美国二季度就业成本指数上升0.9%，超出0.8%的预期

日期：2026年7月31日

2026年第二季度美国就业成本指数（ECI）增长0.9%，高于市场预期的0.8%。上一季度的读数同样为+0.9%。ECI由劳工统计局每季度发布，是美联储密切关注的劳动力成本通胀首选指标之一，因为它考虑了其他工资指标可能遗漏的劳动力构成变化。

季度数据分解

截至6月的三个月内，所有民间劳动者的总薪酬增长0.9%。工资和薪金增长0.9%，福利成本增长1.0%。上一季度的数据显示工资为+0.8%，福利为+1.2%。

同比趋势

从年度来看，薪酬攀升3.4%，其中工资和薪金增长3.2%，福利增长3.8%。在过去12个月的基础上，福利成本持续超过工资增速，反映出雇主提供的医疗保险和退休缴款方面持续存在的压力。

私营部门详情

本季度私营部门薪酬同样增长0.9%，工资和薪金与福利成本均上涨0.9%。与去年同期相比，私营部门薪酬增长3.3%，其中工资和薪金增长3.1%，福利增长3.8%。

实际工资下降

尽管名义工资持续增长，但私营行业工人的通胀调整后工资和薪金在年内下降了0.4%，表明消费者物价涨幅略超工资增幅。这一趋势延续了近期几个季度的模式——名义工资增长保持正值，但未能完全跟上生活成本的上升。下一次涵盖第三季度的ECI发布将提供最新数据，以判断劳动力成本压力是趋于稳定还是进一步加速。