40% 的工作，並稱這是「我能做到的最高程度」。這也意味著，其餘工作可能會因 AI 與機器人而出現變化。這一立場讓蓋茲站在持續進行的產業辯論中較為謹慎的一方；一些科技領袖則認為，AI 如同先前幾波技術浪潮，將創造新的工作類別，而不只是消滅既有職位。

AI 對就業的更廣泛影響已在全球各行各業逐步顯現，而蓋茲的文章也讓科技產業最具代表性的人物之一，加入各國政策制定者已在權衡的問題。早些時候，Cryptopolitan 引述 Morgan Stanley 的報告指出，由於人工智慧，英國企業裁撤的職位多於新增的職位。