澳洲2026年第二季工資價格指數季增0.8%,符合市場預期
重點速覽
- •澳洲2026年第二季工資價格指數季增0.8%,同時符合市場預期及上季增幅。
- •年薪增長由3.3%放緩至3.2%,符合預測,並低於2023年4.2%的高峰,該水平為2009年以來最強增速。
- •澳洲統計局每季發布該指數,並採用固定的一籃子職位,將純粹的工資價格變動與勞動力組成或工時變化區分開來。
- •澳洲儲備銀行評估國內通脹壓力時會監測工資增長,因勞動成本是服務價格的重要投入,其通脹目標為每年2%至3%。
- •在RBA下一次政策決議前,下一批既定發布的數據為ABS的月度CPI指標及月度勞動力調查。

澳洲2026年第二季工資價格指數季增0.8%,符合市場預期,與上季0.8%的增幅相同。
按年計,工資增長為3.2%,與預期的3.2%一致,低於前值3.3%。年薪增速已自2023年4.2%的高峰回落,該水平為2009年以來錄得的最強工資增長。
澳洲工資價格指數,2026年第二季
- 季增+0.8%(預期+0.8%;前值+0.8%)
- 年增+3.2%(預期+3.2%;前值3.3%)
本文為純數據更新。更多背景資料見前瞻文章。
工資價格指數由澳洲統計局(ABS)每季發布,用於衡量勞動力價格的變動。該指數透過追蹤固定的一籃子職位,旨在將純粹的工資價格變動,與勞動力組成或工作量變化所帶來的影響區分開來。主要季度變動以經季節調整基準公布,ABS亦同時發布原始及趨勢序列。
工資增長是澳洲儲備銀行(RBA)評估國內通脹壓力時監測的指標之一,尤其因為勞動成本是服務價格的重要投入。RBA的通脹目標為每年2%至3%,每年召開八次既定政策會議。對家庭而言,工資增長能否追上消費者物價通脹,決定長遠實質收入的表現。
澳洲通脹及勞動市場展望的下一批既定數據,將來自ABS的月度CPI指標及月度勞動力調查,並於RBA下一次政策決議前公布。