Avanade研究:亞太企業對AI信心十足,但轉型成果仍然有限
重點速覽
- •Avanade的《Build Beyond Limits: AI Reality Report》調查了11個市場的3,600位企業領導者,其中約1,400名受訪者來自亞太地區。
- •在亞太地區,76%的受訪者認為其團隊已屬「成熟」、「先進」或「AI優先」,但僅有17%徹底重塑了營運方式,信心與營運轉變之間存在56個百分點的落差。
- •79%的亞太企業領導者表示,其組織的AI投資偏向漸進式改善,而非轉型機會。
- •76%的亞太受訪者認為其組織對外公開呈現的AI成熟度高於實際,與全球75%的數據相近。
- •僅有43%的亞太受訪者表示其組織使用商業價值與RoI目標來衡量AI進展,68%表示其組織尚未正式計算AI投資的財務回報。

專業服務公司Avanade的一項研究指出,亞太地區(APAC)的企業對其人工智慧(AI)進展信心十足,但回報卻相當有限,因為對這項技術的投資仍集中在小幅改善,而非徹底轉型營運方式。
這些發現來自Avanade的《Build Beyond Limits: AI Reality Report》,該報告調查了涵蓋北美、亞太及日本等11個市場、來自不同行業的3,600位企業領導者。研究指出,企業對自身AI成熟度的信心與實際進展之間的差距正在擴大。
Avanade表示:「全球調查發現,77%的組織自認在AI旅程中處於『成熟』、『先進』或『AI優先』階段,72%對團隊有效運用AI具有高度信心。然而,僅有18%表示已徹底重塑團隊圍繞AI的運作方式,75%認為企業對外公開呈現的AI成熟度高於實際。」
亞太地區也呈現相同模式:該地區1,400名受訪者(約佔全球樣本近四成)中,76%認為其團隊在AI旅程中已屬「成熟」、「先進」或「AI優先」,73%表示對有效運用AI以達成策略與目標具有高度或完全信心。然而,僅有17%表示已徹底重塑營運方式以發揮AI效益,使得對AI運用的信心與實際營運根本轉變之間存在56個百分點的落差。
研究指出,79%的亞太企業領導者表示,其組織的AI投資過多流向漸進式改善,而非轉型機會。
Avanade亞太區總裁Bhavya Kapoor表示:「漸進式的AI改善可以創造實質價值,但改善現有營運與徹底轉型企業是不同的目標。亞太領導者需要清楚界定各自的適用範疇,並配合相應的投資決策與成功指標。當目標是轉型時,就意味著重新設計工作流程、職責與決策機制,並明確歸屬成果責任。真正的考驗在於預期的改變是否發生,以及其價值能否獲得證明。」
研究同時顯示,76%的受訪者認為其自身組織對外公開呈現的AI成熟度高於實際,與全球75%的數據相近。
該公司表示:「另外,僅有43%的亞太受訪者表示其組織使用商業價值與投資報酬率(RoI)目標來判斷AI是否取得實質進展。這顯示許多組織在評估AI活動與採用情況時,可能仍未將其與商業成果和價值創造穩定地連結。」
報告補充,68%的受訪者表示其組織尚未正式計算AI投資的財務回報。
Avanade指出,企業領導者必須能夠區分僅能改善現有營運的AI投資與能徹底改變價值創造的AI投資,並應設定明確的目標、問責機制與成功指標。
Avanade首席AI長Ben Beath表示:「太多組織以活動而非影響來衡量AI進展。部署工具、執行試點與提升生產力是重要的里程碑,但並非終點。待觀察的是,組織是否真正改變並投資於決策方式、工作執行方式,以及透過AI創造價值的方式。AI原生的新挑戰者從第一天起就在建立這些能力,成熟企業也必須同樣大膽地思考他們想要創造的未來。」
在此背景下,報告為亞太企業留下兩個未來可供觀察的指標:AI投資是否從漸進式改善轉向重新設計的工作流程與決策機制,以及商業價值與投資報酬率目標是否成為衡量AI進展的一致標準。
— Bettina V. Roc,BusinessWorld。原文報導:Asia-Pacific organizations say AI transformation still limited