最大XRP金库在纳斯达克上市前披露50%的高管奖金

准备在纳斯达克上市的专注于XRP的基金Evernorth Holdings，在最近的一份监管文件中披露了其高管薪酬框架，将管理层薪酬与雄心勃勃的增长目标挂钩。

根据向美国证券交易委员会（SEC）提交的S-4表格第5号修正案，核心高管获得了包含相当于其基本工资50%的目标奖金以及价值数百万美元的股权方案的上市前合同。

该公司目前正在完成与由Arrington Capital支持的特殊目的收购公司（SPAC）Armada Acquisition Corp. II的合并。合并完成后，合并后的实体计划以股票代码XRPN进行交易，目标是成为全球最大的公开交易XRP金库。此次上市将遵循MicroStrategy在比特币上的首创模式，将企业金库的概念扩展到XRP，并使股票市场参与者无需直接持有该代币即可获得风险敞口。

高管薪酬细节

为了在上市过程中激励领导层，首席法务官Jessica Jonas获得了40万美元的基本年薪和价值450万美元的限制性股票单位（RSU）方案。首席增长官Sagar Shah和首席运营官Megumi Nakamura各自获得了30万美元的固定年薪和280万美元的股权奖励。

市场压力下的3840万美元减值损失

这一薪酬结构的披露正值更广泛的加密货币市场状况对Evernorth的资产负债表造成相当大压力之际。该基金目前持有约4.73亿枚XRP代币的储备。

尽管该项目在融资轮中筹集了超过10亿美元的总收益，但近期代币市场价格的下跌要求公司确认其数字资产持仓的3840万美元减值损失。因此，截至7月底，该基金加密货币储备的报告价值被调整为6.4亿美元。根据现行会计准则，持有加密货币的公司必须将资产按市值计价，这意味着报告的金库估值可能会在每个报告期内随代币价格发生重大波动。

机构支持依然强劲

尽管存在未实现亏损，该公司的机构支持基础依然稳固。除了其赞助商Arrington Capital之外，XRPN项目还得到了Ripple、日本金融巨头SBI Holdings、Pantera Capital和加密货币交易所Kraken的直接支持。SBI Holdings的参与建立在它与Ripple在亚洲跨境支付方面长期合作关系的基础之上。

对于传统市场投资者而言，此次纳斯达克上市可能成为进入XRP生态系统的重要且受监管的切入点。XRP在2023年7月获得了部分监管明确性，当时一名联邦法官裁定，在公开交易所进行的代币程序化销售不构成投资合同，而直接向机构投资者的销售仍须遵守证券法。向SEC提交的文件表明，尽管目前其数字资产持仓存在未实现亏损，但该基金管理层已准备好维持长期战略。在XRPN开始交易之前，该SPAC合并仍需要SEC的审查和股东的批准。