风险投资家Tim Draper在9月22日向那些担心人工智能将取代自己的劳动者传递了一个不同的信息：他的团队在使用这项技术的同时正在壮大，而非裁员或替换员工。这位Draper Associates创始合伙人在X上发帖称，使用AI的人可能在竞争中胜过忽视这些工具的人。

他的开场白——“AI将夺走所有人的工作”——为他接下来的论点做了铺垫：人们将创造新的工作。Draper写道：“我们不会因为AI而缩减团队。我们正在扩张（GROWING）。”

Draper还声称，借助AI，他的团队能完成比不使用时“多10倍”的工作。这一数字是他对团队生产力的自我评估，虽然帖子提到团队在壮大，但并未提供招聘人数。对于关注AI如何重塑就业的读者而言，这篇帖子提供了来自一家投资公司内部的公开数据点——不过，这仍然只是一家公司的自我报告。

这位投资人随即对自己开场的说法加以限定：“仅凭AI可能不会夺走你的工作。但使用AI的人可能会。”他认为，随着AI改变现有工作，人们会创造新的岗位，他的警告聚焦于使用这项技术的劳动者与忽视它的劳动者之间的竞争。Draper以自己不断壮大的团队为例，说明可以在扩大员工规模的同时采用AI。

AI技能市场正在变化

Draper将人们对新技术的反应分为三类：抗拒者、忽视者和采用者。他敦促劳动者在自己的行业中尝试使用AI，并警告称，竞争对手企业可能利用这项技术以更快、更低的成本服务客户。他将当下比作劳动者从马拉交通适应到汽车的时代，把职业转变描述为对技术变革的一种回应，而非保证所有现有工作都能存续。

今年6月，75%的科技类职位招聘要求具备AI能力，高于3月的67%。这些数字反映的是雇主在科技岗位招聘中列出AI技能的频率，并不代表实际招聘了多少人。

国际劳工组织2025年的评估发现，全球每四名劳动者中就有一人所从事的职业在一定程度上受到生成式AI的影响——这类系统可根据提示生成文本、图像或代码等内容。其研究人员得出结论，鉴于对人类投入的持续需求，大多数受影响的岗位更可能发生改变而非消失。所谓“受影响”衡量的是任务发生变化，并非已流失岗位的数量。

岗位增长与岗位流失可能同时发生

世界经济论坛《2025年未来就业报告》调查的雇主预计，到2030年，AI和信息处理技术将创造1100万个岗位，同时取代900万个岗位。这些是对所调查劳动力市场的预测，而非已经观察到的结果。由于预测期延伸至2030年，未来的劳动力统计数据以及此类报告的后续更新，将成为对比预测与实际结果的自然检验点。尽管如此，这些数据支持一种比Draper开场白更为审慎的观点：在同一轮转型中，新岗位与消失的岗位可能同时出现。

Draper还将AI与传统职场之外的变化联系起来。今年1月，他描述了一个机器人与AI与人类协同工作、并使用比特币进行支付的未来。他最新的帖子聚焦于劳动者和企业，但这两次言论都反映出他的预期：新技术将改变工作的组织方式。

AI和机器人也是Elon Musk更广泛经济预测的核心。这位SpaceX和Tesla的负责人预测，AI和机器人可在不到10年内使全球经济规模翻一倍以上，理由是自动化有潜力提升生产。与Draper的“10倍”数字一样，这一预测描述的是预期的变化，而非已衡量的结果。

Draper最新的说法更为直接和具体：他表示自己的团队正在壮大，而AI的使用提升了团队的工作能力。他早前关于机器通过比特币赚取支付的言论，也为他期待AI承担的工作提供了一个具体例子。AI智能体是一种可以执行任务并做出决策的软件，包括通过加密货币钱包进行交易。

来源：Bitcoin.com News