Towne Kids 是一家服务于新泽西州和马萨诸塞州家庭的儿科居家护理人员配置公司，日前推出其企业社会责任（CSR）项目 TK Cares，并于2026年10月21日以一场全公司范围的献血活动为该项目首次亮相。

“捐血・捐希望”献血活动与菲律宾红十字会合作举办，9.0 Niner English 和 GH Premier Review Center 亦参与其中。据菲律宾红十字会介绍，此次献血活动帮助挽救了44条生命，使这一举措的影响直接超越了 Towne Kids 的日常业务。对公司而言，这次活动将一个简单的理念付诸行动：关爱他人可以从一个人愿意付出的东西开始。

对于首席执行官 Mindy Tyner 而言，TK Cares 将公司的社会责任工作整合到同一个项目之下。

“对我们来说，关爱他人意味着不止于单一活动。它是关于支持我们身边的社区，帮助需要照护的人，并认可那些使照护成为可能的人，”Tyner 说。“TK Cares 将这些努力汇聚在一个项目之下，为我们持续深化这些工作提供了途径。”

TK Cares 围绕四大支柱构建：Care for People（关爱人），涵盖“捐血・捐希望”等健康福祉举措；Care for Communities（关爱社区），将支持社区发展；Care for Planet（关爱地球），专注于环境可持续发展；以及 Care for Every Nurse Journey（关爱每位护士旅程），将负责任招聘和护士福利纳入公司更广泛的社会责任议程。

对 Towne Kids 来说，关爱护士不仅仅是为他们对接职业机会，还意味着帮助他们理解前方的旅程，提供相关信息，并在整个过程中让支持触手可及。通过 Care for Every Nurse Journey，TK Cares 认识到护士的福祉不仅关乎其自身的职业成长，也关乎依赖其照护的儿童和家庭。

这一重点与 Towne Kids 的核心业务密切相关——将合格的菲律宾护士与美国儿科居家护理机会对接。长期以来，菲律宾一直是赴美工作的国际教育护士的最大来源地之一。找到合适的机会只是护士旅程的一部分；理解岗位职责、了解可以期待什么，以及在整个招聘过程中获得相关信息和支持，同样重要。

“负责任招聘并不止于发出工作邀约。它意味着关心接下来发生的事情，”Tyner 说。

这一原则也体现在 Towne Kids 的 Step Up 计划中，该计划专注于通过 TN 签证途径扩大其美国护士招聘与派驻渠道，面向符合条件的专业人士。该途径有特定的国籍、职业及其他移民要求，因此资格认定是流程中的重要环节。TN 身份是依据《美国—墨西哥—加拿大协定》运作的非移民类别，仅向指定专业的加拿大和墨西哥公民开放，注册护理位列其中——这正是国籍要求发挥作用之处。

自2021年以来，Towne Kids 已在新泽西州和马萨诸塞州派驻了303名护士，将护理专业人员与需要专业照护的儿童家庭对接起来。随着公司在美国探索更多机会，它继续围绕接受照护的家庭和提供照护的护士双方的需求来开展业务。

“捐血・捐希望”献血活动是 TK Cares 的 Care for People 支柱下的首个重要活动。通过与菲律宾红十字会的合作，该活动支持了让需要医疗救治的患者获得血液。血液无法人工制造，医院依赖自愿献血者的稳定供应来维持输血服务的运转。9.0 Niner English 和 GH Premier Review Center 也参与了此次活动。

“自愿献血在确保需要输血的患者获得血液方面发挥着重要作用。与 Towne Kids 这样的组织合作，有助于鼓励更多人献血，并支持安全血液持续供应以用于医疗救治。我们希望有更多组织采取类似行动，让社区健康成为共同的责任，”菲律宾红十字会的 Olivia Manalad 博士说。

在介绍这一 CSR 举措的寄语中，Tyner 描述了献血的个人意义：“关爱另一个人，没有比付出自己的一部分让对方得以继续生存更真诚的方式了。没有品牌包装，没有隐喻。只是一个人的血液，成为另一个人的生机。”

Towne Kids 感谢菲律宾红十字会的合作，感谢 9.0 Niner English 和 GH Premier Review Center 的参与，并感谢所有参与此次活动的相关人员。

除献血之外，TK Cares 还将汇集社区发展和环境可持续发展领域的后续活动，以及健康福祉举措和公司在负责任招聘方面的专注。下一阶段的具体日期尚未公布，因此 Care for Communities 和 Care for Planet 支柱下的首批活动，将预示该项目如何在其以健康为起点的首秀之上继续发展。通过这些努力，Towne Kids 致力于将社会责任融入其运营和成长的方式之中，将工作延伸至与其业务相关的护士、家庭和社区。