Ripple CEO Brad Garlinghouse在SALT Wyoming大会上表示，公司已全面拥抱人工智能（AI），并将这项技术描述为扩张的驱动力，而非威胁。这是一场聚焦加密货币的行业盛会，吸引了众多企业高管和政策制定者。

“我对其中一些问题持有某种相反的观点，”Garlinghouse说道。“Ripple已经大力采用AI。我认为，如果你的业务在增长、所处品类在扩张，并且正在抢占市场份额，那么AI就是一个推动力和加速器。”

这位Ripple掌门人并不认同AI是近期多家知名企业裁员原因的说法。“当我看到一些公司宣布大规模裁员，并把原因归到‘AI之类的东西’上时，我读出的信息是：它们此前就已经臃肿不堪，只是在拿这个当借口。”

他的这番言论发表之际，包括Amazon、Meta和Microsoft在内的一批大型科技公司已裁减数千个岗位，并将AI列为重塑其人员配置与组织方式的因素之一，而Garlinghouse的言论正是直接卷入了这场争论。

他将这项技术定位为扩张的工具：“如果你所在的业务有增长机会，你在为客户提供服务并拥有有说服力的解决方案，那么AI只会让你把这一切做得更好、更快、更强。”

逆风中持续招聘

Garlinghouse以Ripple自身的扩张作为佐证。“Ripple目前有150个空缺职位。我们在全球拥有1500名员工，而且我们还会继续增长，因为我们的业务正在快速增长，AI恰好帮助我们实现这种增长，”他说。

这些招聘计划与不断拓展的机构业务并行推进。Ripple凭借基于XRP Ledger的跨境支付业务成名，近年来又增加了数字资产托管——通过2023年收购瑞士托管公司Metaco得以扩展——以及由美元支撑的稳定币RLUSD。后者在获得纽约金融监管机构批准后，于2024年12月推出。

熊市中的创纪录之年

Garlinghouse还提到，尽管面临各种市场逆风，Ripple依然持续取得成功。“我们正处在熊市之中，”他坦言，但补充道：“Ripple将迎来创纪录的一年。我们的营收同比增长将超过一倍。”

Ripple是一家私人持股公司，不公布经审计的财务业绩，因此这一营收预测仅基于Garlinghouse本人的说法。

他将这一表现归因于公司对基础设施的长期专注。“越来越多的人意识到，基础设施层面和机构层面才是真正的机会所在，”他说。“尽管颇具争议，Ripple一直专注于搭建传统金融与去中心化金融之间的桥梁。”

这一定位是在Ripple与美国证券交易委员会（SEC）围绕XRP展开的多年法律纠纷的背景下展开的。该纠纷于2025年落幕，此前一名联邦法官在2023年裁定，该代币在交易所的程序化销售不构成证券发行。