阿布達比品質與符合性委員會（QCC）與聯合評估與品質認證機構（UAC）合作，推出了其所稱的海灣地區首張「數位技能卡」，這是一套可用於數位驗證的專業技能與資格記錄系統。

該計畫旨在強化以區塊鏈為基礎的勞動力憑證在海灣合作委員會（GCC）地區及更廣泛的中東與北非地區的應用。在這些地區，龐大的外籍勞動力與高比例的跨境就業使憑證可攜性成為經常性的實務課題。透過提供可驗證的記錄，該系統旨在提升對專業資格的信任，同時讓雇主、監管機構及其他機構更容易查證工作者的憑證。

每張數位技能卡均連結一項透過 QCC 認可、UAC 執行的人員符合性計畫所核發的認證。卡片上的 QR Code 可讓雇主與監管機構透過 ADI Chain 驗證憑證，這是由 ADI Foundation 開發、符合法規的區塊鏈基礎設施。該系統提供數位記錄，查證時無須僅依賴傳統的紙本文件：利害關係人可掃描卡片上的 QR Code，確認某項專業認證是否有效且真實。此做法與阿拉伯聯合大公國更廣泛的數位政府策略一致，自「UAE 區塊鏈策略 2021」設定將大部分政府交易遷移至分散式帳本技術的目標以來，該國即持續推動區塊鏈在公共服務中的應用。

新系統瞄準跨境承認

launch 活動匯聚了政府官員、監管機構代表、產業代表與獲認證的專業人士。儀式中也表揚了來自不同背景、成為首批數位技能卡持有者的專業人士。

QCC 符合性與標準服務部門執行董事 Badr Khamis Al Shumaili 強調，數位化的發展已超越單純提升行政流程效率的層次。他表示，數位化已成為打造以可靠且受信賴數據為基礎的互聯系統的重要元素。

Al Shumaili 將新的數位技能卡描述為此做法的實際應用，為驗證專業技能與憑證提供了安全的方法。他補充說，該系統可提升監管機構、雇主與專業人士對經認可可能力的信心。

該計畫也著重提升專業憑證的可攜性。UAC 董事兼執行長 Shahbaz Muhammad Khan 表示，認證的價值最終取決於專業人士透過正式評估所展現的技能與成就。

Khan 解釋，經數位驗證的技能可伴隨專業人士在機構與國家之間移動，有可能使資格更容易在不同司法管轄區獲得承認。他也表示，UAC 打算隨時間擴大數位技能卡的範圍，納入更多認證、資格與專業成就。

此一規劃中的擴展可建立更廣泛的數位憑證架構，讓經過驗證的專業資格在工作者更換雇主、機構或國家時，仍可被存取與辨識。

QCC 與 UAC 規劃更廣泛的採用

QCC 預期將持續與政府機關、監管機構、雇主及產業參與者合作，在阿布達比擴大數位憑證解決方案的應用。

該委員會在阿布達比酋長國的品質基礎設施中扮演核心角色，職責涵蓋標準化、符合性評估、檢測、檢驗與認證。其參與數位技能卡計畫，將區塊鏈憑證系統與既有的品質與認證流程連結起來。

UAC 專精於勞動力技能的評估與認證，尤其針對工業部門。其計畫旨在符合法規要求與勞動市場需求，為新數位卡片所代表的認證提供評估基礎。

該計畫推出之際，區域內各國政府與企業正探索用於專業驗證的數位系統，尤其是在工作者跨越多個組織與司法管轄區運作的情況下。傳統憑證可能需要在機構之間進行人工查核與驗證，而經數位認證的記錄則有望減少行政摩擦。在國際層面，可驗證的數位憑證也是持續標準化工作的主題，包括全球資訊網協會（W3C）的可驗證憑證資料模型，該模型支撐著其他司法管轄區的類似憑證計畫。

透過結合經認可的技能評估與區塊鏈驗證，數位技能卡可讓雇主與監管機構更快確認專業資格的真實性，同時支持更大的跨境勞動力流動性。後續值得關注的是，QCC 與 UAC 能否獲得阿布達比以外監管機構與雇主的採用，以及卡片擴展至更多認證的計畫能否落實為區域公認的憑證架構。

因此，阿布達比此一計畫代表了將既有符合性與認證體系與數位基礎設施相連結的努力，建立一個可隨著區域內對可攜式且可獨立驗證的專業憑證需求增加而擴展的架構。