据报道，Pump.fun在PUMP代币归属期开始前已裁员
作者: Cointelegraph·
要点速览
- •Pump.fun于4月解雇员工，距根据2025年签署的协议中PUMP代币归属期开始约两个月。
- •至少一名被解雇的员工原定可获得价值七位数范围的PUMP代币，其中25%的分配代币计划于2026年6月一年后解锁。
- •联合创始人Noah Tweedale将裁员归因于公司扩张过快，但受影响员工的总数尚未公布。
- •该迷因币平台同时面临多项法律挑战，包括一项指控其运营暗箱操作老虎机的诉讼，以及一项涉及其MEV交易做法的集体诉讼。
- •Pump.fun自2024年上线以来已累计产生数亿美元的手续费收入，凸显其在Solana迷因币生态系统中的核心地位。
据周五的一份Sandmark报道，基于Solana的迷因币发布平台Pump.fun据报在员工原定开始领取价值数百万美元PUMP代币的前两个月解雇了员工。
据Sandmark报道，援引其审阅的文件，至少一名受影响的员工原定可获得七位数范围的PUMP代币。裁员发生在4月，距根据2025年签署的协议中员工代币归属计划开始仅两个月。
据报道，Pump.fun联合创始人Noah Tweedale将裁员归因于公司"发展过快"。被解雇员工的确切人数尚未披露。
根据Sandmark审阅的文件中详述的协议条款，Pump.fun原定在一年后解锁每位员工分配代币的25%——这一里程碑设定为2026年6月。
裁员时机引发了人们对加密原生公司在与员工分道扬镳时如何处理代币薪酬的疑问。代币归属——区块链行业中一种常见的留人机制——通常要求员工在公司工作一定期限后才能获得已授予代币的访问权，这意味着在归属悬崖期前被解雇可能导致员工丧失大量薪酬。
此次裁员发生在该平台面临更广泛法律审查之际。Pump.fun此前曾面临一项诉讼，指控公司为投资者运营了一台"暗箱操作"的老虎机，还面临另一项关于其最大可提取价值（MEV）做法的集体诉讼。
Pump.fun在Solana区块链上推出，已成为创建和交易迷因币最知名的平台之一，允许用户以最少的技术知识铸造代币。该平台自2024年上线以来已累计产生数亿美元的手续费收入，反映了Solana上迷因币投机的爆发式需求以及Pump.fun在该生态系统中扮演的核心角色。
截至发稿时，PUMP的价格为$0.002113，较前24小时上涨7.5%。