Benefit Advisors Network（BAN）是一个由美国和加拿大各地具有前瞻性和远见的员工福利经纪公司与咨询公司组成的国际网络，该组织宣布 StoneTapert Insurance Services 已作为最新成员公司加入。

Benefit Advisors Network 总裁兼首席执行官 Perry Braun 表示：“StoneTapert 致力于提供卓越的客户服务，并坚持做一家独立的、以关系为本的公司，这与 BAN 的使命和价值观高度契合。我们很高兴欢迎 Chuck、LaJoi 以及整个 StoneTapert 团队加入我们不断壮大的网络，并期待他们为成员带来专业知识和视角。”

StoneTapert Insurance Services 总部位于加利福尼亚州 Sierra Madre，是一家历经三代经营的私人持股员工福利咨询公司，拥有逾 65 年的经验，帮助雇主设计、管理和沟通能够支持其员工与企业目标的福利计划。该公司服务全美雇主，重点关注南加利福尼亚州，客户涵盖多个行业的私人持股企业、非营利组织和各类机构。其方法以“高效福利”为核心——即通过主动服务、数据驱动的决策、清晰的员工沟通和亲力亲为的账户管理来支撑的福利计划。这种贯穿全年的关注与福利顾问所处的行业环境相一致：在美国，雇主资助的福利计划受到 ERISA 和《平价医疗法案》等联邦框架以及各州层面要求的约束，这使得持续的合规与沟通支持成为顾问角色的核心部分，而非一年一度的参保任务。

StoneTapert Insurance Services 总裁兼首席执行官 Chuck Tapert 表示：“加入 Benefit Advisors Network 对 StoneTapert 而言是重要的一步，因为它使我们能够在保持独立的同时，扩展我们可以为客户带来的资源、洞察和协作。作为一家私人持股的第三代公司，关系对我们至关重要。客户对我们的期待不止于报价——他们依赖我们提供主动服务、清晰的指引以及贯穿全年的落实执行。”

作为 BAN 的成员，StoneTapert 将获得该网络的集体资源、行业专长、专有工具和协作型同业社区，同时保持其独立所有权和以客户为中心的方针。对独立经纪公司而言，这类成员网络提供了一条在不放弃所有权的情况下扩大规模的路径——共享工具、合规深度和汇集的同业专长——这是保险经纪行业长期存在的并购驱动型整合之外的另一种选择。有关该网络的更多详情，请访问该组织的官方网站 benefitadvisorsnetwork.com。

Tapert 补充道：“逾 65 年来，StoneTapert 通过贴近客户、做好支撑强有力福利计划的各项工作而不断成长。BAN 让我们能够接触到由经验丰富的顾问和最佳实践构成的更广泛网络，同时让我们能够继续提供体现 StoneTapert 特色的亲力亲为、客户至上的服务。”

StoneTapert Insurance Services 首席运营官 LaJoi McClendon 表示：“成为 BAN 的一部分，让我们每天服务客户的方式得到加强。共享资源、合规专长、技术洞察和同业协作将帮助我们的团队在雇主最关心的领域保持主动——包括计划设计、员工参与度、合规、技术以及整体客户体验。”

BAN 将其成员队伍描述为一个覆盖美国和加拿大、不断壮大的网络；对于与 StoneTapert 等成员公司合作的雇主而言，该模式宣称的优势在于，在独立拥有的顾问关系背后，有更广泛的共享资源、基准比较和同业专长作为支撑。